Sales Teammate PT,

Sales Teammate PT, (16 Hours) - Sevilla at Under Armour Purpose of Role The Sales Associate contributes to store sales and KPI targets by modeling brand values to provide Athletes a unique experience when visiting Under Armour. This role reports to the Store Manager and is responsible for execution of routine duties to support store operations. The Sales Associate will assume the Stock Specialist responsibilities in their absence. Your Impact Ventas y omnichannel Proporcionar asistencia directa a deportistas en materia de ventas para alcanzar los objetivos de KPI de ventas establecidos por el responsable de tienda. Responder a las solicitudes omnichannel de acuerdo con los procedimientos y la política de UA a través de una experiencia digital. Imagen de marca y experiencia del cliente Ejercer como ejemplo de la cultura de servicio de UA y satisfacer las expectativas de los clientes. Comunicar el mensaje de marca según el modelo de servicio de UA al ayudar a los deportistas. Incorporar conocimientos sobre productos en el proceso de venta gracias a la formación recibida. Funciones en tienda Adaptarse a los estándares relacionados con la mercancía y la configuración de productos. Cumplir con las políticas y los procedimientos de UA. Completar los procesos operativos y de efectivo (manuales o sistemáticos) de acuerdo con la formación recibida. Cumplir con el código de vestimenta y las políticas de asistencia de Under Armour. Trabajar las horas programadas en la política de asistencia de Under Armour. Colaboración con el equipo y desarrollo personal Colaborar con el resto del personal para alcanzar los objetivos de la tienda. Asumir la responsabilidad de desarrollarse y aprovechar las oportunidades de crecimiento personal para mejorar el rendimiento. Qualifications Conocimientos avanzados de aritmética, lectoescritura, escucha y comunicación. Fluidez en el idioma local. Uso experto de ordenadores y otros dispositivos tecnológicos. Competencias de colaboración demostradas y facilidad para el trabajo en equipo. Capacidad demostrada de trabajar en un ambiente basado en plazos con un ritmo intenso. Requirements 0-3 meses de experiencia en tiendas de deportes, ropa o calzado. Disponibilidad para trabajar con horario flexible, incluidos días festivos, noches y fines de semana, para satisfacer las necesidades del negocio. Physical Requirements Capacidad para mover o recolocar productos de hasta 12 kg. Capacidad de desplazarse durante largos periodos de tiempo para manipular productos, con breves pausas. Capacidad de acceder sin ayuda a todas las zonas de la tienda, incluidas las zonas de ventas, el almacén y las cajas. Adaptación razonable para ayudar a cumplir con las responsabilidades básicas. Our Commitment to Diversity At Under Armour, we are committed to providing an environment of mutual respect where equal employment opportunities are available to all applicants and teammates without regard to race, color, religion or belief, sex, pregnancy (including childbirth, lactation and related medical conditions), national origin, age, physical and mental disability, marital status, sexual orientation, gender identity, gender expression, genetic information (including characteristics and testing), military and veteran status, family or paternal status and any other characteristic protected by applicable law. Under Armour believes that diversity and inclusion among our teammates is critical to our success as a global company, and we seek to recruit, develop and retain the most talented people from a diverse candidate pool. Accommodation is available for applicants with disabilities upon request. Seniority level Entry level Employment type Part-time Job function Sales and Business Development Industries Advertising Services, Manufacturing, and Retail Benefits Generous employee discount & access to PERK discount platform. Competitive salary. Monthly bonus incentive pay eligibility. Opportunities for professional development and advancement. Work-Life Assistance Program to support health, personal, family or work-related challenges. Feedback and value driven culture. #J-18808-Ljbffr