Strategic Talent Partner: Lead Talent

Una empresa de recursos humanos en Rosario, Argentina, busca un profesional para ser socio estratégico de sus clientes internos. Las responsabilidades incluyen definir estrategias de reclutamiento, implementar la gestión de talentos, y colaborar en la política de compensaciones. El candidato ideal debe tener habilidades para liderar proyectos y proponer...

¿QUÉ DESAFÍOS TE ESPERAN? Ser socio estratégico de sus principales cliente internos, proponer y anticipar estrategias de gestión de talentos con una mirada de largo plazo. Proveer los talentos necesarios para acompañar la estrategia de negocios de la empresa y asesorar al cliente interno. Definir la estrategia de reclutamiento y gestionar consultores...

¿QUÉ DESAFÍOS TE ESPERAN? Ser socio estratégico de sus principales cliente internos, proponer y anticipar estrategias de gestión de talentos con una mirada de largo plazo. Proveer los talentos necesarios para acompañar la estrategia de negocios de la empresa y asesorar al cliente interno. Definir la estrategia de reclutamiento y gestionar consultores...

Ser socio estratégico de sus principales cliente internos, proponer y anticipar estrategias de gestión de talentos con una mirada de largo plazo. Proveer los talentos necesarios para acompañar la estrategia de negocios de la empresa y asesorar al cliente interno. Definir la estrategia de reclutamiento y gestionar consultores externos. Diseñar e...

Ser socio estratégico de sus principales cliente internos, proponer y anticipar estrategias de gestión de talentos con una mirada de largo plazo. - Proveer los talentos necesarios para acompañar la estrategia de negocios de la empresa y asesorar al cliente interno. Definir la estrategia de reclutamiento y gestionar consultores externos. - Diseñar e...

¿QUÉ DESAFÍOS TE ESPERAN? Ser socio estratégico de sus principales cliente internos, proponer y anticipar estrategias de gestión de talentos con una mirada de largo plazo. - Proveer los talentos necesarios para acompañar la estrategia de negocios de la empresa y asesorar al cliente interno. Definir la estrategia de reclutamiento y gestionar consultores...

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Una empresa nacional de telecomunicaciones busca un HR Business Partner para coordinar la gestión del talento y el desarrollo de equipos. Deberás tener experiencia mínima de 3 años en roles similares y formación en RRHH o carreras afines. La empresa ofrece un clima laboral excelente, modalidad híbrida, y oportunidades de desarrollo profesional...