Team Leader Contact Center

hace 4 días


Buenos Aires, Argentina X-28 Alarmas A tiempo completo

X-28 Alarmas continúa creciendo día a día como un referente en sistemas de seguridad electrónica y es por ello que actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Team Leader para nuestro Departamento de Contact Center. La posición ofrece un horario de trabajo de 10 a 20 horas, de lunes a viernes, presencial, en nuestra Casa Central ubicada en la localidad de Mataderos.

**Requisitos**:
**Conocimiento de Paquete Office**: Excel - Word - PowerPoint y Entorno Windows - Nível Intermedio/Avanzado - (Excluyente)
Valoramos formación adicional en Liderazgo y Management.
Joven profesional que cuente con al menos 2 años de experiência laboral previa liderando equipos de trabajo en Contact Center.
La persona que se incorpore a la Compañía deberá ser una persona empática, criteriosa, con capacidad de liderazgo y negociación, escucha activa, comunicación efectiva, una marcada vocación de servicio, que priorice el trabajo en equipo y las buenas relaciones interpersonales.
MISIÓN
Liderar su equipo de operadores, evaluando su desempeño y brindando el feedback y coaching necesarios, buscando establecer acciones dirigidas a la mejora y el alcance de los objetivos cuantitativos y cualitativos, tanto individuales, como del sector.
FUNCIONES DEL PUESTO
Controlar la calidad de respuesta por los diferentes canales de atención (telefónico, mails, whatsapp) por parte de su equipo de trabajo.
Atender llamadas entrantes en casos de alta demanda.
Analizar los procedimientos de trabajo del sector con el propósito de establecer acciones de mejora.
Garantizar que el equipo de operadores cuente con la información necesaria para llevar adelante la tarea asignada.
Identificar y notificar al Supervisor la necesidad de equipos y/o herramientas de trabajo para los colaboradores.
Mantener actualizado el registro de horas trabajadas, ausentismo y otros datos administrativos de los operadores a su cargo.
Aclarar las dudas que se le presenten a los operadores durante las llamadas en curso.
Promover un excelente ambiente de trabajo y respeto mutuo dentro del equipo, interviniendo y mediando frente a cualquier conflicto que pueda presentarse.
Brindar seguimiento y soporte a su equipo de trabajo para garantizar el alcance de los objetivos cuantitativos y cualitativos asignados.
Brindar herramientas de mejora para las gestiones desarrolladas por parte de su equipo a cargo.
BENEFICIOS
Contratación directa e inmediata a largo plazo.
Salario competitivo.
Capacitación acorde al puesto.
Excelente clima organizacional en el marco de un desafiante escenario laboral



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