Brand Performance

Pedidosya es parte de Delivery Hero, compañía líder mundial en delivery que opera en más de 70 países en todo el mundo. PedidosYa es la compañía de tecnología líder en delivery y quick commerce de Latinoamérica. Es una plataforma simple, rápida y accesible que conecta a una red de millones de personas usuarias, comercios y personas repartidoras a una gran variedad de productos y servicios que ofrece la comunidad. La compañía, que opera en 15 países de Latinoamérica lanzó en 2020 PedidosYa Market, el primer mercado 100% digital que entrega alimentos y artículos para el hogar desde los 10 minutos tras haber realizado el pedido. Delivery Hero cotiza en la Bolsa de Frankfurt desde 2017 y forma parte del índice bursátil MDAX. Descripción del empleo En PedidosYa LATAM buscamos incorporar Brand Performance & Insights Sr Analyst para fortalecer la mirada analítica del equipo regional de Brand. Su misión será analizar el performance de marca y contenido en las distintas plataformas y mercados, generando insights accionables que orienten la toma de decisiones y optimicen la efectividad de nuestras campañas y estrategias. Este rol será clave para consolidar una gestión de marca basada en data, conectando métricas de plataformas, desempeño de campañas y resultados de marca (TOM, consideración, relevancia, engagement, eficiencia de medios). Responsabilidades principales Monitorear el performance del contenido en las principales plataformas (YouTube, TikTok, Meta, X, Spotify, etc.) en todos los mercados de LATAM. Construir dashboards y reportes regionales que integren KPIs de contenido, engagement, alcance, eficiencia de inversión y evolución por vertical o país. Proponer nuevas métricas y modelos de seguimiento que permitan medir efectividad creativa y ROI de marca. Analizar resultados de campañas y tendencias de performance, identificando patrones, oportunidades y aprendizajes. Colaborar con el Regional Brand Manager y el Content Manager para traducir los insights en optimizaciones concretas de estrategia, creatividad o planificación. Alinear datos de performance de contenido con KPIs de marca (awareness, consideración, TOM, preferencia, SQI, etc.), construyendo una visión integrada del impacto de Brand. Coordinar con Online, Media y Performance Marketing para armonizar fuentes de datos y asegurar consistencia metodológica. Colaborar con áreas transversales (Research, Diseño, Mercados, Operaciones, Online, Medios, Performance Marketing, CRM, Producto, Partnerships & Global) para maximizar el impacto de marca en todo el funnel. Requisitos Formación: Administración, Marketing, Economía, Ingeniería o Comunicación con foco en data. Experiencia: +3 años en análisis de performance digital, brand insights, data analytics o media analysis. Dominio de herramientas de análisis y visualización: Excel avanzado, Google Data Studio/Looker, Power BI, o equivalentes. Conocimiento de plataformas digitales y métricas clave de contenido (alcance, engagement, VTR, retención, CPM, CTR, ER, etc.). Inglés intermedio/avanzado. Información adicional Crear valor para un gran ecosistema de negocio. Jugar en equipo, siempre: Pensar soluciones y construir colaborativamente, con buena energía. Moverte a la velocidad de tus ideas y emprender. Aprender, desarrollarte y reinventarte: Permitirte equivocarte, aprender haciendo, iterar y adaptarte a los cambios. Generar impacto positivo en las personas y el planeta. Trabajar de otra manera, en #ModoPeYa: no importa el tiempo ni el lugar desde donde trabajas, lo que importa es la agilidad con la que tomas decisiones, la flexibilidad para adaptarte y los resultados que alcanzas en equipo. La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales. En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto. #CoolturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia #J-18808-Ljbffr