Especialista en Compensación y Nómina SAP S/4HANA

hace 1 mes


Buenos Aires, Buenos Aires C.F., Argentina MaxIT Consulting - Max Corporate Group A tiempo completo
Descripción del Cargo

MaxIT Consulting - Max Corporate Group es una empresa líder en el sector de consultoría y servicios de outsourcing especializados para grandes compañías a nivel local e internacional.

Nos encontramos en búsqueda de un Especialista en Compensación y Nómina SAP S/4HANA para cubrir una vacante en Buenos Aires. Nuestro partner se trata de una multinacional norteamericana de tecnología y consultoría, con reconocimiento y trayectoria a nivel internacional, amplia presencia a lo largo del globo con distintos servicios de tecnología y en continua expansión. Excelentes posibilidades de crecimiento y estabilidad en puesto a largo plazo.

La posición requiere candidatos de CABA o GBA para trabajar bajo modalidad Relación de Dependencia (RRDD) con nuestro partner y disponibilidad para trabajar de Lunes a Viernes Full Time (no se admite ni part-time ni ondemand de momento), Modalidad de trabajo Remota con 1/2 asistencias semanales en CABA.

Sobre la Vacante

Nuestra búsqueda está orientada a cubrir las necesidades de un Proyecto de Implementación SAP S/4HANA a largo plazo. Rubro Oil&Gas de capitales brasileños. Se busca a alguien con experiencia en Compensación y Nómina, específicamente en la implementación, configuración y soporte del módulo Payroll (nómina) y Compensación (Compensation Management) en SAP HCM/HR.

Los requisitos técnicos incluyen:

  • Experiencia sólida en la implementación, configuración y soporte del módulo Payroll (nómina) y Compensación (Compensation Management) en SAP HCM/HR.
  • Proyecto S/4HANA: Experiencia trabajando en S/4HANA, particularmente en adaptaciones y migraciones de procesos de nómina y compensación al nuevo entorno.
  • Integración con Time Management (TM): Conocimiento profundo de cómo se integran los datos de Time Management con Payroll, asegurando la correcta transferencia de las horas y tipos de tiempos para el cálculo de la nómina.
  • Configuración de Payroll (PY): Conocimiento avanzado en configuración de esquemas de nómina, reglas de cálculo, deducciones y retroactividad, junto con la experiencia en la personalización de procesos salariales.
  • Cumplimiento Legal: Conocimiento de las normativas locales relacionadas con la compensación y nómina en Argentina y su configuración en SAP.
  • SAP Fiori y ESS/MSS: Experiencia con SAP Fiori y Employee/Manager Self Services (ESS/MSS), para permitir la gestión de datos personales y procesos de nómina por parte de los empleados y gerentes.
  • Soporte y Optimización de Procesos: Habilidad para optimizar los procesos de nómina, analizar puntos de mejora, y entrenar a los usuarios finales.
Atractivas Ofertas

Nuestro partner ofrece varias ventajas, entre ellas:

  • Ajustes salariales Trimestrales
  • Prepaga / OS de Primer Nivel para Grupo Familiar (Galeno, Swiss Medical)
  • Pago de Guardería para niños de hasta 6 años
  • Pago de servicio de Internet
  • Posibilidad de compra de acciones societarias corporativas
  • Programa de Referidos

Está buscando una oportunidad que le permita crecer profesionalmente y disfrutar de un ambiente de trabajo dinámico y estimulante. Si eres un experto en Compensación y Nómina SAP S/4HANA, no dudes en enviar tu CV para considerarte como postulante.



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