Engineering Manager

Estamos en búsqueda de un Engineering Manager capaz de gestionar, liderar y brindar soluciones de apoyo sobre la planificación e implementación del área de desarrollo. Brindar ayuda técnica continua y proactiva a cada miembro del equipo con el fin de garantizar el éxito de cada uno de ellos en el proyecto. Principales Responsabilidades y Tareas: Asegurar el correcto desarrollo de los requerimientos del producto, velando por la eficiencia y productividad de los equipos. Garantizar la ejecución operativa y técnica del área alineada a la estrategia del negocio Realizar la planificación y seguimiento de los proyectos del área, identificando las mejoras dentro del ciclo de vida del desarrollo de software con foco en la optimización de tiempo de respuesta. Liderar a los equipos de tecnología siendo un facilitador en las tareas diarias, guiarlos en momentos clave Encontrar áreas de mejora en la productividad del equipo, analizar procesos y probar nuevas metodologías o rutinas de trabajo en busca de optimizar tiempo y recursos. Dar respuestas a los bloqueos técnicos que pueden sufrir los miembros de equipos. Coordinar en la integración con los equipos de Servicios, QA y DevOps a utilizar la tecnología de forma eficiente, rentable y actuar como mentor con los miembros de cada equipo. Contribuir a la profesionalización de los equipos mediante el desarrollo, articulación de objetivos y evaluación de performance. Elaborar informes de avance de los proyectos tomando decisiones correctivas o proponiendo soluciones alternativas. Definir junto al CTO el presupuesto del área tecnológica: análisis, proyección de costos/inversión con su seguimiento e implementación. Contribuir a la eficiencia del negocio por medio de soluciones tecnológicas y sus estándares de calidad. Detectar amenazas que puedan surgir antes que se concreten. Requisitos y Experiencia: Profesional Universitario en Informática, Telecomunicaciones y/o una Ingeniería Técnica o Superior – Master / Postgrado en Seguridad informática, gestión de base datos, Big Data, otros. Inglés Avanzado Experiencia no menor a 3 años en posiciones de management, en entidades Financieras, Fintech, Tecnología (preferentemente) Dominio Deseable: En Gestión de Proyectos En metodologías para la escalabilidad de productos digitales, aplicables tanto a productos y servicios que ofrece la empresa. OKR´s / SCRUM Sobre gestión y rendimiento de equipos. En Background técnico en Java/PHP y React. Destrezas y Competencias Requeridas: Destacable por sus Hard Skills: Conocimientos técnicos, comprensión de lenguaje de programación, desarrollo y mantenimiento de software, tecnología cloud y finanzas. – Hands On (excluyente) Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo. Destacadas habilidades de comunicación y negociación Capacidad estratégica y operativa. Excelentes habilidades de liderazgo en equipos técnicos Pensamiento crítico y resolutivo ¿Qué ofrecemos? Ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados. Prepaga de primera línea OSDE + grupo familiar. Vacaciones adicionales a las de ley (5 días corridos) Trabajo remoto (opción híbrida en caso así lo quiera la persona) Herramientas de trabajo 100% a cargo de la compañía Proyectos desafiantes y variados que te permitirán ampliar tus habilidades técnicas. Si estás entusiasmado por trabajar en un entorno dinámico y desafiante, y cumples con los requisitos mencionados, completa el formulario colocando la posición por la que aplicas. Postularse Name and surname Position E-mail Phone Number Attach CV Linkedin Profile Comments #J-18808-Ljbffr