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Sumate a nuestro equipo y descubrí un desafío único en una compañía apasionada por lo que hace Si estás buscando una oportunidad para desarrollarte en una empresa con un excelente clima laboral, donde tu crecimiento y bienestar son nuestra prioridad, este es tu lugar Estamos en la búsqueda de un Coordinador/a Estratégico de Medios Pagos y MarTech para unirse a nuestro equipo de Marketing Regional LATAM.

¿Quiénes somos?

Somos una empresa multinacional líder en soluciones y servicios tecnológicos que potencian la agilidad y competitividad de nuestros clientes. Nuestro compromiso es hacer una diferencia real en sus procesos de negocio y en sus resultados.

¿Qué estamos buscando?

• Mínimo cuatro años de experiencia en gestión de campañas digitales (SEM, SEO, social ads) y conocimiento comprobable en herramientas MarTech y automatización de marketing.
• Formación académica en Marketing Digital, Publicidad, Comunicación o Ingeniería Comercial.
• Dominio de Google Ads (Search, Display, Remarketing) , LinkedIn Campaign Manager y Meta Ads Manager.
• Manejo de herramientas SEO (Google Search Console, SEMrush, Ahrefs) y de plataformas de reporting como Google Analytics o Power BI.
• Experiencia con plataformas de automatización y CRM (HubSpot, Salesforce, Marketo) y herramientas de data enrichment y prospección.
• Nivel de inglés intermedio o avanzado, esencial para analizar materiales globales y coordinar con equipos internacionales.
• Pensamiento analítico, estratégico y orientado a datos, con conocimiento profundo de embudos de marketing y journeys B2B.
• Capacidad para evaluar, seleccionar e implementar herramientas digitales, con rigurosidad técnica y mentalidad de innovación constante.

Tus desafíos y responsabilidades

• Diseñar, implementar y optimizar la estrategia de medios pagos digitales y tecnología de marketing (MarTech) de SEIDOR en LATAM.
• Desarrollar y ejecutar planes de medios digitales para campañas regionales y locales, en Google Ads, LinkedIn Ads, Meta Ads y otras plataformas relevantes.
• Definir estructuras de campañas por etapa del embudo y diseñar estrategias de remarketing, audiencias lookalike y segmentaciones avanzadas que incrementen la conversión y reduzcan el CPL.
• Evaluar, seleccionar y proponer herramientas MarTech que optimicen los flujos de trabajo de marketing y generación de demanda.
• Monitorear y optimizar campañas activas, analizando métricas clave (CTR, CPC, conversion rate, ROI) y proponiendo ajustes en tiempo real.
• Coordinar con la agencia global de medios la implementación técnica y gestión de consolas, y supervisar la redacción de copys junto al equipo de contenido.
• Analizar el rendimiento SEO del sitio web y elaborar reportes periódicos de performance digital, presentando aprendizajes y oportunidades de mejora.

Modalidad de Trabajo

¿Dónde trabajarás? Podés trabajar en relación de dependencia desde cualquier punto de Argentina, con la flexibilidad de nuestra modalidad híbrida

Beneficios que Ofrecemos

• Medicina prepaga para vos y tu grupo familiar.
• 5 días libres extra a las licencias habituales.
• 4 semanas al año para trabajar desde cualquier parte del mundo.
• Posibilidad de Home Office y trabajo presencial.
• Kit de bienvenida para que comiences con todo.
• Programa de referidos con recompensas.
• Flex Time.
• Capacitaciones y certificaciones técnicas a cargo de la empresa.
• Cursos de salud y bienestar: RCP, nutrición, chequeo médico integral, y más.
• Regalos especiales por nacimiento, paternidad extendida y reducción de jornada para madres.
• Descuentos en la Universidad UCEMA (grado y posgrado) y en múltiples servicios, como telefonía, idiomas, alimentos, entre otros.

En
SEIDOR
, creemos en el talento y en la igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y la inclusión, promoviendo un entorno donde cada persona pueda desarrollar su máximo potencial. Todas nuestras oportunidades laborales están abiertas a personas de cualquier edad, género, etnia, religión, orientación sexual, condición socioeconómica, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la ley. Nos comprometemos a construir juntos un futuro basado en el respeto, la colaboración y la innovación, porque sabemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes y nos permiten crecer como equipo y como organización.

¿Te sumás?