Senior Proposal Engineer

We are looking for a Senior Proposal Engineer to be part of the RAC SAM Tendering Organization This person will be in charge of preparing high performance integrated offers for complex projects, using standard and creative solutions from the company's Energy Management offer, in order to guarantee their adaptation to customer needs, and its realization in the best conditions of profitability and quality within the established deadlines. Main responsibilities: Manage the whole offer development ensuring: Analysis of the Offer: Analyze documents and specifications of the Client, comparing them with the possible solutions within the models of standard Equipment, proposing alternatives, in order to allow the elaboration of the proposal. Technical definition and Proposal preparation: Prepare a technical proposal through the technical and economic analysis of the documentation available to the Client, with the aim of obtaining a better solution. Integrate Costs and Margin Sheet: Obtain the costs and prepare a standard financial control sheet to generate the commercial proposal, analyzing their content to obtain the sales prices of the most competitive solutions. Commercial Proposal: Prepare a commercial proposal through an analysis of the costs and preparation of the margin spreadsheet. Business risk must be incorporated and the negotiation price must be defined. In addition to establishing the general conditions of sale. Review of Offers already made: Analyze documents and customer specifications received, comparing them with the initial solutions offered and address comments within the solution of standard products. Support negotiation with the client: Participate in the negotiation together with the Commercial and Financial department, with the aim of strengthening technical and commercial support to make orders profitable. Update of the group's products and solutions: Constantly look for updates to the products and solutions available, with the help of Marketing, in order to propose solutions consistent with the Company's objectives. Requirements: Electrical engineer, power mention or related career Strong leadership and team player to achieve together desired results At least 5 years of experience in the Bids/Proposals area. Desirable specific knowledge in Interpretation of Electrical Diagrams, Development of Electrical and/or Electromechanical Projects, Industrial costs/cost composition, Preparation of Multitechno Project proposals, Financial Management, Electrical and Mechanical Design Computer tools at user level (Excel, Word, ACAD, SAP, programs in Windows environment). Buscando causar un IMPACTO con tu carrera? Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros. IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días. Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – inscríbete hoy Ingresos mundiales de 36 millones de euros+13% de crecimiento orgánico150 000 empleados en más de 100 países#Nº 1 en la lista de las 100 empresas más sostenibles del mundo Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida. #J-18808-Ljbffr