Supervisor de Produccion

Campari Group es hoy un actor importante en la industria global de bebidas espirituosas de marca, con un portafolio de más de 50 marcas premium y super premium, comercializadas y distribuidas en más de 190 mercados en todo el mundo, con posiciones de liderazgo en Europa y América.

Con sede en Milán, Italia, Campari Group posee
25
plantas en todo el mundo y tiene su propia red de distribución en
26
países, empleando aproximadamente a
4.700
personas.

Las acciones de la empresa matriz Davide Campari - Milano N.V. están listadas en la Bolsa de Valores Italiana desde 2001. Hoy, Campari Group es el sexto mayor actor mundial en la industria de bebidas espirituosas premium.

Buscamos un
Supervisor de Producción,
para nuestra planta de Capilla del Señor que asuma el desafío de dirigir el área de envasado, asegurando eficiencia, calidad y seguridad en cada etapa. Este rol no solo es clave para el éxito operativo, sino que también ofrece
alta visibilidad dentro de la organización
, con oportunidades reales de crecimiento y participar en proyectos transformadores como
Manufactura 4.0
.

Principales Responsabilidades

• Validar el plan de envasado y coordinar todas las actividades para cumplir con el programa de producción, asegurando la disponibilidad de materiales, insumos y recursos.
• Supervisar los cambios de formato y la correcta configuración de equipos, garantizando que los procedimientos de limpieza y sanitización se cumplan para mantener la inocuidad del producto.
• Impulsar el cumplimiento de normas de seguridad alimentaria y buenas prácticas de manufactura.
• Liderar un equipo compuesto por supervisores, personal administrativo y operarios, fomentando su desarrollo, evaluando desempeño y asegurando un ambiente colaborativo y seguro.
• Monitorear indicadores clave como eficiencia, scrap y cumplimiento de producción, implementando acciones correctivas.
• Aplicar metodologías como TPM, 5S y Lean Manufacturing para optimizar procesos y costos, manteniendo estándares de performance clase mundial.

Requisitos del Perfil

• Educación: Ingeniería Industrial, Alimentos, Mecánica/Electrónica o Química.
• Experiencia: Mínimo 5 años liderando áreas de envasado en líneas continuas (preferentemente FMCG).

• Conocimientos Técnicos:

• SAP (MM, PM) – nivel avanzado.

• BPM y FSSC 22001.
• ISO 14001 y 45001.

• Herramientas de excelencia (Lean, TPM, CEP).

• Idioma: Inglés intermedio (avanzado es un plus).

Ubicación y Disponibilidad

• Planta Capilla del Señor, Argentina.
• Presencial 100%

Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión:
En Campari Group creemos en construir más valor juntos, por lo tanto, vemos la diversidad en todas sus formas como una fuente de enriquecimiento. Nuestras políticas y prácticas de empleo aseguran que estamos comprometidos a proporcionar igualdad de oportunidades de empleo en todos los aspectos del empleo sin importar la raza, religión, credo, color, origen nacional, ascendencia, discapacidad física, discapacidad mental, condición médica, información genética, estado civil, sexo, orientación sexual, identidad de género o características o expresión, afiliación o actividad política, edad, estado de veterano, ciudadanía o cualquier otra característica protegida por la ley.

Campari Group cree que la compensación justa y las oportunidades iguales son cruciales para el bienestar, empoderamiento y compromiso de los empleados. Nuestros esfuerzos para asegurar un pago justo nos han valido la Certificación de Pago Justo por Fair Pay Workplace, una organización independiente dedicada a terminar con las disparidades salariales basadas en el género, la raza y su intersección.

Nota para los candidatos:

Tu solicitud será evaluada en función de tus habilidades, experiencia y conocimientos generales, no por alguna información confidencial, privada o secreta que puedas poseer. No debes divulgar a Campari Group ninguna de esas informaciones. En caso de que se te haga una pregunta que no puedas responder sin divulgar información confidencial, privada o secreta (incluyendo de un empleador actual o anterior, sus proveedores o clientes), debes negarte a responder la pregunta.

Nota para las agencias de headhunting:

Por favor, evite contactar o enviar correos electrónicos directamente a nuestro equipo de liderazgo ejecutivo o a la comunidad de recursos humanos. El departamento de Adquisición de Talento gestiona las operaciones de reclutamiento centralizadas a nivel mundial, incluyendo la selección y gestión de proveedores externos. Actualmente, nuestra lista de proveedores preferidos está a plena capacidad. Para asegurarnos de tener su información en archivo para una consideración futura, le pedimos amablemente que complete el formulario en línea proporcionado aquí.