Empleos actuales relacionados con Especialista Sr. en Compensación y Beneficios - Buenos Aires - Carrefour Argentina

  • Analista Sr de Compensación y Beneficios

    hace 6 meses

    Buenos Aires, Argentina Nutrien Ag Solutions LAS A tiempo completo

    Estamos sumando al equipo regional de HR de Nutrien un/a Analista SR de Compensaciones y Beneficios con responsabilidades sobre los países de Argentina, Chile y Uruguay. Quien tendrá como desafío acompañar los procesos y políticas de Comp&Ben regionales y su adecuación y aplicación a los mercados locales, atendiendo a los stakeholders locales y...

  • Analista Sr. de Compensaciones y Beneficios

    hace 6 meses

    Buenos Aires, Argentina Flybondi A tiempo completo

    **Analista Sr. de Compensaciones y Beneficios** Estamos muy contentos de compartir el sueño de conectar el país y la región, y de que quieras formar parte del equipo de Flybondi. Nuestro grupo humano está orientado hacia la excelencia en el servicio, innovando y trabajando con pasión, experiência y responsabilidad. En Flybondi nuestra misión es...

  • Especialista en Compensaciones y beneficios de NTT DATA

    hace 4 semanas

    Buenos Aires, Buenos Aires C.F., Argentina NTT DATA A tiempo completo

    Descripción del Puesto NTT DATA busca un especialista en compensaciones y beneficios para fortalecer su equipo. Responsabilidades: Gestionar los procesos de revisión salarial y promociones semestrales y anuales. Desarrollar y mantener estructuras salariales competitivas. Analizar estudios de mercado y encuestas salariales para identificar tendencias y...

  • Analista Compensaciones y Beneficios

    hace 5 meses

    Capital Federal, Buenos Aires, Argentina Grupo Abans A tiempo completo

    Grupo Abans se encuentra en la búsqueda de un Especialista en Compensaciones para importante organización dedicada a la garantización del acceso a la salud y control de enfermedades. Sus tareas serán Ejecutar la politica de compensaciones Relevar informacion salarial y beneficios a traves de interacción con proveedores y mercado de...

  • Analista Sr en Compensaciones y Beneficios

    hace 3 semanas

    Capital Federal, Buenos Aires, Argentina COELSA A tiempo completo

    Misión Diseñar, implementar y evaluar las políticas, programas y procedimientos de Compensaciones y Beneficios del personal. Principales Responsabilidades Elaborar y actualizar las Descripciones de Roles, considerando los procesos en que el rol participa, los conocimientos técnicos y habilidades requeridos, y el modelo de competencias de COELSA Mantener...

  • Especialista en Compensaciones y beneficios

    hace 4 semanas

    Buenos Aires, Argentina NTT DATA A tiempo completo

    Job Description Con +190.000 Digital Lovers en 50 países, ayudamos a alcanzar el éxito transformando el futuro de la tecnología. Desde consultoría estratégica hasta tecnologías de vanguardia, superamos los 50 años ofreciendo experiencias que transforman organizaciones, revolucionan industrias y dan forma a una sociedad mejor para todas las...

  • Head de Compensaciones

    hace 5 días

    Buenos Aires, Argentina Growth HR A tiempo completo

    En @growth estamos en la búsqueda de un Head de Compensaciones & Beneficios para sumarse al equipo de importante Holding de compañías de Core Financiero/Tecnológico; reportando a la Directora de HR de la vertical. Responsabilidades clave: Gestión de la compensación: diseñar, evaluar y modificar los planes de compensación para garantizar que sean...

  • Analista de Compensaciones

    hace 6 meses

    Capital Federal, Buenos Aires, Argentina HuCap A tiempo completo

    Para importante grupo empresario requerimos profesional universitario graduado de carrera tales como RRHH, RRLL, Administracion de empresas o carreras afines que cuenten con al menos 4 años de experiência en el área de Compensaciones & Beneficios de una compañía con alto volumen de dotación. **Funciones**: - Colaborará en la gestión de la política...

  • Analista de Compensaciones y Beneficios

    hace 5 meses

    Capital Federal, Buenos Aires, Argentina Instituto Tecnológico de Buenos Aires A tiempo completo

    En ITBA, Universidad comprometida con el desarrollo del país y de la región, nos encontramos en la búsqueda de un Analista de compensaciones y beneficios para desempeñarse en el área de Desarrollo Humano (HR). Su misión será coordinar y Administrar los principales procesos y prácticas de Desarrollo Humano, generando valor agregado actuando como socio...

  • Analista de Compensaciones y Beneficios

    hace 5 meses

    Capital Federal, Buenos Aires, Argentina Direcciona RRHH A tiempo completo

    Tenes ganas de sumarte a una empresa dinámica y en expansión es tu oportunidad como Analista de compensaciones y beneficios!! Reportando al Jefe de Compensaciones y beneficios tus principales tareas serán: - Participación y Análisis de Encuestas de Mercado (Mercer, WTW); - Armado de reportes mensuales; - Descripción y Evaluación de Puestos; - Armado...

  • Analista de Compensaciones y Beneficios

    hace 3 meses

    Núñez, Buenos Aires, Argentina RAÍZEN ARGENTINA A tiempo completo

    En **Raízen Argentina** nos encontramos en la búsqueda de un/a **"**Analista de Compensaciones y Beneficios**"** **El Objetivo Principal de la Posición Será: - El Analista de C&B será responsable por colaborar y dar soporte en toda la gestión de Compensaciones y Beneficios de la Cía., abarcando la administración salarial, el Programa Bien-estar, la...

  • Analista de Compensaciones y Beneficios

    hace 5 meses

    Capital Federal, Buenos Aires, Argentina Ase Medifé A tiempo completo

    Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Compensaciones & Beneficios para sumar nuestro equipo de trabajo. En Medifé las personas son un valor importante y prioritario Nuestro resultado es producto del profesionalismo y el compromiso permanente de cada uno de los integrantes de nuestro equipo de trabajo. **Requisitos**: Requisitos Ser...

  • Analista de Compensaciones y Beneficios

    hace 6 meses

    Capital Federal, Buenos Aires, Argentina Ase Medifé A tiempo completo

    Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Compensaciones & Beneficios para sumar nuestro equipo de trabajo. En Ase Conecta las personas son un valor importante y prioritario Nuestro resultado es producto del profesionalismo y el compromiso permanente de cada uno de los integrantes de nuestro equipo de trabajo. **Requisitos**: Requisitos Ser...

  • Analista de Nómina, Beneficios y Compensaciones

    hace 6 meses

    Buenos Aires, Argentina Generalistas A tiempo completo

    Empresa automotriz ubicada en Garín, Gran Buenos Aires, se encuentra en la búsqueda de **Analista de nómina, compensaciones y beneficios** **Modalidad híbrida** **Perfil buscado** Estudios universitarios graduado, preferentemente de carreras relacionadas a Administración de Empresas, Contador Público, Economía, Recursos Humanos y...

  • Consultor/a Compensaciones, Beneficios y Mobility

    hace 1 mes

    Buenos Aires, Argentina BASF SE A tiempo completo

    Consultor/a Compensaciones, Beneficios y Mobility Si te gusta la gente, apoyas la diversidad y te encanta cazar talentos en el mercado, eres de nuestra tribu. Únete a nuestro equipo de Recursos Humanos y ayuda a formar y mantener el mejor equipo. En BASF creemos que los colaboradores son el bien más valioso de nuestra empresa y que todos tienen potencial...

  • Jefe de Compensaciones y Beneficios Financieros

    hace 4 días

    Buenos Aires, Buenos Aires C.F., Argentina Growth HR A tiempo completo

    Resumen del puesto">Gestión de compensación: diseñar, evaluar y modificar los planes de compensación para garantizar que sean justos y competitivos.

  • Líder de Proyecto Workday + Especialista en Compensación y Beneficios

    hace 1 mes

    Buenos Aires, Argentina SGS A tiempo completo

    Descripción del EmpleoBuscamos un profesional con experiencia en liderazgo de proyectos de implementación de sistemas Workday en Argentina, Paraguay y Uruguay. El candidato ideal deberá tener conocimientos avanzados en el sistema Workday y capacidad para capacitar a los líderes de la Compañía sobre su uso y gestión.Entre las responsabilidades del...

  • Consultor Junior en Compensación y Beneficios

    hace 5 meses

    Buenos Aires, Argentina Mercer A tiempo completo

    Somos Mercer, firma de consultoría global con más de 70 años en América Latina, líder en talento, salud, jubilación e inversiones. Ayudamos a clientes de todo el mundo a mejorar la salud, el bienestar, el patrimonio y la carrera profesional de su activo más importante - su gente. **Consultor** **Junior en Compensación y Beneficios** **¿Qué...

  • Especialista en Compensación y Nómina SAP

    hace 3 semanas

    Buenos Aires, Buenos Aires C.F., Argentina MaxIT Consulting - Max Corporate Group A tiempo completo

    Posición para Consultor SAP HRMaxIT Consulting - Max Corporate Group busca un consultor SAP HR con experiencia en compensación y nómina para un proyecto de implementación de SAP S/4HANA.Responsabilidades:Implementación, configuración y soporte del módulo Payroll y Compensación en SAP HCM/HR.Experiencia en proyectos de migración de procesos de...

  • Especialista en Compensación y Nómina SAP S/4HANA

    hace 6 días

    Buenos Aires, Buenos Aires C.F., Argentina MaxIT Consulting - Max Corporate Group A tiempo completo

    Descripción del CargoMaxIT Consulting - Max Corporate Group es una empresa líder en el sector de consultoría y servicios de outsourcing especializados para grandes compañías a nivel local e internacional.Nos encontramos en búsqueda de un Especialista en Compensación y Nómina SAP S/4HANA para cubrir una vacante en Buenos Aires. Nuestro partner se...

Especialista Sr. en Compensación y Beneficios

hace 1 mes

Buenos Aires, Argentina Carrefour Argentina A tiempo completo

Misión: Diseñar, implementar y gestionar los programas de compensación y beneficios para asegurar que sean competitivos, equitativos y alineados con las estrategias de negocio, contribuyendo al posicionamiento como marca empleadora.

Tareas:

1. Desarrollo y Ejecución de Estrategias: Desarrollar y ejecutar estrategias de compensación y beneficios (C&B) alineadas con los objetivos organizacionales y las tendencias del mercado en temas de total rewards.
2. Revisión y mantenimiento de la arquitectura de puestos: Utilizando metodologías específicas como GGS (preferible pero no excluyente), realizar análisis de estructuras, y mantenimiento del correcto mapeo de puestos junto con la consistencia de bandas salariales.
3. Gestión de Estructuras Salariales y Beneficios: Gestionar la dinámica típica de las estructuras salariales y mantener relevantes los programas de beneficios con base en la equidad y competitividad.
4. Administración de la Compensación total: Coordinar el establecimiento de los objetivos para los bonos anuales y control para el payout (MTI), velar por la identificación del pool para los incentivos a largo plazo (LTI), y relacionamiento con los equipos corporativos a nivel Grupo para la correcta coordinación local y global de los programas.
5. Análisis y Evaluación: Realizar estudios salariales, análisis de mercado y tendencias para asegurar la competitividad de las compensaciones. Evaluar la efectividad de los programas de C&B y ajustar según sea necesario.
6. Cumplimiento Legal y Actualización: Asegurar que los programas de C&B cumplan con las leyes y regulaciones locales. Mantenerse actualizado sobre cambios en leyes laborales y fiscales.
7. Articulación con otras funciones de RH: Como CoE, trabajar estrechamente con el equipo de RH para integrar las estrategias de C&B con otras prácticas de la función. Analizar condiciones de ingreso, movimientos laterales, promociones internas, y propuestas salariales; así como evaluar solapamientos internos y proponer recomendaciones.
8. Reportes y KPIs: Elaborar reportes internos y KPIs locales, incluyendo análisis de equidad, competitividad y principales indicadores salariales y de empleo en Argentina. (IPC, CBT, CBA, desempleo, etc.)
9. Participación en Encuestas de Mercado: Participar en encuestas de mercado de C&B y enviar información conforme a los lineamientos corporativos, con un enfoque especial en encuestas como WTW, IPE o HAY.
10. Mobility: Gestionar la liquidación de personal expatriado.

Habilidades:

- Orientación al detalle
- Capacidades analíticas
- Inteligencia numérica
- Resiliencia
- Perseverancia
- Visión estratégica

Formación:

- Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Finanzas o afines.
- Inglés avanzado

Tecnologías:

- Conocimiento avanzado de compensaciones y beneficios
- Experiencia con HRIS (o SOR similares) | SAP Success Factors (deseable)
- Conocimientos en metodologías de valoración de puestos
- Excel avanzado

Vas a poder disfrutar de:

- Esquema híbrido (3 días presenciales, 2 días home office).
- Descuento para compras en Carrefour.
- Oficinas en Martínez.
- Beneficios en gimnasios y más

En Carrefour realizamos búsquedas sin sesgos. La diversidad enriquece cualquier equipo de trabajo, por lo que nuestros procesos de selección se realizan sin distinción, exclusión o preferencias que alteren o anulen la igualdad de oportunidades.

Requerimientos:

- Educación mínima: Universitario
- 3 años de experiencia
- Palabras clave: specialist, especialista, senior, sr

#J-18808-Ljbffr