Tactical Marketing Coordinator

**QUÉ ESTAMOS BUSCANDO**

El Tactical Maketing Coordinator será responsable de garantizar e implementar la estrategia de Valtra alineada con las directrices de la marca teniendo en cuenta las características de la región, como la cuota de mercado, los volúmenes y la implementación de la cartera completa. Definir el Plan Comercial de Valtra para cada concesionaria bajo responsabilidad, asegurando la implementación de acciones de mercado para apoyar el logro del DPLAN.

**QUÉ VAS A HACER**:

- Gestión de las iniciativas del Plan Comercial de Concesionarios relacionadas con los resultados del Plan de Incentivos.
- Definir la comunicación para las acciones de publicidad y promoción, difusión de marca, días de campo, ferias regionales y eventos con grandes clientes.
- Gestionar el plan de demostración nacional en colaboración con los distribuidores que recogen los resultados y logros de cada familia de productos.
- Trabajar en estrecha colaboración con el vendedor comercial en las acciones regionales, el Programa de Relación y Atención al Cliente - Clientes Premium de Valtra.
- Tratar diariamente con grandes clientes o agricultores.
- Desarrollo y ejecución del Plan Comercial del Concesionario, analizando la Participación de Mercado de la región, potenciales de mercado y oportunidades de crecimiento, así como, datos estadísticos de la región.
- Revisión del plan minorista del concesionario para actualizar todas las líneas de productos, trayendo variaciones del mercado y la estacionalidad correcta. La implementación de la estrategia de mezcla de productos alineó la estrategia con la DPlan.
- Ser un punto focal para gestionar un producto específico conectando las demandas del mercado con el departamento de Mercado de Productos con el fin de desarrollar y mejorar el produto.

**QUÉ NECESITAS**:

- Graduado universitario en Administración de Empresas, Contador Público, Finanzas, Marketing, Comercialización, Ingeniería Industrial, o afines (excluyente).
- Experiência mínima de 4 años en el área marketing/comercial en industrias del segmento de maquinaria rural/agrícola (excluyente).
- Conocimiento en maquinaria rural/agrícola (Tractores, Cosechadoras, Implementos, Pulverizadores, Herramientas Henificadoras y Precisión AG).
- Conocimiento del Mercado AG, experiência en Segmentación de Clientes y Programa de Relación.
- Conocimientos financieros (costes, matemática financiera, análisis de balances, etc.). Marketing (Publicidad y Promoción).
- MS Office (avanzado).
- Nível de inglés intermedio (excluyente). Nível de portugués básico (deseable).
- Se valora la orientación a la mejora continua; enfoque en el cliente; monitoreo de información; orientación a resultados; habilidad resolutiva, analítica, comercial. Orientación a construir asociaciones y desarrollar una cultura de confianza.

**QUIENES SOMOS**:
AGCO es un líder mundial en diseño, fabricación y distribución de ingeniería agrícola con una cartera de marcas internacionales interesantes que ofrecen soluciones para agricultores en 140 países a través de una oferta de línea completa desde tractores y cosechadoras hasta sistemas de producción de proteínas y software de agricultura inteligente, para un entorno en el que el el futuro está sucediendo ahora.

Únase a nosotros mientras llevamos la agricultura al futuro. Experimente nuestra diversidad global y espíritu emprendedor mientras nos ayuda a crear tecnologías innovadoras y un impacto positivo que ayudan a alimentar a casi 8 mil millones de personas en todo el mundo.

Si conoces a alguien que podría estar interesado en está oportunidad, ayúdanos compartiendo esta posición e invitando a más profesionales a alimentar al mundo Las solicitudes serán válidas únicamente para el país de base del puesto.

Esperamos tu registro

**DIVERSIDAD, EQUIDAD E INCLUSIÓN**:
Nuestras vacantes son para todos. Reconocemos la importancia de la diversidad, la equidad y la inclusión en nuestro entorno laboral. Consideramos la diversidad como un poder para aprovechar la creatividad y la innovación. Trabajamos en la equidad para garantizar que todas las personas tengan condiciones justas para ser y evolucionar. Asimismo, invertimos en promover un entorno inclusivo como clave para aumentar la satisfacción del equipo y generar más éxito empresarial.

**¿Quieres saber un poco más sobre nuestra historia?