Presidente de Plan de Ahorro Chevrolet

Descripción de la vacante Buenos Aires - hace un día Job Description Remoto: Trabajo híbridoPara este puesto se requiere estar en el sitio 3 veces por semana. Lo que harás (responsabilidades) Desarrollar y ejecutar la estrategia de la organización, a partir de la visión y definiciones globales y regionales de General Motors. Tomar decisiones que afectan la dirección y operación de la empresa, así como la asignación de recursos, y ser responsable por cumplir las metas anuales tanto en lo comercial como en el resultado financiero de la empresa. Representar a la empresa ante los concesionarios, socios comerciales y en la cámara del sector (CAPA), fomentando un ambiente de trabajo positivo y alineado con los valores de GM. Asegurar el cumplimiento de todas las regulaciones aplicables, así como las políticas internas, manteniendo altos estándares éticos. Promover la innovación y la mejora continua dentro de la empresa para garantizar su crecimiento y éxito sostenido. Localidad Buenos Aires/ArgentinaLI-AS Tus habilidades y capacidades (calificaciones requeridas) Experiencia en roles de liderazgo dentro de la industria, con historial de alcanzar metas en la gestión de canales de venta, y conocimiento del funcionamiento del Plan de Ahorro (mandatorio). Título universitario en administración de empresas, ingeniería o campo relacionado (mandatorio). Un MBA sería valorado. Excelentes habilidades de comunicación y negociación, para interactuar eficazmente con concesionarios, empleados, entes regulatorios y demás socios comerciales. Capacidad para desarrollar y ejecutar estrategias alineadas con los objetivos de la empresa y las tendencias del mercado. Capacidad para tomar decisiones efectivas bajo presión. Compromiso con altos estándares éticos y cumplimiento de regulaciones y políticas. Habilidad para fomentar la innovación y la mejora continua. Idioma inglés avanzado, portugués deseable. Disponibilidad para trabajar y vivir en Buenos Aires/ARG. About GM Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all. Why Join Us We aspire to be the most inclusive company in the world. We believe we all must make a choice every day - individually and collectively - to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Our Work Appropriately philosophy supports our foundation of inclusion and provides employees the flexibility to work where they can have the greatest impact on achieving our goals, dependent on role needs. Every day, we want every employee, no matter their background, ethnicity, preferences, or location, to feel they belong to one General Motors team. Diversity Information General Motors is committed to being a workplace that is not only free of discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that workforce diversity creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers. We understand and embrace the variety through which people gain experiences whether through professional, personal, educational, or volunteer opportunities. Plan de Ahorro Chevrolet incorporará a su equipo comercial un nuevo Gerente de Distrito El principal desafío del puesto será colaborar con los concesionarios de su zona asignada para que logren los objetivos de suscripciones y patentamientos, con foco en... #J-18808-Ljbffr