Líder de RRHH y Relaciones Laborales – Transformación Cultural

Importante organización del sector industrial, actualmente inmersa en un proceso de transformación integral, incorpora un/a Líder de Recursos Humanos y Relaciones Laborales para conducir la agenda estratégica del área y acompañar la evolución del nuevo modelo operativo. Sobre la organización Compañía de servicios industriales que se encuentra...

Descripción del puesto Importante organización del sector industrial, actualmente inmersa en un proceso de transformación integral, incorpora un/a Líder de Recursos Humanos y Relaciones Laborales para conducir la agenda estratégica del área y acompañar la evolución del nuevo modelo operativo.Sobre la organizaciónCompañía de servicios industriales...

Descripción del puesto Importante organización del sector industrial, actualmente inmersa en un proceso de transformación integral, incorpora un/a Líder de Recursos Humanos y Relaciones Laborales para conducir la agenda estratégica del área y acompañar la evolución del nuevo modelo operativo.Sobre la organizaciónCompañía de servicios industriales...

Importante organización del sector industrial, actualmente inmersa en un proceso de transformación integral, incorpora un/a Líder de Recursos Humanos y Relaciones Laborales para conducir la agenda estratégica del área y acompañar la evolución del nuevo modelo operativo. Sobre la organización Compañía de servicios industriales que se encuentra...

Una importante organización del sector industrial en Buenos Aires busca un/a Líder de Recursos Humanos y Relaciones Laborales. La persona elegida será responsable de conducir la estrategia integral del área, profesionalizar procesos de selección y ejecutar un sistema de desempeño basado en KPIs. Se requieren al menos 7 años de experiencia en el sector...

Gestión operativa de RRHH en entornos productivos: control de asistencias, ausentismo, licencias y dotación. Intervención ante contingencias de turno que impacten la continuidad operativa y ejecución de acciones correctivas. Reclutamiento y selección de perfiles operativos y mandos medios, asegurando cobertura de posiciones críticas. Administración de...

Responsabilidades principales Gestión operativa de RRHH en entornos productivos control de asistencias, ausentismo, licencias y dotación. Intervención ante contingencias de turno que impacten la continuidad operativa y ejecución de acciones correctivas. Reclutamiento y selección de perfiles operativos y mandos medios, asegurando cobertura de posiciones...

Una importante organización industrial en Berazategui busca un Analista Sr. de Recursos Humanos y Relaciones Laborales para fortalecer la gestión operativa del área. El candidato ideal tendrá entre 3 y 5 años de experiencia en RRHH en entornos operativos intensivos en mano de obra y debe tener conocimientos en legislación laboral argentina y Excel...

Una consultora de recursos humanos en Buenos Aires busca incorporar un Analista Sr. de Recursos Humanos y Relaciones Laborales. El candidato ideal debe tener entre 3 a 5 años de experiencia en entornos operativos intensivos y un manejo avanzado de Excel. Las responsabilidades incluyen la gestión operativa de RRHH, administración del personal y el...

Descripción del puesto Responsabilidades principalesGestión operativa de RRHH en entornos productivos: control de asistencias, ausentismo, licencias y dotación.Intervención ante contingencias de turno que impacten la continuidad operativa y ejecución de acciones correctivas.Reclutamiento y selección de perfiles operativos y mandos medios, asegurando...