HR Intern
hace 15 horas
Los pasantes de RRHH en Red Bull son responsables de desarrollar capacidades de liderazgo y personal, fomentar una organización adaptable y de alto rendimiento, y crear un ambiente productivo para aumentar los resultados comerciales y la ventaja competitiva de la empresa.
Buscamos un/a pasante con ganas de aprender, crecer y sumar valor al equipo
Descripción del empleoCONTROL ADMINISTRATIVO
- Gestionar los legajos de empleados con toda su documentación.
- Administrar los beneficios y buscar nuevos.
- Hacer el seguimiento del registro de vacaciones.
CONTROL DE POLITICAS
- Asegurar el uso correcto de las políticas mediante la validación de la información que contienen.
- Actualizar las políticas según benchmarks con otras compañías o por inflación.
COMUNICACION
- Mantener una buena comunicación con los empleados de Argentina a través de emails, reuniones 1:1, etc.
- Preparar los procesos de onboarding para las nuevas incorporaciones.
Educación: Estudiante avanzado/a de Administración, Recursos humanos, psicología o carreras afines.
Interés por personas, cultura y organización: afinidad por temas vinculados a desarrollo de talento, clima laboral, bienestar y experiencias que potencien la cultura organizacional.
Capacidad de organización: Habilidad para gestionar múltiples tareas en simultáneo, con atención al detalle y cumplimiento de plazos.
Trabajo en equipo: Capacidad para colaborar con equipos multifuncionales y adaptarse a diferentes dinámicas de trabajo.
Proactividad y actitud resolutiva: Ganas de aprender, involucrarse y proponer mejoras en un entorno dinámico, acompañando proyectos y procesos del área.
Comunicación efectiva: Buena capacidad de comunicación oral y escrita para interactuar con equipos internos y líderes.
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HR Intern Remote
hace 2 semanas
Buenos Aires, Buenos Aires C.F., Argentina Springer Capital A tiempo completoThe Role: Key Responsibilities:Assist in posting job openings on various job boards and company platformsScreen resumes and schedule interviews with candidatesHelp organize and update employee records, both digital and physicalSupport the onboarding process for new hires (e.g., orientation setup, document collection)Assist in planning and executing HR events...
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Head of HR
hace 2 semanas
Buenos Aires, Buenos Aires C.F., Argentina High Flow A tiempo completoSobre nosotrosSomos una consultora de Executive Search con presencia en LATAM. Nos reconocen por nuestro equipo senior, la calidad de nuestros servicios y la especialización por áreas. Somos un equipo jóven, vibrante, enérgico y apasionado por lo que hacemos.Ayudamos a las empresas a encontrar al talento que necesitan para alcanzar su máximo potencial....
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HR Advisor
hace 15 horas
Buenos Aires, Buenos Aires C.F., Argentina Dentsu A tiempo completoJob Description:Estamos buscando un/a HR Advisor para sumarse al equipo de RRHH en dentsu¿Cuál será tu desafío?Brindar soporte al HR Business Partner en la implementación de iniciativas y proyectos de RRHH, asegurando la colaboración de los distintos stakeholders con un enfoque data-driven. Se trata de un rol generalista y operativo con exposición a...
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HR junior
hace 15 horas
Buenos Aires, Buenos Aires C.F., Argentina Solvo Global Careers A tiempo completoencial) Ubicación:Capital Federal Modalidad:Presencial – Full Time Nivel:Junior Sobre el puestoEnHR Softbuscamos incorporar un/aAnalista Juniorpara sumarse a nuestro equipo en Buenos Aires. La persona ideal es organizada, con ganas de aprender y crecer en el área deRecursos Humanos y tecnología. ResponsabilidadesApoyo en procesos de gestión de RRHH con...
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Gerente de Desarrollo
hace 2 días
Buenos Aires, Buenos Aires C.F., Argentina Growth HR A tiempo completoEn Growth HR estamos en la búsqueda de un Gerente de Desarrollo (IT) para holding financiero de Argentina. En su rol será responsable de dirigir y coordinar las iniciativas de desarrollo tecnológico de la Banca, asegurando que las soluciones digitales acompañen la estrategia de negocio, la evolución tecnológica y los estándares regulatorios del sector...
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Gerente de Desarrollo
hace 15 horas
Buenos Aires, Buenos Aires C.F., Argentina Growth HR A tiempo completoEn Growth HR estamos en la búsqueda de un Gerente de Desarrollo (IT) para holding financiero de Argentina. En su rol será responsable de dirigir y coordinar las iniciativas de desarrollo tecnológico de la Banca, asegurando que las soluciones digitales acompañen la estrategia de negocio, la evolución tecnológica y los estándares regulatorios del sector...
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HR generalist
hace 2 días
Buenos Aires, Buenos Aires C.F., Argentina Pacifica Continental A tiempo completoFUNCIONES:• Asistir con la adquisición de talento, la incorporación, la gestión del desempeño, el aprendizaje y el desarrollo, las relaciones con los empleados y salidas en las jurisdicciones asignadas.• Mantener el cumplimiento de las leyes laborales locales, los reglamentos y las mejores prácticas recomendadas; revisar las políticas y los...
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M&A & Strategy Specialist
hace 1 semana
Buenos Aires, Buenos Aires C.F., Argentina Hr Net A tiempo completoBuscamos un/a M&A & Strategy Specialist para una compañía líder en el rubro de energíaMisión del puesto:Su objetivo será el análisis de potenciales nuevos negocios para la compañía colaborando en el posterior desarrollo de los mismos y elaborando presentaciones para toma de decisiones. Principales Responsabilidades: Analizar estados contables de...
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Administrativa de personal
hace 2 días
Buenos Aires, Buenos Aires C.F., Argentina ThinkBig HR A tiempo completoDescripción del puesto Buscamos Administrativa de Personal¿Te destacas por tu organización y proactividad? ¿Tenés experiencia en tareas administrativas de personal? Entonces esta oportunidad es para vosTus principales responsabilidades serán:Control y seguimiento del presentismo y ausentismo del personal, utilizando el sistema de fichado.Gestión y...
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Asistente Comercial
hace 1 semana
Buenos Aires, Buenos Aires C.F., Argentina HR Metrics A tiempo completoBuscamos una persona con experiencia enadministración comercialy un marcado interés en desarrollarse hacia un rol deventas B2B. Es una posición ideal para alguien que ya trabaja en áreas comerciales pero quiere dar el salto a un rol más orientado al contacto con clientes, generación de nuevos negocios y crecimiento comercial dentro de una...