Líder de Talento, Desarrollo y Cultura — Estrategia

Una empresa fintech innovadora en Buenos Aires busca un People Manager para liderar la gestión de talento, desde la estrategia de reclutamiento até la implementación de programas de desarrollo y compensaciones. Este rol es clave para promover una cultura organizacional inclusiva y de alto rendimiento. Se requiere experiencia en liderazgo, gestión de...

Buscamos un/a profesional estratégico/a y proactivo/a para participar activamente en la planificación, definición e implementación de proyectos y procesos en las áreas de Talento, Desarrollo y Cultura para holding de un importante cliente.La posición requiere liderazgo en la gestión de personas y desarrollo organizacional, contribuyendo al crecimiento...

Buscamos un/a profesional estratégico/a y proactivo/a para participar activamente en la planificación, definición e implementación de proyectos y procesos en las áreas de Talento, Desarrollo y Cultura para holding de un importante cliente.La posición requiere liderazgo en la gestión de personas y desarrollo organizacional, contribuyendo al crecimiento...

Buscamos un / a profesional estratégico / a y proactivo / a para participar activamente en la planificación, definición e implementación de proyectos y procesos en las áreas de Talento, Desarrollo y Cultura para holding de un importante cliente.La posición requiere liderazgo en la gestión de personas y desarrollo organizacional, contribuyendo al...

Una empresa de desarrollo humano está buscando un líder para coordinar iniciativas de capacitación y desarrollo, garantizando la efectividad de los procesos de desarrollo humano y fortaleciendo la cultura organizacional. Se requiere título universitario en RRHH, Psicología o Comunicación, además de 4-5 años de experiencia en áreas similares. El...

Una empresa de desarrollo humano está buscando un líder para coordinar iniciativas de capacitación y desarrollo, garantizando la efectividad de los procesos de desarrollo humano y fortaleciendo la cultura organizacional. Se requiere título universitario en RRHH, Psicología o Comunicación, además de 4-5 años de experiencia en áreas similares. El...

Nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de Comunicación, Cultura y Desarrollo para integrarse a nuestro equipo de Capital Humano. Buscamos un perfil creativo y analítico. La misión será potenciar nuestra cultura organizacional, asegurar una comunicación interna efectiva y, fundamentalmente, impulsar el crecimiento de nuestro talento a través de...

Una consultora de Executive Search busca incorporar un/a Head of HR para liderar el área de People en Latinoamérica. El rol implica diseñar estrategias de gestión del talento, asesorar a líderes, supervisar procesos de adquisición de talento y gestionar la cultura organizacional. Se requiere experiencia en HR en startups, liderando equipos de 80 a 300...

Una consultora de Executive Search busca incorporar un/a Head of HR para liderar el área de People en Latinoamérica. El rol implica diseñar estrategias de gestión del talento, asesorar a líderes, supervisar procesos de adquisición de talento y gestionar la cultura organizacional. Se requiere experiencia en HR en startups, liderando equipos de 80 a 300...

Una consultora de Executive Search busca incorporar un/a Head of HR para liderar el área de People en Latinoamérica. El rol implica diseñar estrategias de gestión del talento, asesorar a líderes, supervisar procesos de adquisición de talento y gestionar la cultura organizacional. Se requiere experiencia en HR en startups, liderando equipos de 80 a 300...