People Partner-Talent AttractionOperations

Persat es una empresa de software que impulsa a las PyMEs a través de soluciones digitales innovadoras, facilitando la gestión ágil y eficiente de recursos móviles . Nos especializamos en herramientas en la nube que apoyan la transformación digital y el desarrollo profesional de nuestros clientes, ayudándoles a adaptarse en un mundo de negocios en constante cambio . Nuestro objetivo es liderar la industria del conocimiento, promoviendo la excelencia en la toma de decisiones y el crecimiento continuo . La cultura de Persa t es colaborativa, divertida y flexible . Valoramos el trabajo en equipo, el crecimiento de cada persona y creemos en un ambiente donde cada integrante se sienta valorado y pueda alcanzar su máximo potencial. Fomentamos la flexibilidad, el equilibrio y la adaptabilidad para que todos podamos hacer nuestro mejor trabajo . Nuestro enfoque es claro: trabajar con equipos dinámicos y proactivos que compartan la pasión por transformar el mundo de las PyMEs y acompañarlas en su evolución . Sobre el rol Estamos en pleno camino de transformación: pasando de ser una pyme a convertirnos en una empresa de tecnología agil, IA Nativa y client centric. El área de Talento Humano se está reconstruyendo y buscamos a una persona que se sume al equipo para co-crear procesos, modernizar prácticas y dejar una huella real. Este rol es ideal para alguien con energía, autonomía, criterio y ganas de construir. Una persona que haya pasado por diferentes roles dentro de equipos de RRHH (con foco en Talent Attraction), que conozca buenas prácticas y que disfrute resolver desde lo estratégico hasta lo operativo. Tus funciones como People Partner en Persat Talent Attraction Liderar procesos de selección de punta a punta: relevamiento, armado de perfil, sourcing, entrevistas y cierre. Reclutar tanto perfiles de negocio como tecnológicos, incluyendo posiciones senior. Gestionar consultoras y proveedores externos cuando sea necesario. Optimizar procesos de selección usando tecnología, automatización e IA People Operations / Administración de Personal Gestionar altas, bajas, legajos, documentación y tareas administrativas asociadas. Mantener actualizada la información en sistemas internos y herramientas de gestión. Compensaciones & Beneficios Conocer la lógica de armado de bandas salariales y encuestas de compensaciones. Participar en la revisión de equidad interna y benchmarks. Estructura organizacional People Care & Talent Development Acompañar el ciclo de vida del colaborador (onboarding, seguimiento, feedback, satisfacción y bienestar). Detectar necesidades de desarrollo y coordinar acciones de capacitación, formación y crecimiento interno. Implementar iniciativas de clima, reconocimiento, comunicación y cultura que mejoren la experiencia del equipo. Requisitos: Lo que valoramos Estudiante o graduado de carreras como Recursos Humanos, Psicología, Administración, Relaciones Laborales o afines 2–3 años de experiencia generalista con foco en Talent Attraction. Experiencia entrevistando perfiles senior, de negocio y/o tecnología. Entrevistas por competencias. Experiencia usando ATS y HRIS Experiencia en empresas tech o de alto crecimiento. Buen manejo de herramientas digitales y afinidad con tecnología/IA. Nociones generales de legislación laboral. Buenas prácticas de compensación y talento. Comunicación clara, empatía y buena relación con stakeholders. Muy buena autonomía, criterio, ownership y orientación a resultados (excluyente) . Confidencialidad y profesionalismo. Capacidad de trabajar en entornos en cambio constante, con procesos poco definidos o a crear (excluyente) Que puedas sumarte a nuestra modalidad 100% presencial en las oficinas que tenemos en el barrio de Sáenz Peña (excluyente) Beneficios Lo que te ofrecemos Prepaga OSDE 210 Día libre en tu cumpleaños Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional Cultura colaborativa y trabajo con propósito Autonomía con respaldo , en un equipo que apuesta a la evolución constante Modalidad : 100 % presencial en Sáenz Peña, Partido de Tres de Febrero ️ Si te motiva generar impacto y querés ser parte de un equipo que crece junto con sus clientes, queremos conocerte