Responsable de Recursos Humanos

ResponsabilidadesGestionar la administración de personal : altas, bajas, modificaciones, legajos y documentación laboral.Supervisar la liquidación de sueldos y jornales , asegurando el correcto cumplimiento del convenio colectivo, cargas sociales e impuestos.Coordinar la relación con estudios contables, legales y ART .Controlar ausentismo, licencias,...

Gestionar la administración de personal : altas, bajas, modificaciones, legajos y documentación laboral. Supervisar la liquidación de sueldos y jornales , asegurando el correcto cumplimiento del convenio colectivo, cargas sociales e impuestos. Coordinar la relación con estudios contables, legales y ART . Controlar ausentismo, licencias, vacaciones y...

Gestionar la administración de personal : altas, bajas, modificaciones, legajos y documentación laboral. Supervisar la liquidación de sueldos y jornales , asegurando el correcto cumplimiento del convenio colectivo, cargas sociales e impuestos. Coordinar la relación con estudios contables, legales y ART . Controlar ausentismo, licencias, vacaciones y...

Descripción del puesto ResponsabilidadesGestionar la administración de personal: altas, bajas, modificaciones, legajos y documentación laboral.Supervisar la liquidación de sueldos y jornales, asegurando el correcto cumplimiento del convenio colectivo, cargas sociales e impuestos.Coordinar la relación con estudios contables, legales y ART.Controlar...

Una empresa constructora busca un Responsable de Recursos Humanos para gestionar procesos en Isidro Casanova y Pilar. Las responsabilidades incluyen la administración de personal, supervisión de sueldos y coordinación con estudios contables. Se requiere experiencia mínima de 2 años, así como conocimientos en el uso de herramientas informáticas. La...

Una empresa de recursos humanos está buscando un profesional en Argentina para gestionar la administración del personal. Las responsabilidades incluyen supervisar la liquidación de sueldos y jornales, coordinar con estudios contables y legales, y garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente. El candidato ideal tendrá habilidades en gestión...

**Responsabilidades**: Liderar el equipo de Recursos Humanos y supervisar los procesos de administración de personal, incluyendo altas, bajas, control de ausentismo y novedades para liquidación de sueldos. Gestionar y coordinar los procesos de reclutamiento y selección de perfiles operativos, administrativos y comerciales para las distintas...

Responsabilidades Gestionarla administracióndepersonal : altas,bajas,modificaciones,legajosydocumentaciónlaboral. Supervisarla liquidacióndesueldosyjornales ,asegurandoelcorrectocumplimientodelconveniocolectivo,cargassocialeseimpuestos. Coordinarlarelacióncon estudioscontables,legalesyART . Controlar ausentismo,licencias,vacacionesyhorasextras ....

Somos una empresa de servicios con más de 20 años en el rubro y estamos en plena etapa de crecimiento. Nos encontramos incorporando dos posiciones clave para el área de Recursos Humanos: 1. Gerente de Recursos Humanos Responsabilidades: Supervisar y coordinar el equipo de RRHH, garantizando una gestión eficiente de todas las áreas. Liderar los sectores...

Somos una empresa de servicios con más de 20 años en el rubro y estamos en plena etapa de crecimiento. Nos encontramos incorporando dos posiciones clave para el área de Recursos Humanos: Gerente de Recursos Humanos Responsabilidades: Supervisar y coordinar el equipo de RRHH, garantizando una gestión eficiente de todas las áreas. Liderar los sectores de...