Territory Manager

**Introduction**

**About the Role**
- Tailors client presentations to the unique needs of the individual account and articulates the proposals through ROI justification to shorten the sales cycle.
- Prospects new customers, validate their needs, shape product plans and support other Sales Executives with setting up demos
- Attains sales and renewal targets and quotas on a monthly basis
- Possesses core knowledge across products within the sub-segment and engage Solutions Consultants where deep product expertise is required to drive to close
- Supports developing and executing territory growth strategies
- Seeks feedback on product usage to ensure customer satisfaction
- Completes weekly sales performance reports and completes all CRM reporting in a timely and accurate manner
- Drives strategic initiatives supported by assigned account team consisting of Sales Development Representative, Client Executive and Solutions Consultants to drive growth in assigned territory
- Leverages sales automation tools and data insights to engage prospects and expedite sales cycles (such as utilizing Flash/EMS/Salesforce)
- Understand specific customer archetypes and needs which are most prevalent within the sub-segment and territory
- Attends sales meetings and conventions as required
- Refer to the Role Descriptions and Career Path Progression document for specific years of experience and Education
- Successful sales experience with proven/consistent track record of quota attainment

About you
- Customer oriented
- commercial profile
- work under pressure
- Proactive
- Good communication skills

LI-AB2

**¿Qué te ofrecemos?**

Te incorporarás a una empresa con un entorno de trabajo inclusivo, comprometida con tu desarrollo profesional y personal a través de:

- ** Modelo de trabajo híbrido**: Hemos adoptado un modelo de trabajo híbrido y flexible, ofreciendo una experiência que conecta a los equipos digital y físicamente.
- ** Wellbeing**: amplio plan de beneficios que incluye atención médica y dental, acceso a plataformas de bienestar físico y psicológico. Vacaciones flexibles, dos días libres por salud mental en toda la empresa; trabajo remoto de hasta 8 semanas al año, de las cuales 4 pueden ser en el extranjero y el resto en casa, y programas de incentivos para empleados. Programa de apoyo al empleado con recursos para el bienestar mental, físico y financiero.
- ** Cultura**: empresa mundialmente reconocida y galardonada por su igualdad, diversidad e inclusión, flexibilidad, conciliación de la vida laboral y personal y mucho más.
- ** Aprendizaje y desarrollo**: acceso a LinkedIn Learning; Talent Marketplace interno con oportunidades para trabajar en proyectos en diferentes equipos; plan de mentoring y Ten Thousand Coffees Thomson Reuters, un programa de conversación con líderes.
- ** Impacto social**:cuatro grupos de recursos empresariales dirigidos por empleados; dos días de voluntariado remunerado al año; iniciativas medioambientales. Trabajamos con un propósito: ayudamos a nuestros clientes a buscar la justicia, la verdad y la transparencia. Juntos, con los profesionales y las instituciones a las que servimos, ayudamos a defender el Estado de Derecho, a hacer girar las ruedas del comercio, a atrapar a los malos actores, a denunciar los hechos y a proporcionar información fiable e imparcial a personas de todo el mundo.

Como empresa global, confiamos en la diversidad cultural y de pensamiento para alcanzar nuestros objetivos. Para asegurarnos de que podemos hacerlo, buscamos talentos cualificados en nuestras operaciones en todo el mundo, independientemente de su raza, color, sexo, origen nacional, religión, discapacidad, edad, estado civil o cualquier otra clasificación protegida por la legislación nacional o local. Estamos orgullosos de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades de empleo.

Al hacer clic en «Solicitar» se iniciará el proceso de presentación de una solicitud. Si tiene alguna pregunta antes de hacer clic en «Solicitar», póngase en contacto con el responsable de contratación.

Do you want to be part of a team helping re-invent the way knowledge professionals work? How about a team that works every day to create a more transparent, just and inclusive future? At Thomson Reuters, we’ve been doing just that for almost 160 years. Our industry-leading products and services include highly specialized information-enabled software and tools for legal, tax, accounting and compliance professionals combined with the world’s most global news services - Reuters. We help these professionals do their jobs better, creating more time for them to focus on the things that matter most: advising, advocating, negotiating, governing and informing.

We are powered by the talents of 26,000 employees across more than 70 countries, where everyone has a chance to contribute and grow professionally in flexible work environments that celebrate diversity and inclusion. At a time when