Team Leader para Empresa del rubro Inmobiliario

Hola

En CUBI, estamos en la búsqueda de un Team Leader con un fuerte perfil de liderazgo, visión estratégica y pasión por el desarrollo de equipos. Buscamos a alguien con excelentes habilidades interpersonales, actitud orientada al servicio y una clara visión de negocios para guiar y potenciar el crecimiento del Market Center de una de las redes inmobiliarias más reconocidas a nivel global, ubicado en la Ciudad de Buenos Aires.

Tu desafío:

Serás responsable de liderar y gerenciar el Market Center, impulsando la implementación de la visión del Operador Principal. Tu misión será desarrollar y gestionar tanto al personal de staff como a los Asesores Inmobiliarios, asegurando el cumplimiento de hitos clave en el camino al éxito.

Lo que hace única a esta oportunidad:

Nuestro cliente no es una inmobiliaria tradicional. Su enfoque está en ofrecer soluciones diferenciadoras, priorizando siempre la experiencia del cliente (CX) y del colaborador (EX). Si te motiva transformar el sector con innovación y liderazgo, este desafío es para vos.

Principales responsabilidades de este rol:

Como Team Leader, serás el pilar estratégico y operativo del Market Center, con el desafío de impulsar el crecimiento del equipo y la rentabilidad del negocio. Tus responsabilidades incluyen:

Liderazgo y desarrollo de talento

• Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento y selección para atraer asesores inmobiliarios de alto potencial y rendimiento.
• Capacitar y desarrollar a los asesores inmobiliarios, asegurando su crecimiento profesional y maximización de ingresos.
• Supervisar y potenciar el desempeño del equipo Staff, garantizando altos estándares de profesionalismo y resultados.
• Generar un ambiente de trabajo positivo y desafiante, donde cada miembro del equipo pueda alcanzar su máximo potencial.

Gestión comercial y crecimiento del negocio

• Administrar y optimizar los indicadores financieros clave del Market Center, garantizando su rentabilidad.
• Investigar el mercado y desarrollar estrategias de prospección y marketing para incrementar la participación de mercado.
• Asesorar y acompañar a los principales asesores en la mejora de su producción y desempeño.
• Liderar y facilitar reuniones de ventas y estrategia para alinear objetivos y asegurar la ejecución de planes de acción efectivos.

Ejecución estratégica y seguimiento de resultados

• Implementar herramientas y metodologías para alcanzar los objetivos de reclutamiento, productividad y crecimiento.
• Monitorear y reportar el progreso en métricas clave como reclutamiento neto, rentabilidad y desempeño financiero.
• Coordinar reuniones de evaluación de de desempeño con staff y asesores, estableciendo planes de acción concretos.

Este puesto requiere de una alta interacción con todos los equipos, sabiendo enfocar el liderazgo individual y grupal para conseguir los más altos estándares de desempeño. Fija objetivos, desarrolla y participa en los planes de trabajo y actividades de mentoreo, proyectos, y otras funciones claves del negocio.

Te contamos algunas de las competencias claves de esta posición en donde nos enfocaremos al

• Dominancia y Responsabilidad
• Gestión del Tiempo y Proactividad
• Análisis de Problemas
• Sociabilidad
• Habilidades de relacionamiento e interaccion en variados contextos
• Influencia y Persuasión
• Alta Vitalidad
• Templanza y habilidades en el manejo de situaciones complejas
• Sensibilidad y Alta orientación al Servicio
• Integridad y Reputación

Se necesita que la persona pueda aportar trayectoria de casos de éxito, conocimientos de bienes raíces y experiencia en el negocio

Vas a formar parte de una Empresa con fuerte compromiso en la formación y el entrenamiento constante, que aspira de verdad al desarrollo de personas. Una gran oportunidad de desarrollo profesional en la Ciudad de Buenos Aires uniéndote a un gran equipo de trabajo y de personas

Nivel mínimo de educación: Tecnicatura/técnico (Graduado)

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