Analista Sr

OBJETIVO DE LA POSICIÓN
Gestionar los procesos de gestión del talento de la compañía; como ser selección, promoción y desarrollo, garantizando las competencias actuales y futuras que requiere el negocio, acompañando a las personas en su desarrollo y expectativas de carrera.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Acompañar el proceso de Gestión del Desempeño, realizando diagnóstico de competencias, acciones de desarrollo e identificando posibles acciones y recorridos formativos que contribuyan a la mejora del desempeño. Acompañar al equipo de HRBPs y líderes en los procesos de promoción y desarrollo. Gestión y seguimiento de las acciones vinculadas a identificar cuadros de reemplazo y mapa de talentos. Acompañar los procesos de pool de talentos y altos contribuyentes con el diseño y mapeo de acciones concreta que acompañen su desempeño. Realizar análisis de potencial y acompañar los procesos de desarrollo. Acompañar a las personas de la compañía en sus expectativas de carrera. Colaborar con el equipo de Talento y Cultura en acciones orientadas a promover marca empleadora y satisfacción de los colaboradores en relación a las oportunidades de crecimiento y desarrollo. Acompañar al/ la Analista de Empleos y Selección en procesos específicos, como ser: búsquedas internas, búsquedas de nuevos líderes, perfiles específicos y/o puestos nuevos en la organización. Promover y gestionar espacios de formación profesional. Participar de actividades de formación y/o vinculación al mercado laboral para estudiantes y /o jóvenes profesionales en los que participe la compañía. Promover acciones de marca empleadora en redes internas y/o externas

Provincia ART es la aseguradora de riesgos del trabajo de Grupo Provincia, primera en cápitas a nível país y presente en el mercado desde el inicio del Sistema de Riesgos del Trabajo. Reconocida por su experiência y labor en materia de prevención, hoy cuida a más de 2.4 millones de trabajadores y trabajadoras de casi 112 mil empresas grandes, medias y pequeñas y organismos públicos e instituciones.

**Requisitos**:
Universitario completo de carreras de Recursos Humanos, Psicología o afines (excluyente) Maestría; posgrado o cursos ejecutivos de formación vinculados a gestión de competencias, desarrollo y gestión del talento (excluyente).
De 3 a 5 años en posiciones similares (excluyente) en compañías de servicios y/o finanzas (preferente) de dotaciones grande y dispersas (excluyente). Haber participado de procesos de reskilling, cambios organizacionales y/o en procesos de detección y gestión de potencial (deseable).
Tests de competencias y perfiles (PDA; Saville; DISC, etc) - excluyente
Conocimiento en realización de assessment y/o técnicas de detección de competencias y potencial (excluyente).
Manejo de Office avanzado (excluyente).
Experiência en el diseño de contenidos y/o trayectos formativos para los diferentes níveles de la organización (excluyente).

Beneficios

Bono anual de hasta un sueldo, proporcional fecha de ingreso y cumplimiento de objetivos
‍ ‍ ‍ Licencias extendidas (casamiento, paternidad).
Día de cumpleaños libre.

**Obsequios**: reconocimientos, Caja navideña, día del seguro, Kit universitario, nacimiento, kit escolar, día de las infancias, día de la primavera, graduados universitarios, etc.
Reintegro por jardín maternal/guardería o cuidado de menores (hasta los 5 años de edad inclusive)
‍ Plataforma de asesoramiento legal, financiero, psicológico y nutricional.
Flex summer (algunos viernes de verano, mitad de jornada)

**Aprendizaje y formación**: Descuento en universidades privadas, Ayuda para posgrado o especializaciones, Ingles.

**‍ Salud**: crédito para alimentación saludable, vacunación antigripal, Reintegro de medicamentos para enfermedades crónicas/prolongadas, reintegros por hijos con discapacidad, enfermedad crónica o trastorno de aprendizaje, Seguro de vida e invalidez adicional sin costo.

**Descuentos**: Descuentos en gimnasios de la red Megatlon y Sportclub, en Productos del Banco Provincia de Buenos Aires (BPBA) y demás Compañías del Grupo Provincia, Club de beneficios, descuentos en marcas y comercios