Responsable de Talent Acquisition IT

hace 1 semana


Capital Federal Buenos Aires, Argentina Talent Connect A tiempo completo

**Buscamos un 'jefe de cocina' que maneja las demandas de recursos de clientes y administre las herramientas y al equipo de reclutamiento para hacer un trabajo eficiente. Trabajo dinámico y desafiante para sumarse a una empresa en crecimiento contínuo.***:

- Expertise: Senior.

**Descripción de Tareas**:

- Desarrollar e implementar estrategias efectivas de adquisición de talento IT.
- Gestionar el proceso de selección de principio a fin, desde la identificación de necesidades hasta la incorporación del talento.
- Colaborar con clientes para comprender las necesidades específicas y perfiles requeridos.
- Optimizar y gestionar el uso de herramientas ATS para asegurar eficiencia en los procesos de contratación.
- Utilizar nuestra plataforma AI y técnicas avanzadas de búsqueda y selección de personal para atraer a profesionales altamente cualificados/as en IT.
- Desarrollar informes de seguimiento y métricas para evaluar la efectividad de las estrategias de contratación.

**Requisitos Clave**:

- Título universitario en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o campo relacionado.
- Mínimo 5 años de experiência en reclutamiento IT, preferiblemente en un entorno dinámico y de gran envergadura.
- Conocimiento profundo de las tendencias y prácticas de reclutamiento en el sector tecnológico.
- Experiência probada en la utilización de plataformas ATS y herramientas de búsqueda avanzada.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación en español e inglés (C1 o superior).
- Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y cumplir con los plazos establecidos.
- Conocimiento en metodologías ágiles aplicadas a procesos de reclutamiento.
- Experiência en la creación de campañas de talent branding en plataformas digitales.
- Red de contactos establecida dentro del sector IT.

**Forma de contratación**:

- Modalidad de trabajo presencial (5 días a la semana en la oficina en Parque Patricios. Pasado el período inicial, migraremos a un esquema híbrido: 4 presencial y 1 remoto.
- La modalidad es contractor: quien asuma el cargo nos facturará cada mes por los servicios brindados.
- El esquema incluye un abono de $600.000 mensuales por brindarnos el servicio de coordinación full-time y dedicación exclusiva.
- Incluye además comisiones variables relacionadas con la producción del equipo a cargo del 5%, 7,5/, y 10%, de acuerdo a la cantidad de ingresos que el equipo logre en el mes.
- Horarios flexibles que facilitan el equilibrio entre vida personal y profesional.
- Oportunidades de formación y desarrollo profesional continuo.
- Ambiente de trabajo inclusivo, diverso y enfocado en la colaboración.

**¿Cómo Postularse?**:
Si reúnes la experiência y habilidades necesarias, te invitamos a postularte aquí mismo.

Gracias



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    hace 2 semanas


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