HR Operations Manager

ABOUT THE ROLE In this opportunity as HR Operations Senior Manager - South Latam, you will: - Manage HR Operations for Argentina, Chile and Uruguay. - Partner with cross-functional HR teams to develop policies and automate processes with AI that support business development and operations. - Partner with HRBPs to identify and manage people opportunities and labor / legal risks. - Assurance labor law compliance, including Health and Safety legal processes. - Manage Benefits operations, including vendor management. - Partner with finance team to review People Cost and Budget management. - Execute the compensation strategy with the Rewards team, including salary increases and pay policies based on market survey data within a dynamic economic environment. - Align the operations strategy into clear HR priorities and actions for assigned client group. - Review and execute different collective agreements across multiple unions, within scope across countries.Partner with Global Payroll to execute and continuously improve HR administration processes. ABOUT YOU You're a fit for the role of HR Operations Senior Manager - South Latam if your background includes: - Strong experience (+7 years) in operations role across multiple businesses and countries in LATAM. - Prior experience as an HR Operations Manager in customer service-driven environments. - knowledge of payroll processes and country-specific labor laws across in-scope markets - Knowledge of people cost, rewards, benefits and union relations. - Experience operating within HRM environments, tools, and workflows. - Fluent in English - verbally and written. LI-CG1 **¿Qué te ofrecemos?** - **Modelo de Trabajo Híbrido**:Hemos adoptado un entorno de trabajo híbrido y flexible (2-3 días a la semana en la oficina, según el rol) para los roles en oficina, garantizando una experiência integrada y coherente tanto en el ámbito digital como en el presencial. - **Flexibilidad y Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal**:"Flex My Way" Consiste en un conjunto de políticas de apoyo en el entorno laboral, diseñadas para facilitar la gestión de las responsabilidades personales y profesionales, ya sea atendiendo a la familia, participando en actividades comunitarias o dedicando tiempo al descanso y la renovación personal. Estas políticas se basan en nuestro enfoque flexible de trabajo, que permite a los empleados trabajar desde cualquier lugar hasta 8 semanas al año, promoviendo así un equilibrio ideal entre sus compromisos laborales y personales. - **Desarrollo y Crecimiento Profesional**:Fomentamos una cultura de aprendizaje continuo y desarrollo de habilidades, preparando a nuestro talento para enfrentar los desafíos del futuro y ofrecer soluciones reales. Nuestro programa "Grow My Way" y el enfoque en habilidades garantizan que tengas las herramientas y conocimientos para crecer, liderar y prosperar en un futuro habilitado por la inteligencia artificial. - **Beneficios Competitivos del Sector**:Ofrecemos planes de beneficios integrales que incluyen seguros de gastos médicos, dos días de descanso por salud mental a nível de la empresa, programas de incentivos para empleados y recursos para el bienestar mental, físico y financiero. - **Cultura**:Reconocida globalmente con una reputación premiada por inclusión y pertenencia, flexibilidad, equilibrio entre trabajo y vida personal, y más. Vivimos nuestros valores: Obsesión por nuestros Clientes, Competir para Ganar, Desafiar nuestro Pensamiento, Actuar Rápido / Aprender Rápido, y Más Fuertes Juntos. - **Impacto Social**:Genera un impacto en tu comunidad con nuestro Instituto de Impacto Social. Ofrecemos a los empleados dos días de voluntariado pagados anualmente y oportunidades para involucrarse en proyectos de consultoría pro bono e iniciativas de Medio Ambiente, Sociales y de Gobernanza (ESG). - **Haciendo un Impacto Real en el Mundo**:Somos una de las pocas compañías a nível global que asiste a sus clientes en la búsqueda de justicia, verdad y transparencia. Trabajando en conjunto con los profesionales e instituciones a los que servimos, contribuimos a sostener el estado de derecho, fomentar el comercio, detectar a los infractores, informar sobre los hechos y ofrecer información confiable e imparcial a personas en todo el mundo. **Quiénes somos** Thomson Reuters marca el camino hacia el futuro al reunir contenido confiable y la tecnología que las personas y organizaciones necesitan para tomar decisiones correctas. Servimos a profesionales en los sectores legal, fiscal, contable, de cumplimiento, gubernamental y de medios. Nuestros productos combinan software altamente especializado e información para capacitar a los profesionales con los datos, inteligencia y soluciones necesarias para tomar decisiones informadas y ayudar a las instituciones en su búsqueda de justicia, verdad y transparencia. Reuters, parte de Thomson Reuters, es un proveedor líder mundial de periodismo y noticias confiables. Contamos con el tal