Director/a Institucion Educativa Teresiana

hace 2 semanas


Neuquén, Neuquén, Argentina Manpower A tiempo completo

Estamos seleccionando para una reconocida institución educativa de la ciudad de Neuquén
, orientada a la formación integral y la misión evangelizadora según la Propuesta Educativa Teresiana.

Zona de Trabajo:
Neuquén Capital

Jornada Laboral:
de Lunes a Viernes de 08 a 17 hs

Esquema de Empleo:
Presencial

Modalidad de Contratación:
Permanente

Se Ofrece:

  • Banda salarial competitiva acorde al mercado
  • Oportunidades de crecimiento profesional
  • Acompañamiento, formación continua y entorno de trabajo colaborativo

Las principales funciones del puesto serán

:1. Dirección y conducción institucional

  • Acompañar, coordinar y animar —de forma participativa y corresponsable con el Equipo Directivo— el proceso educativo y evangelizador del Colegio, en línea con la Propuesta Educativa Teresiana
  • Asumir la responsabilidad general del funcionamiento institucional, respetando la autonomía y funciones específicas de cada nivel y sector

.2. Gestión pedagógica y pastoral

  • Interiorizar, promover y velar por el cumplimiento de los documentos orientadores institucionales (PET, PEI, reglamentos, pautas de convivencia y disposiciones estatales y eclesiales)
  • Proponer, junto al Equipo Directivo, las líneas de acción pedagógica para cada nivel, según normativas provinciales
  • Garantizar la planificación y ejecución de acciones pastorales y sociales, articulando con el equipo de pastoral y directores de nivel
  • Promover una educación humanizadora, liberadora y transformadora, fortaleciendo proyectos de solidaridad

.3. Gestión del personal

  • Proponer la incorporación del personal docente y no docente, en diálogo con directores de nivel y administración, según la Propuesta Educativa Teresiana
  • Asegurar la formación inicial y continua de los equipos, fomentando su desarrollo humano y profesional
  • Mantener la cohesión institucional, la comunicación interna fluida y el acompañamiento permanente de los equipos de trabajo

.4. Administración y organización

  • Acompañar al área administrativa en el análisis y asignación de becas y descuentos, siguiendo los criterios establecidos por la administración provincial
  • Velar por el mantenimiento edilicio y el resguardo de los bienes materiales del Colegio, en articulación con el equipo administrativo y autoridades provinciales

.5. Comunicación, articulación y evaluación

  • Coordinar semanalmente las reuniones del Equipo Directivo
  • Garantizar la articulación pedagógica y pastoral entre todos los niveles educativos
  • Establecer y fortalecer sistemas eficaces de comunicación institucional
  • Evaluar periódicamente el funcionamiento del Colegio y mantener un diálogo permanente con el Equipo de Gestión Provincial
  • Proponer evaluaciones institucionales regulares que impulsen la mejora continua de los proyectos educativos

.Requisitos

:1. Identidad institucional y vocacional

  • Vocación educativa y compromiso con la transformación personal y social
  • Adhesión a la Propuesta Educativa Teresiana y sentido de pertenencia a la Familia Teresiana

.2. Perfil profesional

  • Formación y/o experiencia sólida en gestión educativa y liderazgo pedagógico
  • Habilidades de diálogo, toma de decisiones, corresponsabilidad y acompañamiento de equipos
  • Capacidad para trabajar desde la metodología acción–reflexión–acción
  • Habilidad para el acompañamiento personal y grupal en procesos de interioridad y relación

.3. Compromiso institucional

  • Disponibilidad para asumir la dirección como misión compartida con la Compañía
  • Ejercer el rol con coherencia, transparencia, responsabilidad y sentido comunitario

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    hace 1 semana


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