HRbp Sr
hace 4 días
Estamos muy contentos de compartir el sueño de conectar el país y la región, y de que quieras formar parte del Equipo de Flybondi.
Nuestro grupo humano está orientado hacia la excelencia en el servicio, innovando y sirviendo con pasión, experiência y responsabilidad.
Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a** HRBP Sr.**, dentro del Equipo de Personas.
La misión fundamental es garantizar, para las áreas de Staff, la implementación de las políticas de Gestión del Personal mensualizado en los procesos de Selección, Organización, Compensación y Beneficios, Capacitación, Comunicación y Desarrollo, actuando como socios estratégicos del negocio bajo su gestión.
Tus principales responsabilidades serán:
- Generar valor acompañando a las áreas de Staff, afianzando los vínculos con el equipo de Personas a través de una comunicación efectiva;
- Elaborar planes de acción a medida y acordes al modelo organizacional para obtener los objetivos que se establezcan;
- Implementar y desarrollar los procesos organizacionales, llevando la gestión y el mapeo de talentos, desempeño y su interrelación con los programas de incentivo;
- Participar activamente de los procesos de Empleos, Cultura, Clima, y Desarrollo para las áreas;
- Llevar adelante procesos de relaciones laborales en el armado de definiciones, régimen disciplinario desvinculaciones.
**¿Qué necesitamos de vos?**
- Ser graduado/a en Lic. RRHH, Relaciones del Trabajo, Administración de Empresas, o carreras afines;
- Contar con experiência generalista en gestiones soft y hard de RRHH, manejando procesos end to end. (Eval. de desempeño, Estructura organizativa y remuneraciones, Selección y Capacitación, Desarrollo de personas y liderazgo, Detección de talentos, Clima organizacional, Desvinculaciones, ART, Ausentismo, y Régimen Disciplinario.)
- Poseer vocación de servicio y orientación hacia resultados, tener excelentes relaciones interpersonales, contar con una comunicación asertiva, tener empatía y proactividad.
**Nuestra propuesta para vos**:
- Sumate a un equipo de trabajo apasionado, con el desafío de construir juntos y seguir revolucionando la industria de la aviación.
- Un ambiente laboral flexible, divertido y ágil, centrado en la mejora continua y el trabajo en equipo.
- Beneficios: Prepaga, Modalidad hibrida de trabajo, Tickets aéreos ilimitados. No habrá excusa para no viajar y más)
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HRbp Sr
hace 7 meses
Buenos Aires, Argentina Flybondi A tiempo completo**HRBP Sr** Estamos muy contentos de compartir el sueño de conectar el país y la región, y de que quieras formar parte del equipo de Flybondi. Nuestro grupo humano está orientado hacia la excelencia en el servicio, innovando y trabajando con pasión, experiência y responsabilidad. En Flybondi nuestra misión es revolucionar la industria de la...
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HRbp
hace 7 meses
Buenos Aires, Argentina Ghidini Rodil A tiempo completoImportante Compañía Multinacional, incorpora un HRBP o Analista de Relaciones Laborales SR para desempeñarse en la planta ubicada en el interior del país (Córdoba). Horario 13.30-22.30hs. Nos orientamos a profesionales graduados de carreras de Recursos Humanos, Relaciones del Trabajo o afines, que cuenten con experiência de al menos 4 años en roles...
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Sr HRbp Analyst
hace 3 meses
Buenos Aires, Argentina Despegar A tiempo completoEn el **#EquipoDespegar** somos un grupo de grandes profesionales dedicados a crear las mejores experiências para que los viajes enriquezcan la vida de las personas. Trabajamos en equipo, nos involucramos, no nos da miedo equivocarnos y siempre vamos por más. **#EquipoDespegar** es crecer, desarrollarse, es proponerse un objetivo y no parar hasta...
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HRbp (Ingles Avanzado)
hace 7 meses
Buenos Aires, Argentina BairesHR A tiempo completoPara uno de nuestros clientes, empresa multinacional, estamos buscando un HRBP Ssr/Sr para incorporarse en el equpo de Human Capital. La posición reporta al HR Manager y tendrá la mision de actuar como socio estratégico de las áreas de negocio y staff a su cargo, siendo al mismo tiempo consultor y ejecutor de todos los procesos y las políticas del área...
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Senior HRbp
hace 9 meses
Capital Federal, Buenos Aires, Argentina Edgeuno A tiempo completoAs a Senior HRBP at EdgeUno, you will assume a pivotal role in defining and implementing the organization's strategic talent initiatives. Your responsibilities will encompass overseeing and directing the People's (HR) department, collaborating closely with the executive team to ensure legal compliance and alignment with the company's mission. Core...
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Sr HRbp
hace 3 semanas
Buenos Aires, Argentina LINX A tiempo completo**Strategic Planner**: Leveraging data and VOC to identify the most pressing _client group _opportunities and challenges, develop client group talent and org plan aligned to the OpCo business strategy and Veralto HR priorities and programs, and be the change lead **Consultant & Coach**:Based on deep knowledge of the client group and the talent and**org...
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Senior HR Business Partner
hace 6 meses
Buenos Aires, Argentina MMC Corporate A tiempo completo**Marsh McLennan** is an outstanding professional services firm with more than 150 years of history, our four global businesses colleagues 76,000 colleagues are united by a common purpose to **_make a difference in the moments that matter_**. **HRBP Argentina/Uruguay** The **Andean Region HRBP** is a senior human capital advisor for the business, providing...
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HR Business Partner Ssr./sr
hace 6 días
Buenos Aires, Argentina Flux IT A tiempo completoEn **Flux IT **trabajamos junto a organizaciones que eligen transformar digitalmente la experiência de sus clientes y la de su propia gente. Más de 220 fluxers potenciamos diariamente todo tipo de industrias como las financieras, de salud, media, seguros y puertos, tanto en Argentina como en muchos otros países, como USA. Actualmente estamos buscando...
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Gerente de Rrhh Latam Cono Sur
hace 2 meses
Vicente López, Buenos Aires, Argentina Voyer International A tiempo completo¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Definir la estrategia de atracción de talento y la estrategia de Employer Branding. Definir la estrategia de retención/engagement de los empleados. Liderar el proceso de Encuesta de Clima y asesorar a los líderes en metodologías y planes de acción. Determinar el Budget del área y velar por su...