Supervisor de Mantenimiento

Supervisar, coordinar y controlar la ejecución de tareas de mantenimiento planificado y la respuesta ante fallos y roturas con el objetivo de reducir las paradas de línea y asegurar la correcta conservación de maquinarias, equipos e instalaciones. 1-Confeccionar el programa de mantenimiento de los equipos e instalaciones bajo su responsabilidad y registrarlo en el Sistema de Mantenimiento Planificado (SIMP) 2-Coordinar la realización de tareas relevadas por medio de Tarjetas (Susto, OT) y asegurar que se resuelvan los problemas relevados. 3-Verificar que se realice en los tiempos adecuados las tareas de mantenimiento correctivo dando seguimiento y apoyo al equipo involucrado. 4-Controlar la ejecución de las tareas programadas en el Sistema de Mantenimiento Planificado y la razonabilidad de los tiempos aplicados. 5-Analizar fallos y desvíos a través de la metodología de tratamiento sistemático de problemas. 6-Gestionar contrataciones de terceros para la realización de trabajos de mantenimiento. Asegurar que los mismos cumplan con las exigencias y normas de la empresa durante la ejecución de las tareas. 7-Mantener informaciones relevantes y dar seguimiento a los indicadores del sector. 8-Controlar los gastos de mantenimiento y efectuar el seguimiento del presupuesto asignado. 9-Evaluar el stock de repuestos necesario para el mantenimiento de los equipos e instalaciones asignadas definiendo la rotación de artículos. 10-Detectar necesidades de formación de los colaboradores a su cargo. Evaluar el desempeño de sus colaboradores. Identificar problemas de clima laboral en el equipo.

Importante empresa de la Agroindustria de la region.

**Requisitos**:
**EXPERIENCIA**: mínima de 2 años (no excluyente) EDUCACIÓN: Grado: Ing. Eléctrico, Electrónico, Mecánico, Industrial, Electromecánico. OTROS CONOCIMIENTOS: -Técnicos: Mecánica. Hidráulica. Electricidad. Neumática.Posiciones Similares: Analistas, programadores, supervisores de áreas de mantenimiento. - Idiomas: Inglés
- Intermedio - De Gestión: SPAC, JDE -Otros: Paquete Office, Excel Avanzado. COMPETENCIAS: buscamos una persona con gran desarrollo de competencias para trabajar en equipo, perfil proactivo, innovador y creativo, con ideas Sustentables, liderazgo, Pensamientos estratégicos. OTROS REQUISITOS: Disponibilidad para trabajar en una industria de proceso continuo; proyecto laboral a largo plazo.

Beneficios

Transporte de personal, comedor en planta, prepaga para grupo familiar directo (OMINT), caja obsequio de personal descuento en gimnasio. Beneficios familiares: colonias de vacaciones, becas para hijos de nível secundario.