HRbp Sr
hace 4 días
Desde KDTalent, la unidad de negocios especializada en Gestión de Talentos buscamos sumar al Grupo Kinetic un/a HRBP Sr cuyo principal objetiva será el de convertirse en un aliado estrategico de la direccion para asegurar que toda la operatoria este alineada a la cultura y estrategia organizacional agregando valor desde una vision global. Principales tareas: Gestionar el desarrollo del talento en la compañía, identificando los perfiles con alto potencial e impulsando su formación y promoción interna. Liderar procesos de cambio e innovación en la empresa para aumentar la productividad y mejorar los resultados. Diseñar y llevar a cabo estrategias de recursos humanos que apoyen el crecimiento y la consecución de los objetivos de la empresa. Acompañar a los líderes de áreas en la implementación de las políticas y prácticas en la gestión de su equipo con el objetivo de alinear la estrategia definida a la gestión diaria. Asesorar al cliente interno, en cuestiones referidas al desarrollo de los talentos y a la gestión de la cultura organizacional, garantizando el cumplimiento de las políticas y procesos. Facilitar, acompañar y traccionar proyectos de cambio organizacional, empoderando al líder con herramientas de gestión que le permitan transitar el rediseño de forma efectiva.
Somos el Grupo líder en servicios profesionales de Consultoría, Formación y Coaching de alto valor agregado en Gestión de Proyectos, Metodologías Ágiles, Calidad y Procesos, Ingeniería de Software, Gobierno de TI, Innovación y Capital Humano. Proveemos soluciones de alto valor agregado a una amplia gama de clientes en industrias IT, alimenticias, automotrices, salud y agencias gubernamentales. Somos un equipo con práctica en el mercado y certificaciones en estándares internacionales, interesados en ayudarlo a liderar los cambios necesarios en el momento oportuno y con la profundidad requerida.
**Requisitos**:
Formación universitaria en carreras afines a la gestión de personas. Especializaciòn o Diplomatura en gestión estratégica de HR, HR Agil, Coaching, etc. Experiência laboral como HRBP, idealmente en empresas vinculadas al mundo IT. Conocieminto generalista de HR prioritariamente en procesos soft. Visión estratégica del negocio y orientación de resultados. Experiência en la captación, selección y retención de talento. Dominio de herramientas y técnicas de evaluación, formación y desarrollo de personas.
Beneficios
Incorporación inmediata a un equipo de alto rendimiento. Excelente clima laboral. Posibilidades de crecimiento y desarrollo. Beneficios exclusivos Colaboradores Kinetic Becas de hasta el 50% en productos de Kinetic Training Hub. Kinetic Learning programa de acciones de formación internas que te ofrecemos para acompañarte en tu desarrollo profesional Club de descuentos Kinetic. (descuentos por convenio en universidades, institutos de idiomas, empresas de certificaciones tecnológicas, y más). Beneficios del Córdoba Technology Cluster (Kinetic miembro del Cluster). Home Office o posibilidad de trabajar en Espacio Kinetic Cobertura de Swiss Medical una de las medicinas prepagas con mejor cobertura en el país. Cuenta Bancaria Galicia 100% bonificada. Café Kinetic: espacio de aprendizaje y fortalecimiento de vínculos entre colaboradores; incursión en temáticas de actualidad, con docentes invitados (colaborador o externo). Jornadas de integración organizacional. Regalo de cumpleaños.
-
HRbp Sr
hace 4 días
Cordoba, Argentina Kinetic S.A A tiempo completoDesde KDTalent, la unidad de negocios especializada en gestión de talentos, buscamos sumar a Grupo Kinetic un/a HRBP Sr cuyo principal objetivo será el de convertirse en un aliado estratégico de la dirección para asegurar que toda la operatoria esté alineada a la cultura y estrategia organizacional agregando valor desde una visión global. - Principales...
-
Sr. HRbp
hace 4 días
Cordoba, Argentina Werben Capital Humano A tiempo completoPosition Overview: Reporting to the Regional Human Resource Director, the Sr. HRBP performs a generalist position, with a wide variety of HR duties. Main Functions: - The Sr. HRBP will not be doing the monthly payroll (it´s outsourced) but will be responsible for the follow up of the process (payments, invoicing, payment to contractors, overtime, benefits &...