Referente de Capacitación y Desarrollo

hace 3 días


Neuquén, Neuquén, Argentina HumanArt+ A tiempo completo

Importante empresa de servicios petroleros de Alto Valle, se encuentra en la búsqueda de un/a
Referente de Capacitación y Desarrollo
para sumarse a su equipo.

La posición tendrá un rol clave en el diseño, implementación y gestión de programas de capacitación, acompañando el crecimiento de la organización y asegurando el desarrollo de competencias técnicas y de gestión en los equipos.

Principales responsabilidades

Diseñar y ejecutar programas de capacitación técnica, operativa y de gestión, alineados a las necesidades del negocio.

Elaborar, gestionar y dar seguimiento al plan anual de capacitación.

Administrar y mantener la matriz de capacitación, asegurando cumplimiento de requisitos habilitantes y formativos.

Desarrollar metodologías de capacitación efectivas (presencial, e-learning, blended), considerando la dinámica operativa y los costos asociados.

Gestionar proveedores externos y coordinar acciones de capacitación interna.

Unificar y mantener actualizados los registros de capacitación, garantizando trazabilidad y confiabilidad de la información.

Generar indicadores y reportes de avance y efectividad de los programas de capacitación.

Participar en la implementación y uso de sistemas o plataformas de gestión de capacitación.

Requisitos

Licenciatura o carrera de grado en Recursos Humanos o afines.

Experiencia sólida y comprobable en posiciones de Capacitación y Desarrollo, diseñando e implementando programas de formación en empresas de mediana o gran estructura.

Experiencia trabajando con capacitación técnica y/o poblaciones operativas.

Muy buen manejo de herramientas tecnológicas y plataformas de capacitación.

Perfil estructurado, con fuerte capacidad de planificación, ejecución y seguimiento.

Condiciones

Jornada full time, lunes a viernes de 8 a 17 hs.

Modalidad presencial, con un día de home office semanal.

Zona de trabajo: Alto Valle-Río Negro.



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