Senior HR Advisor

En **Thomson Reuters Argentina** nos encontramos en la búsqueda de personas proactivas, curiosas y con ganas de sumarse al equipo de Recursos Humanos como HR Advisor.

Dentro de las tareas principales del rol, nos enfocamos en:

- Gestión de novedades de liquidación de sueldos, preparación de presupuestos con impactos salariales.
- Armado de legajos de nuevos ingresos e inducción de bienvenida
- Gestión de altas/ bajas ante organismos gubernamentales.
- Gestión de obras sociales.
- Manejo de proceso de liquidación: pre, durante y post liquidación.
- Presentación de CCSS
- Atención al cliente interno
- Seguimiento de documentación por contratación de empleados a través de consultoras externas y armado de presupuesto
- Control de ausentismos por licencias prolongadas

Como requisitos principales, buscamos que la persona que se postule tenga:

- Mínimo 5 años de experiência en roles similares
- Estudiante avanzando o graduado de carreras de relaciones de trabajo, recursos humanos o a fines
- Conocimiento de la LCT
- Manejo de Workday (deseable)
- Facilidad para relacionarse con los equipos de trabajo, buenas relaciones interpersonales.

En **Thomson Reuters **nuestra misión es crear un lugar de trabajo seguro e inclusivo al tiempo que nos mantenemos alineados con los objetivos de la organización.

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Escuchamos y celebramos lo que es común y diferente, convirtiéndonos en una empresa más sabia e inclusiva. La diversidad de pensamiento y participación equitativa fortalece nuestra capacidad innovadora, libera el potencial de los colaboradores y contribuye directamente con nuestro éxito comercial._**

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Te Proponemos_**
- Ser parte de una compañía multinacional comprometida en el respeto y bienestar de sus colaboradores.
- Un espacio inclusivo y diverso donde podrás desplegar tu máximo potencial.
- Ser protagonista de tu desarrollo en un ambiente de aprendizaje continuo, oportunidades de crecimiento y proyectos desafiantes.
- Esquema de trabajo flexible/híbrido.
- Un muy buen clima laboral que te permitirá disfrutar la experiência de ser parte de Thomson Reuters.

Do you want to be part of a team helping re-invent the way knowledge professionals work? How about a team that works every day to create a more transparent, just and inclusive future? At Thomson Reuters, we’ve been doing just that for almost 160 years. Our industry-leading products and services include highly specialized information-enabled software and tools for legal, tax, accounting and compliance professionals combined with the world’s most global news services - Reuters. We help these professionals do their jobs better, creating more time for them to focus on the things that matter most: advising, advocating, negotiating, governing and informing.

We are powered by the talents of 25,000 employees across more than 75 countries, where everyone has a chance to contribute and grow professionally in flexible work environments that celebrate diversity and inclusion. At a time when objectivity, accuracy, fairness and transparency are under attack, we consider it our duty to pursue them. Sound exciting? Join us and help shape the industries that move society forward.

**Accessibility**

As a global business, we rely on diversity of culture and thought to deliver on our goals. To ensure we can do that, we seek talented, qualified employees in all our operations around the world regardless of race, color, sex/gender, including pregnancy, gender identity and expression, national origin, religion, sexual orientation, disability, age, marital status, citizen status, veteran status, or any other protected classification under applicable law. Thomson Reuters is proud to be an Equal Employment Opportunity/Affirmative Action Employer providing a drug-free workplace.

We also make reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities and for sincerely held religious beliefs in accordance with applicable law.

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