Accounts Payable Assistant

**_“El mundo es tuyo con Meliá”_**

Continuar en Meliá es una oportunidad para aprender, crecer y seguir construyendo tu carrera dentro de un equipo global. Aquí puedes asumir nuevos retos y acceder a experiências en distintos destinos, sin dejar de formar parte de nuestra familia.

¿Te animas a dar el siguiente paso en tu trayectoria con nosotros?

**CASA LUCIA, miembro de la colección Meliá**, te invita a ser parte de un lugar donde el lujo se vive en cada detalle y Buenos Aires se siente como en casa.

Nuestro compromiso con la excelencia reafirma nuestra misión de ofrecer un servicio cálido, cómodo y memorable para cada huésped.

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** Buscamos: ACCOUNTS PAYABLE ASSISTANT / PAGO A PROVEEDORES**

** MISIÓN: Ejecuta tareas, relacionadas con el registro contable, control y liquidación de todas las obligaciones y compromisos que se contraen con terceros que proporcionen bienes y servicios.**

** OPERATIONS**
- **Ejecuta las tareas en cumplimiento con las normas, procesos y procedimientos de Administración hotelera.**
- **Registro de todo tipo de facturas (materiales, consumos, servicios,) aplicando los impuestos o retenciones que apliquen y siguiendo el procedimiento establecido en base a la tipología de factura (inversión, facturas con pedido )**
- **Elaboración de propuestas de pago y registros correspondientes en SAP.**
- **Atención a proveedores/acreedores y conciliación de saldos.**
- **Identifica y propone mejoras que optimizan la eficiencia en su puesto de trabajo.**

**CUSTOMER EXPERIENCE**
- **Conocer la filosofía de la Marca y cumplir con los estándares, manuales operativos y de identidad que aplican a su departamento.**
- **Velar por la experiência del cliente y personalizar su estancia, anticipándose a sus necesidades y superando sus expectativas.**
- **Atender las incidencias de clientes, comunicando las acciones tomadas a su responsable. Escalar la incidencia a su responsable en caso de no poder dar una solución.**
- **Conocer los objetivos de Voz del Cliente y ejecutar las acciones necesarias para su cumplimiento.**
- **Apoyar a su responsable con la Arquitectura Sensorial establecida para sus áreas.**
- **Conocer y promocionar los servicios e instalaciones del hotel, así como el programa de entretenimiento, experiências y eventos.**

**HEALTH & SAFETY/ HEALTHY WORKPLACE**
- **Conocer el plan de evacuación del Hotel.**
- **Conocer los equipos de protección individual y los usa correctamente.**
- **Conocer los métodos, procedimientos de trabajo y riesgos inherentes a su actividad.**
- **Asumir las responsabilidades que le sean asignadas en el Manual del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.**

**REQUIREMENTS**

** EDUCACIÓN Y FORMACIÓN: Formación universitaria en Administración de Empresas, Finanzas y Contabilidad.**

** IDIOMAS: Inglés Avanzado.**

** CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS**:

- **Conocimiento de análisis financiero (Business Plan, modelización); elaboración de presupuestos anuales; control interno de costes de todas las empresas del grupo (análisis, toma de decisiones).**
- **Conocimiento de cierres contables.**
- **Conocimiento de herramientas relacionadas con la planificación y forecasting, costes analíticos y presupuestos.**
- **Manejo de las herramientas: PMS, SAP, Paquete Office.**
- **Conocimiento de Operativa Hotelera.**

** EXPERIENCIA: Experiência mínima de 6 meses en una posición similar.**

**En Meliá todos somos VIP**

_ En Meliá Hotels International apostamos por la _**_igualdad _**_de oportunidades _**_entre mujeres y hombres_**_ en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente._

_ Impulsamos nuestro compromiso con _**_la igualdad y la diversidad_**_, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que _**_la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global_**_._

_ Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “_**_Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable_**_” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible._

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