Coordinador de Compensaciones y Beneficios

Para importante grupo empresario requerimos profesional universitario graduado de carrera tales como RRHH, RRLL, Administracion de empresas o carreras afines que cuenten con al menos 4 años de experiência en el área de Compensaciones & Beneficios de una compañía con alto volumen de dotación. **Funciones**: - Colaborará en la gestión de la política...

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Compensaciones & Beneficios para sumar nuestro equipo de trabajo, con el propósito de analizar las compensaciones y los beneficios de la organización de acuerdo con los lineamientos indicados por la Dirección de Personas a fin de contribuir en la atracción y retención del personal, mantener la equidad...

Tenes ganas de sumarte a una empresa dinámica y en expansión es tu oportunidad como Analista de compensaciones y beneficios!! Reportando al Jefe de Compensaciones y beneficios tus principales tareas serán: - Participación y Análisis de Encuestas de Mercado (Mercer, WTW); - Armado de reportes mensuales; - Descripción y Evaluación de Puestos; - Armado...

Nuestro cliente, Grupo Líder de Salud, nos ha solicitado el Reclutamiento y Selección de un Profesional para desempeñar labores en la posición de Responsable de Compensaciones y Beneficios. El puesto reportará a un Jefe de Administración de Personal y tendrá a su cargo un Analista de Compensaciones y Beneficios. Orientaremos la búsqueda a...

Nuestro cliente, Grupo líder de Salud busca incorporar a su actual staff corporativo de RRHH, un/a Especialista en Compensaciones y Beneficios. Orientaremos la búsqueda a perfiles con experiência en áreas de Compensaciones y Beneficios en empresas de Salud (preferentemente NO Excluyente) y/o en Empresas de Servicios, en el desarrollo de procesos de...

**Objetivo del puesto**: ELABORAR Y SUPERVISAR EL PRESUPUESTO DE LA GERENCIA, ASEGURAR EL PROCESO DE LIQUIDACIÓN DE HABERES, SUPERVISAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS LEGALES E IMPOSITIVOS VIGENTES, SUPERVISAR EL SERVICIO MEDICO DEL AREA, TENIENDO EN CUENTA LA POLITICA Y PROCEDIMIENTOS DE LA GERENCIA DE RRHH, CON EL FIN DE GARANTIZAR EL...

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Compensaciones & Beneficios para sumar nuestro equipo de trabajo. En Medifé las personas son un valor importante y prioritario Nuestro resultado es producto del profesionalismo y el compromiso permanente de cada uno de los integrantes de nuestro equipo de trabajo. **Requisitos**: Requisitos Ser...

Misión Diseñar, implementar y evaluar las políticas, programas y procedimientos de Compensaciones y Beneficios del personal. Principales Responsabilidades Elaborar y actualizar las Descripciones de Roles, considerando los procesos en que el rol participa, los conocimientos técnicos y habilidades requeridos, y el modelo de competencias de COELSA Mantener...

La **Secretaría de RRHH de la Universidad del Salvador**se encuentra en la búsqueda de un/a Analista de Compensaciones y Beneficios. Entre sus responsabilidades: - Colaborar en el diseño y la administración de estructuras salariales para garantizar la equidad interna y competitividad externa. - Participar en encuestas salariales y estudios de...

Nos encontramos en la búsqueda de un Subgerente de Compensaciones y Beneficios para una importante empresa de servicios ubicada en CABA, Buenos Aires. Esta posición lidera la gestión integral de remuneraciones, el diseño de políticas de compensación y el control de costos de personas. Su foco está en construir estructuras justas, procesos confiables y...