Finance Sr. Analyst

Campari Group es hoy un actor importante en la industria global de bebidas espirituosas de marca, con un portafolio de más de 50 marcas premium y super premium, comercializadas y distribuidas en más de 190 mercados en todo el mundo, con posiciones de liderazgo en Europa y América. Con sede en Milán, Italia, Campari Group posee 25 plantas en todo el mundo y tiene su propia red de distribución en 26 países, empleando aproximadamente a 4.700 personas. Las acciones de la empresa matriz Davide Campari - Milano N.V. están listadas en la Bolsa de Valores Italiana desde 2001. Hoy, Campari Group es el sexto mayor actor mundial en la industria de bebidas espirituosas premium. Ubicación: Buenos Aires Reporta a: Regional Finance Controller Área: Finance Sobre el rol Buscamos un Senior Finance Analyst orientado a resultados, con una sólida formación en ciencias económicas y una mirada analítica y estratégica sobre la gestión financiera. Será una pieza clave para garantizar una administración eficiente de la liquidez , optimizar el uso de los recursos y brindar soporte en la toma de decisiones del negocio. Responsabilidades Elaborar, monitorear y analizar el cash flow diario, semanal y mensual , coordinando con las distintas áreas para asegurar la disponibilidad de fondos. Gestionar la posición de caja y las conciliaciones bancarias . Coordinar pagos locales e internacionales . Mantener una relación fluida con entidades financieras para operaciones de financiamiento, inversiones y servicios bancarios. Preparar reportes financieros para la gerencia y la casa matriz. Participar en auditorías internas y externas vinculadas a tesorería. Impulsar la mejora continua y la automatización de reportes , contribuyendo a la eficiencia del área. Interacción con otras áreas Tendrá contacto directo con los responsables de ejecución presupuestaria de cada área, colaborando de forma transversal para garantizar una gestión financiera integral y alineada con los objetivos del negocio. Requisitos Título universitario en Contador Público , Administración de Empresas , Economía o carreras afines. Experiencia de 3 a 5 años en áreas financieras (tesorería, cobranzas o pagos). Conocimientos sólidos en gestión de cash flow y herramientas de tesorería. Dominio avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas, fórmulas complejas). Manejo de SAP . Power BI deseable. Nivel de inglés intermedio–avanzado , tanto oral como escrito. Perfil analítico, con atención al detalle, foco en resultados y capacidad para trabajar de manera colaborativa. Perfil del candidato Edad orientativa: 25–30 años (no excluyente). Residencia: Capital Federal o Zona Norte (excluyente). Persona proactiva, inquisitiva y resolutiva , capaz de anticiparse a las necesidades del negocio, conectar con distintas áreas y transformar datos en información accionable. Capacidad de construir vínculos sólidos con otras áreas y de influir positivamente dentro del equipo. Espíritu de crecimiento, con potencial para desarrollarse dentro del área financiera. Rubro: indistinto. Lo que te ofrecemos La posibilidad de formar parte de un equipo financiero estratégico, con exposición regional y oportunidades reales de desarrollo profesional. Buscamos personas con energía, compromiso y ganas de desafiar el status quo. Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión: En Campari Group creemos en construir más valor juntos, por lo tanto, vemos la diversidad en todas sus formas como una fuente de enriquecimiento. Nuestras políticas y prácticas de empleo aseguran que estamos comprometidos a proporcionar igualdad de oportunidades de empleo en todos los aspectos del empleo sin importar la raza, religión, credo, color, origen nacional, ascendencia, discapacidad física, discapacidad mental, condición médica, información genética, estado civil, sexo, orientación sexual, identidad de género o características o expresión, afiliación o actividad política, edad, estado de veterano, ciudadanía o cualquier otra característica protegida por la ley. Campari Group cree que la compensación justa y las oportunidades iguales son cruciales para el bienestar, empoderamiento y compromiso de los empleados. Nuestros esfuerzos para asegurar un pago justo nos han valido la Certificación de Pago Justo por Fair Pay Workplace, una organización independiente dedicada a terminar con las disparidades salariales basadas en el género, la raza y su intersección. Nota para los candidatos: Tu solicitud será evaluada en función de tus habilidades, experiencia y conocimientos generales, no por alguna información confidencial, privada o secreta que puedas poseer. No debes divulgar a Campari Group ninguna de esas informaciones. En caso de que se te haga una pregunta que no puedas responder sin divulgar información confidencial, privada o secreta (incluyendo de un empleador actual o anterior, sus proveedores o clientes), debes negarte a responder la pregunta. Nota para las agencias de headhunting: Por favor, evite contactar o enviar correos electrónicos directamente a nuestro equipo de liderazgo ejecutivo o a la comunidad de recursos humanos. El departamento de Adquisición de Talento gestiona las operaciones de reclutamiento centralizadas a nivel mundial, incluyendo la selección y gestión de proveedores externos. Actualmente, nuestra lista de proveedores preferidos está a plena capacidad. Para asegurarnos de tener su información en archivo para una consideración futura, le pedimos amablemente que complete el formulario en línea proporcionado aquí. #J-18808-Ljbffr