Chief Risk Officer

Estamos revolucionando las finanzas en América Latina

Fundada en 2017, Ualá nació con la misión de llevar los servicios financieros en América Latina al Siglo XXI. Hoy, ya somos el neobanco de más de 9 millones de usuarios y seguimos creciendo para transformar la industria en la región con soluciones fáciles y accesibles.

Con presencia en Argentina, México y Colombia, seguimos expandiendo nuestro ecosistema con productos innovadores en Medios de Pago, Crédito, Inversiones y soluciones para comercios con Ualá Bis. Además, logramos la ronda de inversión más grande de la región en los últimos años y seguimos sumando talento para hacer realidad nuestra visión.

Si querés ser parte de un equipo de +1500 personas que desafía lo establecido, trabaja con la mejor tecnología y siempre pone a las personas en el centro, sumate a Ualá

Tendrás El Desafío De

• Definir y supervisar el marco integral de gestión de riesgos de Ualá, abarcando riesgos financieros y no financieros, y asegurar la alineación con el apetito de riesgo definido junto al CEO.
• Supervisar riesgos financieros y no financieros, asegurando la identificación, medición y control de riesgos de crédito, mercado, liquidez, operacional, regulatorio, tecnológico, fraude y reputacional.
• Definir metodologías estandarizadas de evaluación y monitoreo de riesgos.
• Monitorear riesgos emergentes y regulatorios, identificar tendencias de riesgo y evaluar su impacto en las operaciones y la estrategia.
• Asegurar que la empresa cumpla con todas las regulaciones, leyes y normativas de gestión de riesgos aplicables al sector.
• Evaluar y aprobar las transacciones, productos o iniciativas de negocio desde la perspectiva del riesgo.
• Fomentar una cultura de riesgos, coordinar con áreas de negocio, finanzas, legales, compliance y auditoría interna para integrar la gestión de riesgos en la toma de decisiones estratégicas y operativas.
• Promover una cultura de riesgo y control, impulsando programas de formación, comunicación y accountability.
• Gestionar el riesgo de crédito y underwriting: establecer políticas y criterios de originación de crédito, definir marcos, metodologías y modelos de score, supervisar la ejecución de underwriting y monitorear el performance de la cartera.
• Definir modelos de score, stress testing y métricas de provisiones (IFRS y GASP local) en coordinación con Finanzas.
• Supervisar la gestión integral de fraude: liderar las áreas de prevención y gestión de fraude.
• Asegurar controles en onboarding, transacciones y operaciones, coordinando con Tecnología, Compliance y negocio.
• Impulsar estrategias de "fraude by design" y automatización.
• Consolidar visión regional de riesgos: coordinar con los equipos locales para reportar la exposición consolidada de riesgos.
• Facilitar la comparabilidad entre países, consolidando métricas e indicadores homogéneos para el CEO y el Board.
• Presentar informes periódicos sobre la situación de riesgo y las métricas clave al Directorio, comités internos y entes reguladores.

Qué Buscamos Para Este Rol

• Experiencia mínima de 10 años en gestión integral de riesgos en el sector bancario, y preferiblemente tecnología financiera.
• Experiencia comprobable en un rol de liderazgo ejecutivo (VP o Director Senior de Riesgos). Se valora especialmente la experiencia en equipos matriciales y regionales.
• Experiencia dirigiendo y desarrollando equipos multidisciplinarios de alto rendimiento
• Experiencia en la interacción directa con organismos reguladores y juntas directivas.
• Conocimiento profundo de modelos estadísticos y cuantitativos aplicados a la medición de riesgo.
• Conocimiento avanzado de las regulaciones locales e internacionales de gestión de riesgos.
• Habilidad para usar herramientas de análisis de datos y modelado financiero. Pensamiento análitico y estratégico
• Habilidad de liderazgo para influir en la toma de decisiones a nivel ejecutivo.
• Conocimiento en la gestión de riesgo crediticio.

¿Por qué trabajar en Ualá?
Creemos que las mejores ideas nacen de la diversidad de miradas y experiencias, por eso, creamos un espacio seguro y colaborativo, en el que todas las voces cuentan.

En Ualá contamos con representantes de 11 nacionalidades, de diversos orígenes y experiencias. El 46% del equipo son mujeres, un hito en una empresa tecnológico-financiera. Si lo comparamos con América Latina, menos del 30% del personal que trabaja en empresas fintech son mujeres. Esa diversidad nos fortalece y es la única manera de desarrollar un producto inclusivo para competir con las mejores empresas de la región y el mundo.

Si te motiva transformar la industria y hacer las cosas de otra manera, te estamos buscando. Porque desde el primer día construímos el equipo con una máxima: sólo el mejor equipo puede hacer el mejor producto. Por eso contratar, retener, y apostar al talento es lo más importante que hacemos.

Queremos Compartir Con Vos

• Ambiente laboral flexible, en crecimiento y con un enorme potencial de desarrollo profesional.
• Acceso a formación en instituciones educativas de primer nivel con descuentos en capacitaciones, cursos y carreras.
• Valoramos el equilibrio entre la vida profesional y personal, por eso contamos con tres semanas de vacaciones, licencias extendidas, día libre en tu cumpleaños, políticas de trabajo flexible y más.
• También brindamos cobertura de medicina prepaga para grupo familiar, descuento en gimnasios, cashback del 70% en tus compras con la tarjeta de Ualá con tope de reintegro, bono por referidos y otros beneficios que te acompañan dentro y fuera del trabajo.

Aplica a esta posición

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