Gerente de Compensaciones y Beneficios

Liderar el diseño, implementación y gestión integral de programas de compensaciones, abarcando estructuras salariales, incentivos y beneficios complementarios. Administrar programas de evaluación de desempeño y administración salarial, revisando los cambios en sueldos y salarios para asegurar su alineación con la política. Auditar la evaluación de...

Descripción del puesto Vas a tener el desafío de...Administrar de manera competitiva el sistema de compensaciones y el esquema de incentivos para el mercado de servicios financieros.Analizar, desarrollar, implementar y mantener las políticas y programas de beneficios.Administración de Personal y Payroll.Construcción de escenarios para la toma de...

Una empresa de renombre en Buenos Aires busca un Analista Sr. de Compensaciones y Beneficios. El candidato gestionará paquetes de compensaciones, elaborará propuestas salariales y actualizará políticas. Se requieren experiencia en compensaciones, dominio de Excel y formación en recursos humanos. Es una gran oportunidad para quienes desean trabajar en un...

Administrar de manera competitiva el sistema de compensaciones y el esquema de incentivos para el mercado de servicios financieros. Analizar, desarrollar, implementar y mantener las políticas y programas de beneficios. Administración de Personal y Payroll. Construcción de escenarios para la toma de decisiones. Interactuar con los distintos stakeholders de...

Empresa automotriz ubicada en Garín, Gran Buenos Aires, se encuentra en la búsqueda de **Analista de nómina, compensaciones y beneficios** **Modalidad híbrida** **Perfil buscado** Estudios universitarios graduado, preferentemente de carreras relacionadas a Administración de Empresas, Contador Público, Economía, Recursos Humanos y...

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Compensaciones & Beneficios para sumar nuestro equipo de trabajo. En Ase Conecta las personas son un valor importante y prioritario Nuestro resultado es producto del profesionalismo y el compromiso permanente de cada uno de los integrantes de nuestro equipo de trabajo. **Requisitos**: Requisitos Ser...

Serás responsable de liderar procesos clave de Compensaciones y Estructura Organizacional, incluyendo la gestión de Beneficios, asegurando prácticas equitativas, competitivas y alineadas a la estrategia del negocio. Tu trabajo tendrá impacto en toda la compañía, promoviendo una gestión de talento justa y eficiente.Imaginate en una posición...

Una empresa de servicios de salud en Buenos Aires busca un Analista Sr de Compensaciones para unirse a su equipo de Capital Humano. La persona ideal tendrá experiencia en análisis de mercados salariales, elaboración de informes de compensación y capacidad para gestionar iniciativas de bienestar. Se valora la habilidad analítica y proactividad para tomar...

Grupo Abans se encuentra en la búsqueda de un Especialista en Compensaciones para importante organización dedicada a la garantización del acceso a la salud y control de enfermedades. Sus tareas serán Ejecutar la politica de compensaciones Relevar informacion salarial y beneficios a traves de interacción con proveedores y mercado de referencia...

Importante empresa Multinacional seleccionará " Analista Ssr de Administración de Compensaciones " para su casa matriz en Buenos Aires. Requisitos - Sexo: Indistinto- Edad: Entre 23 y 40 años - Experiencia en la realización de encuestas, como también en el análisis y plan de acción posterior, administración de estructuras de gran dotación y...