Analista de Compensaciones y Beneficios

hace 3 días


Buenos Aires, Argentina PETROLEO360 GROUP SAS A tiempo completo

Para nuestro importante cliente, una empresa reconocida en Argentina, buscamos un Analista de Compensaciones y Beneficios , para gestionar, analizar y optimizar los procesos de compensaciones y beneficios a nivel corporativo, asegurando equidad interna, competitividad externa y alineación con la estrategia de negocio. Actuar como referente técnico para las distintas unidades del grupo, brindando soporte analítico, lineamientos y buenas prácticas del área. Analizar y supervisar las estructuras salariales, velando por la equidad interna y la coherencia entre posiciones, niveles y negocios, en base a metodologías de evaluación de puesto. Elaborar análisis de competitividad externa mediante encuestas de mercado (benchmark salarial) y estudios comparativos. Desarrollar y mantener herramientas de análisis (tableros, reportes, modelos de costos) para la toma de decisiones. Brindar soporte técnico a HRBPs y referentes de RRHH de las distintas compañías en temas de compensaciones. Proponer mejoras o nuevos beneficios alineados a las tendencias de mercado y a la propuesta de valor al empleado. Elaborar reportes periódicos e indicadores clave del área (headcount, masa salarial, costos de beneficios, variaciones, etc.). Unificar y controlar el presupuesto anual del área de RRHH Corporativo. Garantizar el cumplimiento de políticas internas y lineamientos corporativos. Colaborar en los procesos de revisión salarial, ajustes por mérito, promociones y movimientos organizacionales. Colaborar en la definición y actualización de políticas corporativas de compensaciones. Licenciatura en Recursos Humanos, Relaciones del Trabajo, Administración de Empresas, Economía o carreras afines. Experiencia comprobable (3 a 6 años) en compensaciones y beneficios. Sólido manejo de procesos de compensaciones: estructuras salariales, evaluaciones, análisis de equidad y benchmark de mercado. Manejo avanzado de Excel (modelos, tablas dinámicas, análisis de datos) y sistemas de análisis de datos. Conocimiento en metodología de evaluación de puestos. Experiencia en uso e interpretación de encuestas salariales. Conocimientos de presupuesto e indicadores de personal. Residente en Capital Federal (no excluyente) Beneficios Horario de trabajo lunes a viernes, 100% presencial en CABA OSDE 310 grupo familiar 5 dias vacaciones adicionales Dia de cumpleaños Nivel mínimo de educación: Universitario (Indistinto) Tu futuro, nuestra pasión. Somos una consultora de Recursos Humanos de origen italiano con más de 15 años en el país. Aportamos valor en la selección y tercerización responsable de recursos humanos.Trabajamos con empresas de primera línea, generalmente internacionales, buscando perfiles profesionales, técnicos y de alta gerencia. Proveemos servicios de seleccón, personal eventual y tercerización. Somos # SIMPLES / HUMANOS / EXPERTOS VÁLIDO PARA NUESTROS AVISOS EN CIUDAD DE BUENOS AIRES:Búsqueda laboral equitativa. El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece (Ley 6471). #J-18808-Ljbffr



  • Buenos Aires, Argentina GI GROUP SEARCH & SELECTION S.A. A tiempo completo

    Tu futuro, nuestra pasión. Somos una consultora de Recursos Humanos de origen italiano con más de 15 años en el país. Aportamos valor en la selección y tercerización responsable de recursos humanos. Trabajamos con empresas de primera línea, generalmente internacionales, buscando perfiles profesionales, técnicos y de alta gerencia. Proveemos servicios...


  • Buenos Aires, Buenos Aires C.F., Argentina Gi Group Argentina A tiempo completo

    Descripción del puesto Para nuestro importante cliente, una empresa reconocida en Argentina, buscamos un Analista de Compensaciones y Beneficios, para gestionar, analizar y optimizar los procesos de compensaciones y beneficios a nivel corporativo, asegurando equidad interna, competitividad externa y alineación con la estrategia de negocio. Actuar como...


  • Capital Federal, Buenos Aires, Argentina Ase Medifé A tiempo completo

    Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Compensaciones & Beneficios para sumar nuestro equipo de trabajo. En Medifé las personas son un valor importante y prioritario Nuestro resultado es producto del profesionalismo y el compromiso permanente de cada uno de los integrantes de nuestro equipo de trabajo. **Requisitos**: Requisitos Ser...


  • Buenos Aires, Argentina PETROLEO360 GROUP SAS A tiempo completo

    Una reconocida consultora de Recursos Humanos busca un Analista de Compensaciones y Beneficios en Buenos Aires. El candidato ideal debe gestionar y optimizar los procesos de compensación, asegurando equidad interna y competitividad. Responsibilities incluyen análisis salarial, desarrollo de herramientas de soporte y colaboración en la definición de...


  • Capital Federal, Buenos Aires, Argentina HuCap A tiempo completo

    Para importante grupo empresario requerimos profesional universitario graduado de carrera tales como RRHH, RRLL, Administracion de empresas o carreras afines que cuenten con al menos 4 años de experiência en el área de Compensaciones & Beneficios de una compañía con alto volumen de dotación. **Funciones**: - Colaborará en la gestión de la política...


  • Sin calle Mar de Plata, Buenos Aires, Argentina Grupo Fava A tiempo completo

    En FAVA te estamos buscandoEstamos fortaleciendo nuestro equipo de Compensación y Beneficios y buscamos un/a Analista de Compensaciones que aporte su experiencia y conocimiento técnico para seguir optimizando nuestros procesos y contribuir al equipo. Misión del Puesto    Asegurar la correcta liquidación de sueldos, aportes y cargas sociales,...


  • Buenos Aires, Argentina Randstad Argentina A tiempo completo

    Nos encontramos en la búsqueda de un Subgerente de Compensaciones y Beneficios para una importante empresa de servicios ubicada en CABA, Buenos Aires. Esta posición lidera la gestión integral de remuneraciones, el diseño de políticas de compensación y el control de costos de personas. Su foco está en construir estructuras justas, procesos confiables y...


  • Buenos Aires, Argentina Michael Page A tiempo completo

    Liderar el diseño, implementación y gestión integral de programas de compensaciones, abarcando estructuras salariales, incentivos y beneficios complementarios. Administrar programas de evaluación de desempeño y administración salarial, revisando los cambios en sueldos y salarios para asegurar su alineación con la política. Auditar la evaluación de...


  • Buenos Aires, Argentina Michael Page A tiempo completo

    Liderar el diseño, implementación y gestión integral de programas de compensaciones, abarcando estructuras salariales, incentivos y beneficios complementarios. Administrar programas de evaluación de desempeño y administración salarial, revisando los cambios en sueldos y salarios para asegurar su alineación con la política. Auditar la evaluación de...

  • Gerente de Compensaciones

    hace 2 semanas


    Buenos Aires, Argentina Carrefour Argentina A tiempo completo

    En Carrefour buscamos Gerente de Compensaciones & Beneficios para diseñar, implementar y gestionar las políticas y programas de compensaciones, beneficios, estructura organizacional y gestión de expatriados. Deberá asegurar la equidad interna, competitividad externa, eficiencia presupuestaria y cumplimiento normativo en un contexto de gran dotación,...