Referente de Talento y Desarrollo Organizacional

hace 4 semanas


Buenos Aires, Argentina VON DER HEIDE A tiempo completo

Estamos acompañando a una importante organización del sector agroindustrial en la incorporación de un/a Referente de Talento y Desarrollo Organizacional , con el propósito de fortalecer la cultura, potenciar las capacidades de los equipos y acompañar a los líderes en su desarrollo. Se trata de un rol estratégico dentro del equipo de Personas, con foco en los aspectos más humanos y culturales de la gestión. CABA, Buenos Aires Posición individual contributor Responsabilidades principales Diseñar e implementar programas de capacitación, liderazgo y cultura organizacional . Gestionar procesos de evaluación de desempeño, potencial y planes de sucesión . Acompañar a líderes y equipos con herramientas de gestión del talento . Medir y reportar indicadores de clima, desempeño, rotación y capacitación . Impulsar procesos de gestión del cambio y promover nuevas formas de trabajo. Qué buscamos Profesionales de Recursos Humanos, Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines , con mirada estratégica y sensibilidad por las personas. Experiencia en Desarrollo Organizacional, Capacitación o Gestión del Desempeño en entornos complejos o de gran escala . Conocimiento en herramientas digitales de RRHH (deseable SuccessFactors u otras). Inglés intermedio (deseable). Habilidades destacadas de comunicación, escucha, análisis y facilitación . Afinidad o experiencia en el mundo del agro y sus dinámicas organizacionales será especialmente valorada. Lo que te proponemos Ser parte de una organización con propósito , que impulsa el desarrollo económico, social y ambiental del país. Participar activamente en la definición y ejecución de políticas de desarrollo organizacional , con alta visibilidad e impacto . Integrarte a un ecosistema diverso , con múltiples negocios, culturas y oportunidades de aprendizaje. Un entorno humano, colaborativo y en transformación , donde tus ideas pueden dejar huella. #J-18808-Ljbffr



  • Buenos Aires, C Argentina Von Der Heide A tiempo completo

    Estamos acompañando a una importante organización del sector agroindustrial en la incorporación de un/a Referente de Talento y Desarrollo Organizacional, con el propósito de fortalecer la cultura, potenciar las capacidades de los equipos y acompañar a los líderes en su desarrollo.Se trata de un rol estratégico dentro del equipo de Personas, con foco...

  • Head of People

    hace 2 semanas


    Buenos Aires, Argentina de Elizalde Desarrollo de Talento A tiempo completo

    Buscamos profesionales graduados en RR.HH., Psicología, Relaciones del Trabajo o Lic. en Administración, con al menos 10 años de experiencia en roles generalistas y liderazgo de áreas de People, idealmente en compañías Tech con presencia regional. Responsabilidades Liderar el start-up del área de HR a nivel regional; Creación de políticas y...


  • Buenos Aires, Argentina BAYTON SA A tiempo completo

    Buscamos un/a profesional estratégico/a y proactivo/a para participar activamente en la planificación, definición e implementación de proyectos y procesos en las áreas de Talento, Desarrollo y Cultura para holding de un importante cliente. La posición requiere liderazgo en la gestión de personas y desarrollo organizacional, contribuyendo al...


  • Buenos Aires, Buenos Aires C.F., Argentina BAYTON SA A tiempo completo

    Buscamos un/a profesional estratégico/a y proactivo/a para participar activamente en la planificación, definición e implementación de proyectos y procesos en las áreas de Talento, Desarrollo y Cultura para holding de un importante cliente. La posición requiere liderazgo en la gestión de personas y desarrollo organizacional, contribuyendo al...


  • Buenos Aires, Argentina SMG S.A A tiempo completo

    **¡Te estamos buscando! En Swiss Medical Group, promovemos la diversidad cultural, comprometiéndonos en brindarte un ambiente inclusivo y colaborativo, donde puedas potenciar tus habilidades siendo vos mismo, co creando un espacio de constantes oportunidades de innovación y desarrollo. ¡Buscamos sumar a nuestros equipos personas que vibren con esta...


  • Buenos Aires, Argentina Bayton A tiempo completo

    Buscamos un/a profesional estratégico/a y proactivo/a para participar activamente en la planificación, definición e implementación de proyectos y procesos en las áreas de Talento, Desarrollo y Cultura para holding de un importante cliente.La posición requiere liderazgo en la gestión de personas y desarrollo organizacional, contribuyendo al crecimiento...

  • Analista Sr

    hace 2 semanas


    Capital Federal, Buenos Aires, Argentina Provincia ART A tiempo completo

    OBJETIVO DE LA POSICIÓN Gestionar los procesos de gestión del talento de la compañía; como ser selección, promoción y desarrollo, garantizando las competencias actuales y futuras que requiere el negocio, acompañando a las personas en su desarrollo y expectativas de carrera. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Acompañar el proceso de Gestión del...


  • Buenos Aires, Argentina Bayton A tiempo completo

    Buscamos un / a profesional estratégico / a y proactivo / a para participar activamente en la planificación, definición e implementación de proyectos y procesos en las áreas de Talento, Desarrollo y Cultura para holding de un importante cliente.La posición requiere liderazgo en la gestión de personas y desarrollo organizacional, contribuyendo al...


  • Buenos Aires, Argentina Hipódromo Argentino de Palermo S.A. A tiempo completo

    📣 Analista de RRHH – Empleos, Capacitación y Desarrollo Desde hace 149 años lideramos el entretenimiento en el corazón de la ciudad de Buenos Aires. Somos parte de DAGMA , un holding en constante crecimiento y diversificación en Latinoamérica y Estados Unidos. Nuestra gestión empresarial está comprometida con el crecimiento responsable,...


  • Buenos Aires, Argentina Bayton A tiempo completo

    Una importante empresa de recursos humanos busca un profesional estratégico y proactivo en Buenos Aires para liderar la gestión de procesos de reclutamiento y selección, así como el desarrollo organizacional. El candidato ideal tendrá un título universitario completo, 4 a 5 años de experiencia en RRHH, y habilidades avanzadas en Office e inglés. La...