Data Engineer

¿Qué hace la compañía? Importante empresa de servicios de Santa Fe dedicada al sector energético, con una sólida trayectoria en la provisión de soluciones confiables, seguras y eficientes. Con un enfoque centrado en la calidad del servicio y la optimización de los procesos, acompañando a hogares, comercios e industrias en su desarrollo, garantizando el acceso a recursos energéticos esenciales que impulsan su bienestar, productividad y crecimiento sostenible. ¿Qué necesitás para ser parte del equipo? A nivel personal: Pensamiento analítico y enfoque en la resolución de problemas prácticos. Proactividad y fuerte interés por las nuevas tecnologías, especialmente IA, valorando la exploración autodidacta. Orientación a resultados y mejora continua. Capacidad para trabajar en entornos colaborativos y bajo metodologías ágiles. A nivel técnico: Experiencia de 4 años aproximadamente como Data Engineer. Experiencia comprobable en la implementación de Data Warehouses y Data Lakes utilizando tecnologías Microsoft (Azure / Fabric). Dominio avanzado de SQL, incluyendo tuning de consultas y modelado relacional y multidimensional, tanto en SQL Server como en Oracle. Experiencia en desarrollo y optimización de procesos ETL/ELT. Experiencia en Power BI (modelado de datos, DAX, visualización y creación de tableros de alto impacto). Conocimientos de modelado de datos, linaje y catálogo de datos. Experiencia con herramientas de gestión ágil como Jira. Conocimientos de control de versiones (Git) y elaboración de documentación técnica. ¿Qué vas a hacer? Como Data Engineer deberás: Participar activamente en reuniones con proveedores y usuarios finales, representando los intereses técnicos y funcionales del área. Relevar, analizar y documentar los requerimientos de negocio, transformándolos en especificaciones técnicas y flujos de datos claros y accionables. Supervisar y validar los procesos de integración de datos en las capas Bronze, Silver y Gold, asegurando consistencia, calidad y rendimiento. Participar en el aseguramiento de la calidad de datos, verificando integridad, completitud, unicidad y precisión a lo largo del ciclo de vida. Contribuir al diseño de tableros e informes en Power BI, priorizando la experiencia del usuario, la claridad visual y el impacto en la toma de decisiones. Mantener actualizado el catálogo de datos, la documentación de linaje y las dependencias entre los objetos del modelo de datos. Detectar y promover oportunidades de mejora en la optimización de cargas, la performance de consultas y el procesamiento incremental. Participar en la gestión de riesgos y asegurar el cumplimiento normativo en el uso y manejo de los datos. ¿Cuál es el desafío de la posición? Como Data Engineer, tendrás un rol clave en el acompañamiento y la implementación del nuevo Data Warehouse corporativo. Actuarás como nexo entre los usuarios finales y los equipos internos de infraestructura y aplicaciones, garantizando una comunicación clara y efectiva entre las necesidades del negocio y las soluciones técnicas. Serás responsable de asegurar que los requerimientos funcionales se traduzcan correctamente en arquitecturas y procesos escalables, preservando la calidad, la trazabilidad y la disponibilidad de los datos necesarios para la toma de decisiones y el funcionamiento de los sistemas analíticos de la organización. ¿Cuándo y dónde trabajarás? La posición se desempeñará bajo un esquema híbrido , con una presencialidad estimada de 8 días al mes ( habitualmente dos veces por semana ). La jornada laboral será de lunes a jueves de 8:00 a 17:15 hs y los viernes de 8:00 a 14:00 hs. ¿Qué ofrecen? Relación de dependencia directa con la empresa. OSDE para el grupo familiar directo. Bono Target por desempeño. Servicio de Gas bonificado. Jornada reducida los días viernes. Gastos de guardería para hijos menores de 6 años. Gastos por refrigerio remunerativo. PPP (programa de propiedad participada): distribución de ganancias entre el personal (sujeto a resultados) Licencia por paternidad extendida (5 días hábiles) Dia del cumpleaños libre. 24/12 y 31/12 Libres. Portal de beneficios con descuentos en distintos rubros para colaboradores. ¿De qué fases consta el proceso de selección? El proceso de selección se desarrollará en las siguientes etapas: En primer lugar, tendrás una entrevista inicial con nuestra Recruiter, Lucila Lemucchi , donde conversarán sobre tu experiencia laboral, tu recorrido profesional y tus intereses. Luego, se realizará una entrevista conjunta con los líderes del equipo técnico y el área de Recursos Humanos, en la que se abordarán tanto aspectos técnicos como el ajuste al proyecto y a la cultura de la organización. Finalmente, el proceso contempla las instancias de evaluación psicotécnica y examen preocupacional.