Subgerente de Compensaciones y Beneficios | Hybrid

Nos encontramos en la búsqueda de un Subgerente de Compensaciones y Beneficios para una importante empresa de servicios ubicada en CABA, Buenos Aires. Esta posición lidera la gestión integral de remuneraciones, el diseño de políticas de compensación y el control de costos de personas. Su foco está en construir estructuras justas, procesos confiables y...

Liderar el diseño, implementación y gestión integral de programas de compensaciones, abarcando estructuras salariales, incentivos y beneficios complementarios. Administrar programas de evaluación de desempeño y administración salarial, revisando los cambios en sueldos y salarios para asegurar su alineación con la política. Auditar la evaluación de...

Liderar el diseño, implementación y gestión integral de programas de compensaciones, abarcando estructuras salariales, incentivos y beneficios complementarios. Administrar programas de evaluación de desempeño y administración salarial, revisando los cambios en sueldos y salarios para asegurar su alineación con la política. Auditar la evaluación de...

Tu futuro, nuestra pasión. Somos una consultora de Recursos Humanos de origen italiano con más de 15 años en el país. Aportamos valor en la selección y tercerización responsable de recursos humanos. Trabajamos con empresas de primera línea, generalmente internacionales, buscando perfiles profesionales, técnicos y de alta gerencia. Proveemos servicios...

Para nuestro importante cliente, una empresa reconocida en Argentina, buscamos un Analista de Compensaciones y Beneficios , para gestionar, analizar y optimizar los procesos de compensaciones y beneficios a nivel corporativo, asegurando equidad interna, competitividad externa y alineación con la estrategia de negocio. Actuar como referente técnico para las...

Descripción del puesto Para nuestro importante cliente, una empresa reconocida en Argentina, buscamos un Analista de Compensaciones y Beneficios, para gestionar, analizar y optimizar los procesos de compensaciones y beneficios a nivel corporativo, asegurando equidad interna, competitividad externa y alineación con la estrategia de negocio. Actuar como...

Para importante grupo empresario requerimos profesional universitario graduado de carrera tales como RRHH, RRLL, Administracion de empresas o carreras afines que cuenten con al menos 4 años de experiência en el área de Compensaciones & Beneficios de una compañía con alto volumen de dotación. **Funciones**: - Colaborará en la gestión de la política...

En Carrefour buscamos Gerente de Compensaciones & Beneficios para diseñar, implementar y gestionar las políticas y programas de compensaciones, beneficios, estructura organizacional y gestión de expatriados. Deberá asegurar la equidad interna, competitividad externa, eficiencia presupuestaria y cumplimiento normativo en un contexto de gran dotación,...

Sobre nuestro cliente Compañía global líder en soluciones y servicios en agua, higiene y prevención de infecciones, dedicada a proteger la salud de las personas y del planeta. Descripción Liderar el diseño, implementación y gestión integral de programas de compensaciones, abarcando estructuras salariales, incentivos y beneficios complementarios....

Sobre nuestro cliente Compañía global líder en soluciones y servicios en agua, higiene y prevención de infecciones, dedicada a proteger la salud de las personas y del planeta. Descripción - Liderar el diseño, implementación y gestión integral de programas de compensaciones, abarcando estructuras salariales, incentivos y beneficios complementarios. -...