Empleos actuales relacionados con Analista de Compensaciones y Beneficios - Buenos Aires - GI GROUP SEARCH & SELECTION S.A.
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Analista de Compensaciones y Beneficios
hace 3 días
Buenos Aires, Buenos Aires C.F., Argentina Gi Group Argentina A tiempo completoDescripción del puesto Para nuestro importante cliente, una empresa reconocida en Argentina, buscamos un Analista de Compensaciones y Beneficios, para gestionar, analizar y optimizar los procesos de compensaciones y beneficios a nivel corporativo, asegurando equidad interna, competitividad externa y alineación con la estrategia de negocio. Actuar como...
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Buenos Aires, Argentina Proyecto Laboral Consultores A tiempo completoNuestro Cliente, importante Grupo de Salud Privado, nos ha solicitado el reclutamiento y selección de un/a Analista de Compensaciones y Beneficios para incorporar a su Equipo de trabajo. Estudios en curso o finalizados en RRHH, RRLL o afines. Experiência en tareas específicas de Compensaciones y Beneficios. La misión principal de la Posición será...
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Coordinador de Compensaciones y Beneficios
hace 2 días
Capital Federal, Buenos Aires, Argentina Proyecto Laboral Consultores A tiempo completoNuestro cliente, Grupo Líder de Salud, nos ha solicitado el Reclutamiento y Selección de un Profesional graduado en carreras Universitarias de RRHH (Lic. en Relaciones Laborales, Lic. en Recursos Humanos) y/o afines que posea Experiência como Especialista en Procesos y Circuitos de Compensaciones y Beneficios, para desempeñar el Rol de Coordinador de...
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Analista de Nómina, Beneficios y Compensaciones
hace 1 semana
Buenos Aires, Argentina Generalistas A tiempo completoEmpresa automotriz ubicada en Garín, Gran Buenos Aires, se encuentra en la búsqueda de **Analista de nómina, compensaciones y beneficios** **Modalidad híbrida** **Perfil buscado** Estudios universitarios graduado, preferentemente de carreras relacionadas a Administración de Empresas, Contador Público, Economía, Recursos Humanos y...
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Analista Compensaciones y Beneficios
hace 3 días
Capital Federal, Buenos Aires, Argentina Grupo Abans A tiempo completoGrupo Abans se encuentra en la búsqueda de un Especialista en Compensaciones para importante organización dedicada a la garantización del acceso a la salud y control de enfermedades. Sus tareas serán Ejecutar la politica de compensaciones Relevar informacion salarial y beneficios a traves de interacción con proveedores y mercado de...
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Responsable de Compensaciones y Beneficios
hace 2 días
Capital Federal, Buenos Aires, Argentina Proyecto Laboral Consultores A tiempo completoNuestro cliente, Grupo Líder de Salud, nos ha solicitado el Reclutamiento y Selección de un Profesional para desempeñar labores en la posición de Responsable de Compensaciones y Beneficios. El puesto reportará a un Jefe de Administración de Personal y tendrá a su cargo un Analista de Compensaciones y Beneficios. Orientaremos la búsqueda a...
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Responsable de Compensaciones y Beneficios
hace 3 días
Capital Federal, Buenos Aires, Argentina Proyecto Laboral Consultores A tiempo completoNuestro Cliente, Importante Grupo de Salud con Prepaga y Unidades Sanatoriales propias, nos ha solicitado el Reclutamiento y Selección de un/a Responsables de Compensaciones y Beneficios para incorporar a su Equipo de Trabajo. Orientaremos la búsqueda a un/a Profesional Graduado/a en carreras Universitarias de RRHH (Lic. en RRLL o Lic. en RRHH) y/o afines...
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Gerente de Compensaciones y Beneficios
hace 2 semanas
Buenos Aires, Argentina Michael Page A tiempo completoSobre nuestro cliente Compañía global líder en soluciones y servicios en agua, higiene y prevención de infecciones, dedicada a proteger la salud de las personas y del planeta. Descripción Liderar el diseño, implementación y gestión integral de programas de compensaciones, abarcando estructuras salariales, incentivos y beneficios complementarios....
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Especialista en Compensaciones y Beneficios
hace 2 días
Capital Federal, Buenos Aires, Argentina Proyecto Laboral Consultores A tiempo completoNuestro cliente, Grupo líder de Salud busca incorporar a su actual staff corporativo de RRHH, un/a Especialista en Compensaciones y Beneficios. Orientaremos la búsqueda a perfiles con experiência en áreas de Compensaciones y Beneficios en empresas de Salud (preferentemente NO Excluyente) y/o en Empresas de Servicios, en el desarrollo de procesos de...
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Remuneración y Compensaciones
hace 2 días
Buenos Aires, Argentina Taynes Consultores A tiempo completoImportante empresa Multinacional seleccionará " Analista Ssr de Administración de Compensaciones " para su casa matriz en Buenos Aires. Requisitos - Sexo: Indistinto- Edad: Entre 23 y 40 años - Experiencia en la realización de encuestas, como también en el análisis y plan de acción posterior, administración de estructuras de gran dotación y...
Analista de Compensaciones y Beneficios
hace 5 horas
Tu futuro, nuestra pasión. Somos una consultora de Recursos Humanos de origen italiano con más de 15 años en el país. Aportamos valor en la selección y tercerización responsable de recursos humanos. Trabajamos con empresas de primera línea, generalmente internacionales, buscando perfiles profesionales, técnicos y de alta gerencia. Proveemos servicios de seleccón, personal eventual y tercerización. Somos # SIMPLES / HUMANOS / EXPERTOS VÁLIDO PARA NUESTROS AVISOS EN CIUDAD DE BUENOS AIRES: Búsqueda laboral equitativa. El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece (Ley 6471). Para nuestro importante cliente, una empresa reconocida en Argentina, buscamos un Analista de Compensaciones y Beneficios , para gestionar, analizar y optimizar los procesos de compensaciones y beneficios, asegurando equidad interna, competitividad externa y alineación con la estrategia de negocio. Actuar como referente técnico, brindando soporte analítico, lineamientos y buenas prácticas del área. Responsabilidades: Analizar y supervisar las estructuras salariales, velando por la equidad interna y la coherencia entre posiciones, niveles y negocios, en base a metodologías de evaluación de puesto. Elaborar análisis de competitividad externa mediante encuestas de mercado (benchmark salarial) y estudios comparativos. Desarrollar y mantener herramientas de análisis (tableros, reportes, modelos de costos) para la toma de decisiones. Brindar soporte técnico a HRBPs y referentes de RRHH en temas de compensaciones. Proponer mejoras o nuevos beneficios alineados a las tendencias de mercado y a la propuesta de valor al empleado. Elaborar reportes periódicos e indicadores clave del área (headcount, masa salarial, costos de beneficios, variaciones, etc.). Unificar y controlar el presupuesto anual del área de RRHH. Garantizar el cumplimiento de políticas internas y lineamientos. Colaborar en los procesos de revisión salarial, ajustes por mérito, promociones y movimientos organizacionales. Colaborar en la definición y actualización de políticas de compensaciones. Requisitos: Licenciatura en Recursos Humanos, Relaciones del Trabajo, Administración de Empresas, Economía o carreras afines. Experiencia comprobable (3 a 6 años) en compensaciones y beneficios. Sólido manejo de procesos de compensaciones: estructuras salariales, evaluaciones, análisis de equidad y benchmark de mercado. Manejo avanzado de Excel (modelos, tablas dinámicas, análisis de datos) y sistemas de análisis de datos. Conocimiento en metodología de evaluación de puestos. Experiencia en uso e interpretación de encuestas salariales. Conocimientos de presupuesto e indicadores de personal. Residente en Capital Federal (no excluyente) Beneficios Horario de trabajo lunes a viernes, 100% presencial en CABA OSDE 310 grupo familiar Gimnasio 5 dias vacaciones adicionales Dia de cumpleaños Y muchos más...
