Media Buyer Senior para Marcas eCommerce

Media Buyer Senior para Marcas eCommerce - Meta Ads Aprendé la metodología Zenda y mentoreá marcas que facturan 30–100k USD/mes. ¿Tenés varios años comprando tráfico y sentís que ya tocaste techo en “agencias de siempre”? En Zenda Ventures vas a dejar de apagar incendios y vas a aprender un sistema propio para escalar eCommerce serios, directo con los founders. Tu misión como Media Buyer Senior Ser el socio estratégico del dueño de la marca: Guiar su crecimiento. Proteger su rentabilidad. Aumentar su probabilidad de éxito aplicando la metodología Zenda. No sos “el que toca botones” de una agencia; sos quien ayuda al founder a tomar buenas decisiones y ejecutar un plan claro. Tasa de renovación de tus clientes ≥ 60 % por trimestre. Salud general de las cuentas que mentoreás (ROAS + margen dentro de rangos definidos). Si tus clientes se quedan, crecen y están satisfechos, estás ganando. Revisar en profundidad números, estructura de campañas, ofertas, finanzas y estrategia de crecimiento de cada cliente. Proponer y priorizar tests de oferta, conceptos y ángulos creativos, y estructuras de campañas en Meta Ads (qué se testea, en qué orden y con qué objetivo). Revisar cuentas de Meta (a nivel criterio) y dar feedback específico al media buyer del cliente o a su equipo interno. Brindar sesiones 1 a 1 a tu cartera (4 calls por trimestre por cuenta) y sesiones grupales según calendario. Responder a los clientes por Go High Level (mensajes, Looms, dudas tácticas y estratégicas). Registrar cada call y estado del cliente en ClickUp, manteniendo al día el pipeline de cuentas. Colaborar con el equipo interno (PM, media buyers, dirección) cuando una cuenta necesita estrategia avanzada o apoyo extra. Nivel de autonomía: Operás en nivel 4: tomás decisiones de presupuesto, pausas y enfoque de crecimiento dentro del marco de la metodología y solo escalás a dirección en casos excepcionales. Herramientas que vas a usar ClickUp: seguimiento de clientes, proyectos y tareas. Go High Level: comunicación y soporte con clientes. Skool: comunidad y materiales del programa. Si no las usaste antes, te formamos: no es excluyente. Modalidad de trabajo Full time, horario de referencia: 9 a 18 hs (ARG). Carga típica: 40 clientes activos, con 40 llamadas 1–1 al mes (promedio 2 por día) + soporte por mensajería; cuando una duda requiere más profundidad la derivás a una consultoría grupal o la resolvés con un Loom corto. Condiciones Full time, 100 % remoto (Latam), horario de referencia 9–18 hs ARG. Compensación competitiva en dólares, fijo más variable + bono. Plan de crecimiento claro: mejores cuentas, mejores condiciones y posibilidad de liderar a otros mentores. Lo que tenés que traer (mínimos duros) 3+ años en performance, con al menos 3 años usando Meta Ads de forma activa. Haber manejado al menos 1.000–5.000 USD/mes por cuenta (eCommerce). 2–3 casos donde hayas: bajado CAC / subido ROAS, o escalado facturación a 20–30k USD/mes o más. Capacidad para hablar con propiedad de oferta, métricas y creativos. Comunicación excelente: podés explicarle a un founder qué tiene que hacer y por qué. No esperamos que vengas sabiendo todo esto; acá te lo enseñamos: Sistema de compra de tráfico Andrómeda 2025 aplicado a cuentas grandes. Cómo pensar profit, cashflow y riesgo más allá del ROAS. Frameworks de oferta y creativos que casi nadie en habla hispana usa. Cómo manejar 30–40 cuentas sin quemarte, con procesos y SOPs claros. Te pagamos para que aprendas esto mientras lo aplicás en casos reales. Comunicación clara y directa (oral y escrita). Escucha activa y capacidad de hacer buenas preguntas. Empatía sin perder objetividad de negocio. Gestión emocional en contextos de presión (cuentas grandes, mucha inversión). Organización personal y responsabilidad con tiempos y compromisos. Valores Zenda Transparencia como ventaja competitiva: decimos la verdad aunque duela y traemos opciones de solución. Ambición humilde: queremos jugar en grande, sin ego; pedimos feedback y seguimos estudiando aunque las cosas vayan bien. Dueños del problema, dueños de la solución: si vemos algo roto, lo agarramos y traemos 2–3 opciones con una recomendación clara. Socios, no proveedores: pensamos como si el negocio del cliente fuera nuestro; priorizamos decisiones de largo plazo. Si venís del mundo agencia/performance y querés dar el salto a un rol más estratégico, este puesto es para vos. Crecimiento dentro de Zenda Desde el día 1, tu crecimiento depende de tu performance y la tasa de éxito de tus clientes: Más y mejores cuentas a tu cargo. Mejores condiciones económicas. Posibilidad real de liderar a otros mentores/media buyers y ayudar a diseñar la metodología de crecimiento para decenas de marcas. #J-18808-Ljbffr