Middle Office

Overview:
El rol de Analista de Middle Office tiene como misión asegurar la **integridad operativa end**‑**to**‑**end** de las operaciones de Sales & Trading en mercados locales e internacionales. Es responsable de **ingresar, conciliar y controlar** operaciones; monitorear cut‑offs; coordinar correcciones con las áreas involucradas y brindar información oportuna a la Mesa para la toma de decisiones. Perfil **anal**ítico, met**ódico y con alto foco en precisi**ón** (tendencia al cero error), orientado a la mejora continua y al trabajo en equipo.

**Responsibilities**:

- Ingreso/ruteo y control de operaciones en ByMA (SENEBI / SISTACO - GARA) y MAE (SIOPEL)
- Seguimiento de registros y cut‑offs
- Conciliaciones, detección y corrección de diferencias (plazo, especie, precio, nominal, contrapartes).
- Gestión de bajas, operaciones por arreglo (fuera de horario), fecha valor y modificaciones/reasignaciones
- Operaciones exterior - Euroclear: monitoreo de estado (matched/settled/fails) y coordinación con contrapartes (Trade/Settle Date, Amount, EC#); evaluación de impactos locales.
- Cálculo y envío del arranque de caja y armado de posición diaria.
- Cumplimiento operativo (plazos, límites, lámina mínima, bandas de precio, documentación soporte) y atención de auditorías/mercados.
- Coordinación transversal con Back Office Títulos y Tesorería, Comercial, Contabilidad, Compliance, IT/Automatización.

Qualifications:
**Requisitos**:
Formación Académica:

- Estudiante avanzado/a o graduado/a de Administración, Finanzas, Economía, Contador/a o afines.
- Idiomas:_
- ** Inglés B1 o superior** -lectura y correspondencia operativa
- (deseable).
- Conocimientos Técnicos:_
- Mercados y plataformas: ByMA (SENEBI/SISTACO - GARA), MAE (SIOPEL), Euroclear. (Excluyente)
- Sistemas y utilitarios: Visual Bolsa/ESCO (Excluyente)
- Criterios y procesos: T0/T1/T2, fecha valor, arreglos, registro de órdenes, conciliaciones (Deseable)
- Herramientas: Excel avanzado (búsquedas, conciliaciones, tablas dinámicas); MS Office. (Excluyente)

**Competencias Clave para el Rol**
- ** Atención al detalle y precisión**: Garantiza que cada dato, registro y conciliación sea exacto antes de impactar en el cliente o el P&L..
- ** Accountability y sentido de urgencia**: Asume la “propiedad end-to-end” de la tarea y prioriza en función de cut-offs y riesgo operativo.
- ** Análisis y resolución de problemas**: Diagnostica causas raíz con datos y aplica soluciones sostenibles, equilibrando correcciones rápidas y correcciones definitivas.
- ** Comunicación y trabajo en equipo**: Entrega información clara, completa y a tiempo; adapta el mensaje a la audiencia (Mesa, Back, IT, Compliance).
- ** Adaptabilidad y mejora continua**: Se ajusta a cambios de procesos/sistemas/regulaciones y propone estandarizaciones y/o automatizaciones para ganar eficiencia, calidad y velocidad.
- ** Ética y confidencialidad**: Protege información sensible y actúa con integridad en todo momento.

**Valores y Competencias StoneX**

que deben reflejarse en cada uno de nuestros colaboradores

**Valores: Lo que defendemos**
- **
Foco en el cliente**:Compromiso con entender las necesidades de los clientes y superar sus expectativas
- ** Espíritu Emprendedor**:Desafiamos el status quo para beneficiar a los clientes
- ** Ética**:Honestidad y consistencia en todas las acciones.
- ** Conexión**: Fomentamos relaciones significativas y la colaboración.
- ** Autenticidad**:Integridad y experiência práctica impulsan el éxito.

**Competencias**:Lo necesario para impulsar resultados

**Colaboración**:Priorizamos la asociación, la comunicación y el respeto mutuo.

**Accountability**:Impulsamos los resultados y nos hacemos responsables a nosotros mismos y al equipo de los resultados.

**Innovación**:Fomentamos nuevas ideas y la mejora continua

**Inclusión**:Promovemos un entorno en el que cada individuo se siente valorado.