Empleos actuales relacionados con Head of People - Buenos Aires - Aerolab

  • Head of People

    hace 1 semana

    Buenos Aires, Argentina Olly Olly A tiempo completo

    **About Olly Olly**: Hi, we're Olly Olly. We're a small-ish, but mighty team of digital marketing strategists, creative visionaries, graphic designers, developers, copywriters and account managers who solve problems — and we do it creatively. Our mission is to rid small businesses of sub-standard marketing help and provide "guaranteed happiness" to all our...

  • Head of People LATAM

    hace 1 semana

    Buenos Aires, Argentina High Flow A tiempo completo

    Una consultora de Executive Search busca incorporar un/a Head of HR para liderar el área de People en Latinoamérica. El rol implica diseñar estrategias de gestión del talento, asesorar a líderes, supervisar procesos de adquisición de talento y gestionar la cultura organizacional. Se requiere experiencia en HR en startups, liderando equipos de 80 a 300...

  • Head of People LATAM

    hace 1 semana

    Buenos Aires, Argentina High Flow A tiempo completo

    Una consultora de Executive Search busca incorporar un/a Head of HR para liderar el área de People en Latinoamérica. El rol implica diseñar estrategias de gestión del talento, asesorar a líderes, supervisar procesos de adquisición de talento y gestionar la cultura organizacional. Se requiere experiencia en HR en startups, liderando equipos de 80 a 300...

  • Head of Art

    hace 21 horas

    Buenos Aires, Argentina Adlatina Group A tiempo completo

    Descripción Sumate a nuestro equipo! En Fresca Agency buscamos un / a Head of Artcon mínimo 4 años de experiencia en agencia, o estudio de diseño. Perfil creativo, proactivo y con capacidad de liderazgo. El rol implica coordinar equipos y asegurar una ejecución creativa sólida en campañas y contenidos digitales. Experiencia en on y off....

  • Head of Software Engineering

    hace 1 semana

    Buenos Aires, Argentina NOVACARD A tiempo completo

    At NOVACARD , we’re redefining how people use credit. We are the first interest‑free and no‑annual‑fee credit card in Mexico , designed to simplify personal finances and give users complete control - all from a mobile app. With NOVACARD, users can access up to $200,000 MXN in credit , only pay when they use it, and manage everything digitally in...

  • Head of HR

    hace 1 semana

    Buenos Aires, Argentina High Flow A tiempo completo

    Somos una consultora de Executive Search con presencia en LATAM. Nos reconocen por nuestro equipo senior, la calidad de nuestros servicios y la especialización por áreas. Somos un equipo jóven, vibrante, enérgico y apasionado por lo que hacemos. Ayudamos a las empresas a encontrar al talento que necesitan para alcanzar su máximo potencial. Trabajamos en...

  • Head of HR

    hace 3 días

    Buenos Aires, Argentina High Flow A tiempo completo

    Somos una consultora de Executive Search con presencia en LATAM. Nos reconocen por nuestro equipo senior, la calidad de nuestros servicios y la especialización por áreas. Somos un equipo jóven, vibrante, enérgico y apasionado por lo que hacemos. Ayudamos a las empresas a encontrar al talento que necesitan para alcanzar su máximo potencial. Trabajamos en...

  • Head of Revenue Growth

    hace 1 semana

    Capital Federal, Buenos Aires, Argentina Uplift People Consulting A tiempo completo

    Our client represents the leading digital media platforms across Europe and Asia. It supports their growth as well as drives business results for traditional and native advertisers across 30 markets. Based on an innovative set of technology and performance solutions, seasoned vertical teams, and extensive market know-how, it enables advertisers to connect...

  • Head of Trading

    hace 2 semanas

    Buenos Aires, Argentina Buenos Aires A tiempo completo

    Esta oferta de trabajo no se encuentra disponible en tu país. Descripción de la vacante Detalles de la oferta The Green Recruitment Company está en búsqueda de un Head of Trading para trabajar en un importante Fondo de Inversión. Nuestro cliente es una IPP con operaciones en España, Portugal e Italia y ofrece la posibilidad de un trabajo 100% retomo....

  • Head of Trading

    hace 2 semanas

    Buenos Aires, Argentina Buenos Aires A tiempo completo

    Esta oferta de trabajo no se encuentra disponible en tu país. Descripción de la vacante Detalles de la oferta The Green Recruitment Company está en búsqueda de un Head of Trading para trabajar en un importante Fondo de Inversión. Nuestro cliente es una IPP con operaciones en España, Portugal e Italia y ofrece la posibilidad de un trabajo 100% retomo....

Head of People

hace 2 semanas

Buenos Aires, Argentina Aerolab A tiempo completo

Estamos buscando **Head of People & Culture** para sumarse al equipo de Aerolab

Se trata de un rol clave para impulsar una cultura de crecimiento, colaboración y bienestar. Vas a conectar el talento con la visión de negocio, promoviendo el desarrollo del equipo y asegurando un sentido de pertenencia y propósito para todos.

**Responsabilidades clave**:

- Diseñar y liderar iniciativas para fortalecer la cultura organizacional.
- Gestionar procesos de evaluación y desarrollo de talento.
- Implementar estrategias de bienestar y crecimiento del equipo.
- Definir y gestionar políticas de compensación y sueldos que aseguren equidad y competitividad.
- Fomentar un ambiente de confianza y transparencia.

**Detalle de responsabilidades**
- Como Head of People & Culture, liderarás iniciativas claves que abarcan estrategia, talento, cultura y operaciones:_

**Estrategia del Negocio**

Llevar adelante proyectos estratégicos ad-hoc impulsados por los socios de Aerolab, que pueden ir variando de un año al otro.

Comprender y analizar el impacto de las decisiones y los procesos en el negocio de Aerolab.

Diseñar y administrar el budget anual para el área.

Construir relaciones de confianza con actores clave de la organización y con sus reportes directos.

Participar activamente en reuniones estratégicas del equipo de Directores y Líderes.

**Gestión de Talento**

Diseñar y monitorear un proceso de selección que garantice el cumplimiento del equipo necesario para la operación de Aerolab.

Detectar necesidades de talento y liderar la creación de nuevos roles clave para fortalecer la operación e impulsar la estrategia de la empresa.

Liderar el análisis y diseño de la estructura de compensaciones y las proyecciones salariales, considerando equidad interna y benchmarks de mercado.

Diseñar e implementar el proceso de onboarding y offboarding, mejorando continuamente la experiência de las personas y alineándola con los objetivos del negocio.

Liderar el programa de desarrollo individual, estableciendo objetivos concretos para cada persona y asegurando el seguimiento.

**Cultura y Liderazgo**

Liderar el equipo de People, adaptando el acompañamiento a las necesidades específicas de cada persona.

Diseñar y coordinar capacitaciones internas y externas alineadas con las necesidades del negocio.

Promover eventos, iniciativas y acciones que fortalezcan la interacción y conexión entre los Aerolabers.

Diseñar y comunicar de manera efectiva políticas, procesos y beneficios con creatividad y alto impacto.

Representar los valores de Aerolab y fomentar su incorporación en todo el equipo.

Escuchar activamente ideas de mejora, conflictos y consultas, asegurando que se resuelvan en tiempo y forma.

**Operaciones y Mejora Continua**

Realizar el seguimiento del proceso de payroll, asegurando el cumplimiento de las fechas pactadas a nível legal y contable.

Asegurar el cumplimiento de normas legales vigentes dentro del área.

Ser owner del cuidado y mantenimiento de la oficina ubicada en Palermo (CABA).

Diseñar y mantener actualizados los documentos de “Buenas prácticas” del área, compartiéndolos con el resto del equipo mediante la Wiki y el Onboarding.

Ser owner de todo el proceso de certificación y recertificacion de BCorp.

Identificar oportunidades para simplificar procesos y buscar activamente feedback para implementar mejoras.

**¿Que buscamos para el rol?**

Una persona con al menos **10 años de experiência** trabajando en People/HR, conocimientos de leyes laborales de Argentina, y al menos **2 años liderando** un equipo multidisciplinario.

**Nível intermedio/avanzado de inglés** (mínimo requerido B2) que le permita comunicarse con clientes, auditores, agencias y otros stakeholders del negocio de Aerolab.

Experiência previa en **industrias digitales** y con equipos que trabajen de forma **remota**.

Cuenta con experiência en **análisis de datos, métricas de rendimiento** y con una formación en **coaching o liderazgo organizacional.**

**Posición remota, pero con residencia en CABA o alrededores** (Provincia de Buenos Aires) para asistir a eventos y reuniones presenciales cuando sea necesario.
- Aerolab es miembro de _SoDA_, red de las principales agencias digitales a nível mundial._