Capacitador/a Senior Security

Oferta de Empleo

Capacitador Senior Security Operativo para Grupo San Miguel

Grupo San Miguel, líder en el sector de la seguridad privada, estamos buscando a un joven profesional que pueda desarrollarse como docente con habilidades administrativas y de gestión integral que pueda desempeñarse como Capacitador Líder Operativo junto a nuestro equipo dentro del Departamento de Capacitaciones.

Requisitos

1. Experiencia previa como instructor o docente en el ámbito de la seguridad privada o pública, o servicios de emergencias.
2. Formación y/o experiencia como miembro de Fuerzas de Seguridad (FFSS) Fuerzas Armadas (FFAA) o servicios de emergencia (BOMBEROS o SAME). (Valorable).
3. Habilidades reales de redacción y capacidad para diseñar, desarrollar e implementar programas de formación (Indispensable).
4. Destreza en didáctica y metodologías de enseñanza contemporáneas con perfil permeable a la innovación (Necesario).
5. Comunicación asertiva, empática y eficiente. (Necesario)
6. Inteligencia emocional desarrollada.
7. Capacidad autodidacta y autocrítica para poder incluir los procesos en un ciclo de mejora continua (Indispensable).
8. Capacidad autodidacta y permeabilidad a las capacitaciones intensivas. (INDISPENSABLE)
9. Licencia de conducir y capacidades reales para conducir un auto. (INDISPENSABLE)
10. Credencial de Instructor de Tiro ITB o ITA (Valorable).
11. Dominio intermedio pero real, del Paquete Office (Necesario).
12. Sintaxis, gramática y ortografía desarrollada (Necesario).

Responsabilidades

1. Creación de contenidos, programas y planes de capacitación.
2. Grabación de clases en video, para nuestro campus virtual de capacitación.
3. Redacción integral de informes de capacitación y desempeño de los alumnos.
4. Desarrollar y actualizar material didáctico para nuestros cursos de formación.
5. Instruir a nuestro personal en procedimientos operativos y técnicas de seguridad.
6. Evaluar el desempeño de los alumnos y proporcionar una devolución constructiva.
7. Llevar estadísticas y encuestas de satisfacción actualizadas.
8. Comprometerse con el logro de objetivos y metas individuales y grupales acorde al perfil de puesto establecido.
9. Colaborar en los procesos de mejora continua.

Perfil del Postulante

1. Edad, preferiblemente: 32 a 47 años.
2. Género: indiferente, nuestra prioridad es la idoneidad y calidad humana de las personas.
3. Secundaria completa con analítico en mano. (Indispensable)
4. Formación universitaria vinculada (Muy deseable).
5. Certificados que acrediten su experiencia y formación vinculada. (Indispensable)
6. Domicilio en zona norte o cercano a Don Torcuato.
7. Excelentes capacidades para comunicarse asertivamente e inteligencia emocional desarrollada.
8. Dominio de herramientas digitales vinculadas a la gestión de tareas, vencimientos, entregas, bases de datos y reportes.
9. Compatibilidad y disciplina para corrección de exámenes, análisis de tareas faltantes y en curso.
10. Control de devoluciones e informes.

Horario y modalidad

Lunes a viernes, 9 a 18hs.

Trabajo presencial.

Coordinación de tareas remotas para coordinar espacios de estudio o responsabilidades parentales.

Oficina central ubicada en Av. General Pacheco 2346, Don Torcuato, Buenos Aires.

Salario

+ ARS $ en bonos mensuales por desempeño conforme a los indicadores pautados.

+ Premios extra por buen desempeño y cumplimiento de metas.

+ Becas de capacitación nacional e internacional continua.

Beneficios

Coordinación de horarios por estudio en jornadas de formación de grado o posgrado vinculada.

Coordinación de jornadas para trabajo remoto para resolver responsabilidades parentales.

Premios por formación universitaria vinculada.

Capacitación continua.

Es un empleo a largo plazo.

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