Gerente de Marketing Regional

Si buscás un desafío de liderazgo regional en una compañía que valora la innovación, la estrategia y la pasión por generar impacto… este es tu lugar

Sumate a SEIDOR y liderá el futuro del marketing tecnológico en la región APU

¿Quiénes somos?
Somos SEIDOR, una empresa multinacional líder en soluciones y servicios tecnológicos, partner estratégico del ecosistema SAP y de otros referentes globales de innovación.

Nuestro propósito es claro: impulsar la transformación digital de las organizaciones, potenciando su competitividad y crecimiento sostenible.

¿Qué buscamos?
Buscamos un/a
Gerente de Marketing para Argentina, Uruguay y Paraguay
, responsable de diseñar, liderar y ejecutar la estrategia de marketing y generación de demanda en línea con los objetivos comerciales locales y la dirección regional de LATAM.

Tu misión será impulsar el crecimiento del pipeline, acelerar la conversión de oportunidades y fortalecer el posicionamiento de SEIDOR como partner estratégico dentro del ecosistema SAP.

Tus Principales Responsabilidades Serán

• Diseñar y ejecutar planes de marketing por país, orientados a la generación de demanda y alineados con las metas comerciales y regionales (SAP RISE, GROW, Business One, Ariba, SuccessFactors, AMS, entre otros).
• Liderar los equipos locales de marketing en Argentina, Uruguay y Paraguay, asegurando coherencia y excelencia en la ejecución.
• Orquestar campañas multicanal (digitales, ABM, eventos propios y de terceros, PR, social media, email, performance) enfocadas en MQLs, SQLs y pipeline.
• Colaborar estrechamente con los equipos comerciales para habilitar flujos de nurturing, seguimiento y conversión.
• Administrar el presupuesto de marketing, incluyendo fondos MDF.
• Adaptar campañas regionales o globales a las realidades locales, ajustando mensajes, segmentación y timing.
• Supervisar agencias y proveedores externos, garantizando calidad, cumplimiento y consistencia con la narrativa de marca.
• Monitorear y reportar KPIs de performance (MQLs, SQLs, ROI, engagement digital, tasa de conversión) a la Gerencia Regional.
• Representar la región APU en instancias regionales y globales de marketing, aportando insights y mejores prácticas locales.

¿Qué buscamos?

• Profesional en Marketing, Administración, Ingeniería Comercial, Comunicación o carreras afines.
• Deseable posgrado o certificación en Marketing Digital, Growth Marketing o Gestión Comercial.
• • 7 años de experiencia en marketing tecnológico, idealmente en ERP, ecosistema SAP o consultoría IT.
• Experiencia liderando equipos distribuidos geográficamente.
• Experiencia comprobable en campañas de generación de demanda y performance marketing.
• Gestión de presupuestos y relación con partners tecnológicos (SAP, AWS, Huawei u otros).

Conocimientos Técnicos

• Plataformas de automatización (HubSpot o equivalentes).
• Paid media: LinkedIn Campaign Manager, Google Ads, Meta Ads, Google Analytics.
• CRM (HubSpot, Salesforce o similar).
• Conocimientos en ABM, inbound marketing, SEO/SEM y marketing de contenidos.
• Inglés intermedio/avanzado.

¿Dónde trabajarás?
Podés sumarte
desde cualquier punto de Argentina
, bajo una
modalidad híbrida
, con la flexibilidad que nos caracteriza.

Beneficios Que Ofrecemos
Medicina prepaga para vos y tu grupo familiar.

5 días libres extra a las licencias habituales.

4 semanas al año para trabajar desde cualquier parte del mundo.

Posibilidad de Home Office y trabajo presencial.

Kit de bienvenida para que comiences con todo.

Programa de referidos con recompensas.

Flex Time.

Capacitaciones y certificaciones técnicas a cargo de la empresa.

Cursos de salud y bienestar: RCP, nutrición, chequeo médico integral, y más.

Regalos especiales por nacimiento, paternidad extendida y reducción de jornada para madres.

Descuentos en la Universidad UCEMA (grado y posgrado) y en múltiples servicios, como telefonía, idiomas, alimentos, entre otros.

En SEIDOR,
creemos en el talento y en la igualdad de oportunidades.
Valoramos la diversidad y la inclusión, promoviendo un entorno donde cada persona pueda desarrollar su máximo potencial. Todas nuestras oportunidades laborales están abiertas a personas de cualquier edad, género, etnia, religión, orientación sexual, condición socioeconómica, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la ley.

Nos comprometemos a construir juntos un futuro basado en el respeto, la colaboración y la innovación, porque sabemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes y nos permiten crecer como equipo y como organización.

¿Te sumás?