Head of Supply Chain Planning

Modalidad de trabajo:
Full-time. Híbrida. CABA (Villa Crespo).

Acerca de Disbyte

¿Estás listo para unirte a una startup en pleno auge y ser parte de la transformación del eCommerce en América Latina? En Grupo Disbyte, estamos en busca de profesionales apasionados por el eCommerce, deseosos de formar parte de un equipo altamente dinámico y colaborativo. Nuestra misión es democratizar el acceso a productos de calidad a través de la innovación tecnológica.

Somos una compañía digital en pleno crecimiento, enfocada en transformar el acceso a productos en América Latina a través de tecnología, velocidad operativa y toma de decisiones basada en datos.

Propósito del Rol

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Head of Supply Chain Planning
será la persona responsable de diseñar, liderar y escalar los procesos integrales de
Demand Planning, Supply Planning, Inventarios y S&OP
de Disbyte. Tendrá impacto directo en la salud del inventario, la disponibilidad de producto, el working capital y la eficiencia operativa de la compañía.

Este rol combina visión estratégica, capacidad analítica profunda y ejecución hands-on para construir procesos, definir estándares, gestionar stakeholders y asegurar decisiones basadas en datos que contribuyan al crecimiento rentable del negocio.

Responsabilidades Principales

1. Liderazgo del Ciclo S&OP y Orquestación Cross-Funcional

• Liderar, estandarizar y mejorar continuamente los procesos de Supply & Demand Planning.
• Integrar información de Comercial, Producto, Finanzas y Operaciones para asegurar consistencia en la toma de decisiones.
• Facilitar rituales de S&OP, consolidar inputs críticos y asegurar accountability por parte de todas las áreas.
• Diseñar y documentar workflows escalables que aseguren continuidad operativa y claridad en roles/responsabilidades.

2. Forecasting, Replenishment y Modelos Predictivos

• Diseñar e implementar modelos de forecasting, replenishment y simulación para incrementar la precisión de la demanda.
• Desarrollar métricas de forecast accuracy, cobertura, DOH, OOS y aging, utilizando estos indicadores para retroalimentar y mejorar continuamente los modelos.
• Identificar tendencias, estacionalidad, quiebres y riesgos operativos antes de que impacten en disponibilidad o ventas.

3. Gestión de Inventarios y Salud Financiera

• Definir estrategias de inventario objetivo por país, categoría y portfolio.
• Optimizar niveles de inventario manteniendo equilibrio entre disponibilidad, rotación, margen y working capital.
• Monitorear aging, quiebres, sobrestock y su impacto financiero, accionando planes correctivos.

4. Data, Análisis y Herramientas Tecnológicas

• Crear dashboards, modelos analíticos y reportes que permitan visualizar performance, riesgos y oportunidades.
• Utilizar SQL, BigQuery y herramientas de BI para extraer, depurar y modelar datos operativos y comerciales.
• Implementar herramientas, automatizaciones y procesos basados en tecnología que permitan escalar el área.

5. Gestión de Proyectos y Escalamiento de Procesos

• Liderar proyectos end-to-end: diagnóstico, diseño, testing, implementación, seguimiento y retroalimentación.
• Documentar procesos, establecer estándares, definir KPIs y asegurar adherencia por parte de todas las áreas.
• Medir impacto de las iniciativas y generar learnings para futuros ciclos de mejora.

¿Qué buscamos en vos?

Requisitos Imprescindibles (Must-Haves)

• 5+ años de experiencia en Supply Planning, Demand Planning, S&OP, Inventory Management o roles similares.
• Experiencia gestionando procesos end-to-end de S&OP, preferentemente en empresas digitales, retail o consumo masivo.
• Dominio avanzado de modelos de forecasting, métricas de inventario, DOH, OOS, aging y working capital.
• Fuerte competencia analítica con manejo avanzado de SQL, BigQuery o herramientas equivalentes.
• Experiencia construyendo dashboards, modelos y reportes ejecutivos basados en datos.
• Capacidad demostrada para coordinar múltiples stakeholders y conducir rituales de planificación.
• Experiencia armando y documentando procesos desde cero (workflows, SOPs, protocolos, criterios de priorización).

Requisitos Deseables (Nice-to-Haves)

• Experiencia en empresas en etapas de scaling (no early-stage, no corporativos hiperestructurados).
• Experiencia combinando entornos operativos y comerciales.
• Conocimiento de herramientas de automatización (App Script, Python, Airflow, IA Tools).
• Experiencia integrando sistemas de inventarios, ERP o herramientas de planificación.
• Background en Ingeniería Industrial, Supply Chain, Economía o roles de análisis cuantitativo.

Formación Académica

Graduado/a o estudiante avanzado/a en: Ingeniería Industrial, Administración, Economía, Supply Chain / Logística, o carreras afines orientadas a datos, procesos o tecnología (se valorarán certificaciones en Supply Chain, Forecasting, BI o análisis de datos).

Competencias Clave

• Adaptabilidad y capacidad de responder a entornos cambiantes.
• Resiliencia y tolerancia al desafío constante.
• Tech-savvy / Mindset tecnológico (automatización, datos, herramientas, procesos digitales).
• Ownership y accountability por resultados y métricas.
• Capacidad de documentación, orden y priorización.
• Interacción cross y colaboración transversal.

Beneficios

• Ser parte de una empresa en etapa de
  scaling
  , con alto ritmo de crecimiento y oportunidades reales de impacto.
• Entorno
  tech-savvy y data-driven
  , con foco en automatización, IA y mejora continua.
• Cultura colaborativa y horizontal
  , orientada a resultados y que valora la autonomía, el ownership y la capacidad de construir procesos desde cero.
• Almuerzo en la oficina.
• Prepaga de primer nivel.
• Día de cumpleaños off.
• Acceso al
  Club de Beneficios
  , una plataforma exclusiva con descuentos en primeras marcas.