Líder de Talento, Desarrollo y Cultura — Estrategia

Buscamos un/a profesional estratégico/a y proactivo/a para participar activamente en la planificación, definición e implementación de proyectos y procesos en las áreas de Talento, Desarrollo y Cultura para holding de un importante cliente. La posición requiere liderazgo en la gestión de personas y desarrollo organizacional, contribuyendo al...

Buscamos un/a profesional estratégico/a y proactivo/a para participar activamente en la planificación, definición e implementación de proyectos y procesos en las áreas de Talento, Desarrollo y Cultura para holding de un importante cliente. La posición requiere liderazgo en la gestión de personas y desarrollo organizacional, contribuyendo al...

Buscamos profesionales graduados en RR.HH., Psicología, Relaciones del Trabajo o Lic. en Administración, con al menos 10 años de experiencia en roles generalistas y liderazgo de áreas de People, idealmente en compañías Tech con presencia regional. Responsabilidades Liderar el start-up del área de HR a nivel regional; Creación de políticas y...

Una empresa panificadora en expansión busca un/a Responsable de Recursos Humanos para liderar la atracción, desarrollo y retención del talento. El rol incluye la implementación de políticas de RRHH, administración de personal y gestión de talento. Se requiere más de 5 años de experiencia en roles gerenciales de RRHH y un título universitario en...

Buscamos un/a profesional estratégico/a y proactivo/a para participar activamente en la planificación, definición e implementación de proyectos y procesos en las áreas de Talento, Desarrollo y Cultura para holding de un importante cliente.La posición requiere liderazgo en la gestión de personas y desarrollo organizacional, contribuyendo al crecimiento...

Buscamos un / a profesional estratégico / a y proactivo / a para participar activamente en la planificación, definición e implementación de proyectos y procesos en las áreas de Talento, Desarrollo y Cultura para holding de un importante cliente.La posición requiere liderazgo en la gestión de personas y desarrollo organizacional, contribuyendo al...

Una consultora de Executive Search busca incorporar un/a Head of HR para liderar el área de People en Latinoamérica. El rol implica diseñar estrategias de gestión del talento, asesorar a líderes, supervisar procesos de adquisición de talento y gestionar la cultura organizacional. Se requiere experiencia en HR en startups, liderando equipos de 80 a 300...

Una agencia de recursos humanos busca un profesional para liderar el reclutamiento y selección, asegurando el alineamiento con la cultura organizacional. Las funciones incluyen la gestión de personal, implementación de capacitaciones y desarrollo del talento. Los postulantes deben tener capacidad para administrar proveedores y controlar indicadores de...

Estamos acompañando a una importante organización del sector agroindustrial en la incorporación de un/a Referente de Talento y Desarrollo Organizacional , con el propósito de fortalecer la cultura, potenciar las capacidades de los equipos y acompañar a los líderes en su desarrollo. Se trata de un rol estratégico dentro del equipo de Personas, con foco...

Líder de Logística PDV – Coordinación Nacional Grisel González Talento y Desarrollo Humano Villa de Mayo Descripción del empleo Una empresa de logística busca un/a Coordinador/a de Ejecutores en PDVs en Villa de Mayo. El rol implica liderar el servicio de logística a nivel nacional, supervisar la calidad y manejar la gestión de personal y...