Coordinador(a)/ Facilitador(a) para La

**Descripción**:
**Tu próximo desafío profesional está en Pro Mujer**

Pro Mujer es una empresa social con más de 30 años de trayectoria impulsada por su misión de avanzar hacia la igualdad de género en América Latina.

A través de un modelo holístico e integral brinda a las mujeres de América Latina servicios y herramientas en las dimensiones de inclusión financiera y digital, salud, emprendimiento y capacitación, con el objetivo de mejorar su calidad de vida, transformarlas en agentes de cambio e impulsarlas a que alcancen su máximo potencial

Pro Mujer es pionera en la región en fomentar y concientizar acerca de la Inversión con enfoque de género como un mecanismo efectivo para cerrar brechas e impulsar la productividad de las compañías.

El trabajo de Pro Mujer está estrechamente alineado con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la ONU y ofrece resultados tangibles en ocho ODS: 1, 3, 4, 5, 8, 10, 11 y 16.

**¿Cómo generarás impacto junto con nosotros?**

Coordinar la implementación de proyectos de transversalización de género para empresas sociales, a través de un programa formativo con mentoría especializada. Supervisar, apoyar y guiar a 100 empresas sociales en América Latina en el proceso de tansverzalización de género en sus operaciones. Coordinar el equipo de facilitadoras que implementan el proyecto.

**Principales desafíos**
- Coordinar las actividades necesarias para la correcta implementación de la mentoría: contacto y fidelización con las empresas sociales seleccionadas, agrupación de las mismas en cohortes o grupos, envío de material de trabajo, coordinación de calendario de talleres e invitación a las mismas, recolección de materiales o tareas propias de la dinámica de los talleres
- Facilitación de talleres teóricos y prácticos online sobre transversalización de género: capacitaciones generales, grupales e individuales y mentoreo a lo largo del proceso. Diálogo, análisis y devoluciones sincrónicas que fortalezcan el proceso de transversalización de género en las empresas sociales seleccionadas
- Revisión y/o diseño de contenidos de talleres y sesiones, evaluación de documentos de avance de transversalización de género de las empresas sociales y devolución de correcciones, comentarios y sugerencias de mejora (grupales e individuales)
- Devolución individual sobre desempeño a cada una de las empresas seleccionadas al terminar el período de formación
- Supervisión del trabajo del equipo de facilitadoras/es, apoyo técnico y guía en el proceso en caso de ser necesario, coordinación de actividades del equipo, recolección de reportes y contacto con el Coordinador del Área.

**Requisitos**:
**¿Qué esperamos de ti?**
- Grado en Administración, Psicología, Sociología, Cooperación Internacional, Negocios o carreras afines.
- Especializacion en Género, Diversidad e Inclusión, Desarrollo Social, Psicología Social, Empresas Sociales, Finanzas Inclusivas, Negocios, Cooperación al Desarrollo, Coaching empresarial.
- Mínimo 4 años de experiência en facilitación/ capacitación en programas relacionados con el desarrollo empresarial, emprendimiento y género.
- Mínimo 3 años de experiência en puestos similares.
- Fuertes habilidades de comunicacion verbal y escrita, con todo nível de personal, actores externo e internos, capacidades de priorizacion, cumplimiento de plazos y gestion de prioridades cambiantes.
- Conocimientos en perspectiva de género, transversalización de género, estudios de género. Asi tambien conocimiento del ecosistema emprendedor y/o empresas sociales.
- Manejo de inglés avanzado
- alto y español fluido (oral y escríto)
- Manejo de paqueteria office (indispensable)

**¿Qué nos gustaría encontrar?**
- Idealmente posgrado en Género y/o diversidad, administración, negocios, emprendimiento, finanzas, docencia o carreras afines.
- Conocimiento y experiência en construcción de relación con entidades externas o de gobierno.
- Se valora experiência pedagógica, dictado de cursos o talleres y/o docencia.
- Experiência en facilitacion de talleres, capacitación, formació o docencia.
- Conocimiento de género, diversidad e inclusión asi como emprendimiento/ negocios con impacto social.

**Buscamos talento en LATAM.**

**Modalidad: Remota, Part time.**

**Aplicación**
- Completa tu perfil profesional.
- Proceso de entrevista.
- Comité de Selección: Equipo de Representación y Género, Equipo de RRHH

**Pro Mujer brinda igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado civil, amnistía, o estado como veterano cubierto de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables.