Agile Coach

Descripción del empleo:
Tenemos una oportunidad para vos

En Experis Argentina estamos buscando un **Agile Coach**con fuerte enfoque en habilidades blandas, gestión de proyectos, discovery y coaching para trabajar en una importante empresa del rubro salud.

Esta persona será clave para impulsar la evolución de nuestros equipos, guiándolos en la adopción de una mentalidad ágil y promoviendo una cultura de aprendizaje, colaboración y mejora continua.

**Principales responsabilidades**:

- Acompañar a los equipos en la implementación y mejora de prácticas ágiles (Scrum, Kanban u otras).
- Facilitar eventos ágiles clave: dailys, retrospectivas, planning, refinamientos y workshops de discovery.
- Impulsar el desarrollo de habilidades de liderazgo, trabajo colaborativo y autogestión en los equipos.
- Detectar bloqueos y dinámicas disfuncionales, facilitando espacios para su resolución.
- Promover el uso de métricas y KPIs ágiles para la toma de decisiones basada en datos.
- Brindar mentoring y coaching individual y grupal a equipos y líderes de producto/proyecto.
- Colaborar con áreas de negocio y tecnología para alinear objetivos estratégicos y prioridades.

**Sera necesario que conozcas sobre**:

- Experiência previa como Agile Coach, Scrum Master o facilitador/a ágil, en contextos organizacionales diversos.
- Conocimiento profundo de marcos ágiles (Scrum, Kanban, Lean) y prácticas de discovery (Design Thinking, Lean Inception, etc.).
- Fuertes habilidades de comunicación, escucha activa, empatía y resolución de conflictos.
- Experiência facilitando dinámicas con equipos multidisciplinarios y acompañando procesos de cambio.
- Capacidad para adaptarse a diferentes níveles de madurez ágil y contextos organizativos.
- Certificaciones relevantes (Scrum Master, Product Owner, ICP-ACC, SAFe, etc.) serán valoradas.

**¿Qué valoramos?**
- Mentalidad de crecimiento, curiosidad y vocación por el aprendizaje continuo.
- Experiência trabajando con OKRs, gestión de portafolio o modelos de escalado (SAFe, LeSS, Nexus, etc.).
- Capacidad para construir relaciones de confianza con distintas áreas y níveles jerárquicos.

**Requisitos excluyentes**
- Experiência mínima de **3 años como Agile Coach** o facilitador/a ágil liderando equipos de desarrollo y transformación organizacional.
- Conocimiento práctico y aplicado de **Scrum y Kanban**, incluyendo facilitación de ceremonias, gestión de tableros y métricas.
- Experiência demostrable en **procesos de**discovery** (Lean Inception, Design Thinking, Continuous Discovery u otros).
- Habilidades blandas desarrolladas**:comunicación asertiva, empatía, liderazgo situacional y resolución de conflictos**.
- Experiência en **coaching a equipos multidisciplinarios y**stakeholders** de negocio y tecnología**.
- Capacidad para facilitar workshops, dinámicas de alineación y espacios de mejora continua.

**BENEFICIOS**:

- Gran oportunidad de desarrollo
- Prepaga para vos y tu grupo familiar
- Días adicionales de vacaciones.
- Beneficio de pago de Conectividad
- Horario flexible y esquema híbrido de trabajo
- Licencias Udemy para que puedas capacitarte en lo que quieras.
- Cobertura 100% en Gimnasios a través de la red Wellhub
- Descuentos corporativos en cines, teatros, viajes, restaurantes, spas y otros rubros.
- En ManpowerGroup promovemos una cultura inclusiva y diversa basada en el respeto y en la igualdad de oportunidades.
[Ley 6471/2021 - Búsqueda laboral equitativa: El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece.