People Analyst and Office Manager

hace 2 semanas


Rosari Brazil, Argentina B&B Consultores A tiempo completo


Atención Rosario y alrededores

Seleccionamos People Analyst & Office Manager para Fiwind. Buscamos una persona que combine mirada analítica en People con gestión integral de oficina, aportando orden, experiencia y cercanía al día a día del equipo.

Ubicación: Rosario (Puerto Norte)

Modalidad de trabajo: Híbrido (4x1) – Full time

Principales responsabilidades:

Liderar el onboarding garantizando una experiencia de bienvenida cálida y eficiente.

Centralizar consultas internas y acompañar a líderes y equipos.

Ejecutar y potenciar el plan de comunicación interna.

Proponer y gestionar beneficios.

Realizar seguimiento de clima, bienestar y sugerir acciones de mejora.

Participar activamente en procesos de selección.

Gestionar la oficina de manera integral: insumos, espacios, mantenimiento, proveedores y presupuesto.

Coordinar eventos internos y externos.

Brindar soporte en la logística de viajes, eventos y reuniones.

Requisitos:

Experiencia previa en roles similares de al menos 2 años (excluyente).

Formación en RRHH, Comunicación Social, Psicología o carreras afines (excluyente).

Conocimientos en implementación de procesos o start up del área de RRHH (deseable).

Perfil organizado, resolutivo, con orientación al detalle y buenas habilidades de comunicación.

La compañía ofrece:

Prepaga.

Gympass.

Almuerzo.

Excelente clima laboral y oportunidad de desarrollo en una empresa en pleno crecimiento.



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    hace 2 semanas


    Rosari, Brazil, Argentina B&B Consultores A tiempo completo

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    hace 2 semanas


    Rosari, Brazil, Argentina NEO-BIZ Consultores A tiempo completo

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    Important pharmaceutical multinational located in Munro, Bs. As. Seeks to incorporate IT Sr Analyst Manufacturing and Operations.The position requires 4 days of face to face work and 1 day of home office.The opportunity:Engage with plant personnel in the development and support of the company's short and long- term business processes and strategies in the...


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