Analista de Compensaciones y Beneficios

En ITBA, Universidad comprometida con el desarrollo del país y de la región, nos encontramos en la búsqueda de un Analista de compensaciones y beneficios para desempeñarse en el área de Desarrollo Humano (HR). Su misión será coordinar y Administrar los principales procesos y prácticas de Desarrollo Humano, generando valor agregado actuando como socio...

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Compensaciones & Beneficios para sumar nuestro equipo de trabajo, con el propósito de analizar las compensaciones y los beneficios de la organización de acuerdo con los lineamientos indicados por la Dirección de Personas a fin de contribuir en la atracción y retención del personal, mantener la equidad...

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Compensaciones & Beneficios para sumar nuestro equipo de trabajo. En Medifé las personas son un valor importante y prioritario Nuestro resultado es producto del profesionalismo y el compromiso permanente de cada uno de los integrantes de nuestro equipo de trabajo. **Requisitos**: Requisitos Ser...

Nuestro cliente, Grupo Líder de Salud, nos ha solicitado el Reclutamiento y Selección de un Profesional graduado en carreras Universitarias de RRHH (Lic. en Relaciones Laborales, Lic. en Recursos Humanos) y/o afines que posea Experiência como Especialista en Procesos y Circuitos de Compensaciones y Beneficios, para desempeñar el Rol de Coordinador de...

Nuestro cliente, Grupo Líder de Salud, nos ha solicitado el Reclutamiento y Selección de un Profesional para desempeñar labores en la posición de Responsable de Compensaciones y Beneficios. El puesto reportará a un Jefe de Administración de Personal y tendrá a su cargo un Analista de Compensaciones y Beneficios. Orientaremos la búsqueda a...

Misión Diseñar, implementar y evaluar las políticas, programas y procedimientos de Compensaciones y Beneficios del personal. Principales Responsabilidades Elaborar y actualizar las Descripciones de Roles, considerando los procesos en que el rol participa, los conocimientos técnicos y habilidades requeridos, y el modelo de competencias de COELSA Mantener...

**Descripción del puesto**: Desde la **Dirección de Recusos Humanos** nos encontramos en la búsqueda de un **Especialista de Compensaciones y Beneficios**, **Entre sus tareas deberá**: - Diseñar, desarrollar y evaluar las políticas y los planes de compensación y beneficios. - Investigar las mejores prácticas de la industria y mercado general. -...

Desde la Dirección de Recusos Humanos nos encontramos en la búsqueda de un Especialista de Compensaciones y Beneficios, Entre sus tareas deberá: Diseñar, desarrollar y evaluar las políticas y los planes de compensación y beneficios. Investigar las mejores prácticas de la industria y mercado general. Realizar análisis de mercado (Benchmark, encuestas...

En **Raízen Argentina** nos encontramos en la búsqueda de un/a **"**Analista de Compensaciones y Beneficios**"** **El Objetivo Principal de la Posición Será: - El Analista de C&B será responsable por colaborar y dar soporte en toda la gestión de Compensaciones y Beneficios de la Cía., abarcando la administración salarial, el Programa Bien-estar, la...

Nuestro cliente, Grupo líder de Salud busca incorporar a su actual staff corporativo de RRHH, un/a Especialista en Compensaciones y Beneficios. Orientaremos la búsqueda a perfiles con experiência en áreas de Compensaciones y Beneficios en empresas de Salud (preferentemente NO Excluyente) y/o en Empresas de Servicios, en el desarrollo de procesos de...

Empresa automotriz ubicada en Garín, Gran Buenos Aires, se encuentra en la búsqueda de **Analista de nómina, compensaciones y beneficios****Modalidad híbrida****Perfil buscado**Estudios universitarios graduado, preferentemente de carreras relacionadas a Administración de Empresas, Contador Público, Economía, Recursos Humanos y afines.Experiência...

**Company Description** Louis Dreyfus Company es una empresa líder en la comercialización y transformación de productos agrícolas. Nuestras actividades abarcan toda la cadena de valor, desde el campo hasta la mesa, a través de una amplia gama de líneas de negocio, aprovechamos nuestro alcance global y nuestra extensa red de activos para servir a...

EY es una firma global líder que ofrece servicios de Auditoría, Consultoría, Estrategia y Transacciones e Impuestos, con una red integrada por más de 300.000 profesionales en 150 países del mundo. Nuestro propósito es construir un mejor mundo de negocios para nuestra gente, para nuestros clientes y para nuestras comunidades. Trabajamos continuamente...

En Generalistas, necesitamos un experto en Gestión de Nómina y Compensaciones para unirse a nuestro equipo. Esta posición es fundamental para nuestra organización, ya que nos permite brindar a nuestros empleados atención personalizada y precisa en cuanto a sus pagos y beneficios.Requisitos mínimos incluyen:Graduado universitario en áreas relacionadas...

**Requisitos**: **Graduados Universitarios en**: Licenciatura en Administración de empresas, Contadores, Licenciados en Relaciones Laborales, Licenciados en RRHH o afines. Inglés: Intermedio (Deseable). Será un plus contar con conocimientos del idioma portugués. Experiência de entre 1 a 3 años como mínimo en tareas similares. (Excluyente)....

Compensaciones e Información de Recursos HumanosEl objetivo principal del Analista de Compensaciones e Información de Recursos Humanos es garantizar la gestión eficiente de los recursos de la organización a través del control, seguimiento y proyección de costos laborales y operativos de la nómina de Uruguay.Entre las responsabilidades del Analista se...

El/la candidato seleccionado será responsable de realizar el control y análisis de costo laboral, HeadCount y gastos operativos vs presupuesto.Pagos y BeneficiosNo se incluye ningún pago base en este puesto, pero si incluimos beneficios como flexibilidad horaria, descuentos en universidades, clases de inglés y gimnasio, entre otros.Gestión de facturas...

Descripción del Puesto:Ghidini Rodil, empresa líder en el sector agroindustrial, busca un Analista Senior para gestionar compensaciones, beneficios y nómina. El objetivo es evaluar la compensación de los empleados, como el salario mensual y las bonificaciones anuales.Entre las responsabilidades se incluye evaluar solicitudes de ajustes salariales por...

Coca-Cola FEMSA de Argentina es una empresa líder en el mercado de bebidas, con presencia en 10 países de la región. Buscamos un/a Analista de Recursos Humanos y Compensaciones para unirse a nuestro equipo.Descripción del PuestoEn este rol, serás responsable de garantizar una gestión eficiente de los recursos de la organización a través del control,...

Somos el embotellador más grande del mundo por volumen de ventas. Producimos y distribuimos bebidas de las marcas registradas de The Coca-Cola Company, ofreciendo un amplio portafolio de 134 marcas a más de 270 millones de consumidores cada día. Con más de 97 mil empleados, comercializamos y vendemos aproximadamente mil millones de cajas unidad a...