Responsable de Infraestructura
hace 6 días
Introducción
**¿Qué querés saber primero sobre la posición «Responsable de Infraestructura»?**
- **¿Qué hace la compañía?**
***:
- **¿Qué necesitás para ser parte del equipo?**:
- **¿Qué vas a hacer?**
***:
- **¿Cuál es el desafío de la posición?**:
- **¿Con quién trabajarás?**
***:
- **¿Cuándo y dónde trabajarás?**:
- **¿Qué ofrecen?**:
- **¿De qué fases consta el proceso de selección?**:
- **Más sobre Aliantec**
**¿Qué hace la compañía?**
**Prestigiosa empresa de vanguardia de indumentaria femenina** que se encuentra incursionando en los Estados Unidos y está posicionada entre las primeras marcas del rubro.
**¿Qué necesitás para ser parte del equipo?**
***A nível personal:
- **Habilidad para liderar y coordinar equipos de soporte técnico.**:
- **Habilidad para comunicarse efectivamente** tanto con el equipo técnico como con los líderes de la empresa y proveedores.
- **Habilidad para resolver problemas de forma rápida y efectiva.**
***A nível técnico:
- **Experiência en el rol y/o en posiciones similares.**:
- **Profundo conocimiento de la infraestructura Microsoft, incluyendo servidores, sistemas operativos, redes y aplicaciones.**:
- **Experiência en la implementación y administración de sistemas y aplicaciones Microsoft en un entorno empresarial.**:
- **Conocimientos en las siguientes tecnologías: Microsoft 365, Microsoft Windows Server, Myper-V y Active Directory.**:
- **Conocimientos de seguridad informática y políticas de acceso y control de datos.**:
- Deseable experiência y conocimiento en el rubro retail y/o moda.
- Deseable conocimiento en Veeam y Microsoft SQLServer.
- Estudios en **carreras de sistemas o afines.**
**¿Qué vas a hacer?**
Como** Responsable de Infraestructura,** tendrás a tu cargo las siguientes responsabilidades:
- **Administrar y mantener los servidores y sistemas operativos en el entorno de la empresa.**:
- **Establecer y mantener las políticas de seguridad y control de acceso** para los sistemas y datos de la empresa.
- **Coordinar y liderar la implementación de nuevos proyectos relacionados con la infraestructura y la microinformática**.
- **Realizar la supervisión y monitoreo continuo del rendimiento de los sistemas y la red,** identificando y solucionando problemas o fallas que puedan afectar la continuidad del negocio.
- Participar en la **planificación de la estrategia tecnológica de la empresa, asegurando que se alinee con los objetivos de negocio a largo plazo.**:
- **Gestionar y coordinar al equipo de soporte técnico de la empresa**, brindando liderazgo y apoyo para resolver problemas y garantizar la satisfacción del cliente interno.
**¿Cuál es el desafío de la posición?**
La misión del puesto de Responsable de Infraestructura es **liderar la gestión y el mantenimiento de la infraestructura tecnológica de la empresa, asegurando la operatividad, estabilidad, seguridad y continuidad de los sistemas, redes, infraestructura y microinformática.**
También es parte de la misión del puesto **establecer las políticas de seguridad y control de acceso necesarias** para proteger la información de la empresa.
**¿Con quién trabajarás?**
Vas a trabajar junto a un equipo que se encuentra en plena expansión y reportarás al** Gerente del área de Innovación y Tecnología.**
**¿Cuándo y dónde trabajarás?**
Durante los primeros meses, la modalidad de trabajo será **on site, de Lunes a Viernes, en un horario de 9 **a 18 hs.** Una vez que conozcas el manejo y gestión interna de la empresa, la modalidad será **híbrida**. La oficina queda ubicada en Palermo, Buenos Aires.
**¿Qué ofrecen?**
- **Relación de dependencia.**:
- **Esquema híbrido de trabajo.**:
- **Prepaga de primer nível.**:
- **Día de cumpleaños libre.**:
- **Descuentos en la marca.**:
- **Cuponera de descuentos** en servicio, turismo, educación, tecnología, entre otras.
**¿De qué fases consta el proceso de selección?**
Tendrás una primera entrevista con nuestra recruiter, **Aldana Alvarenga**, para conocer tus experiências laborales e intereses.
Luego, con la empresa empleadora tendrás **2 instancias, **la primera es una **entrevista con RH de la compañía** y por último, una **entrevista técnica.**
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