Gerente General

Uno de nuestros clientes, líder en el sector de retail y consumo masivo en la Provincia de Tucumán, está en la búsqueda de un Gerente General. Este profesional será responsable de guiar a toda la organización con liderazgo estratégico y operativo, asegurando el logro de los objetivos comerciales y financieros de la empresa.
**Propósito y Misión**:
El Gerente General tendrá la misión de dirigir, coordinar y supervisar todas las actividades empresariales, garantizando un crecimiento sostenible y promoviendo la innovación. Además, deberá motivar a todos los integrantes de la organización basándose en los valores corporativos, con el objetivo de ser una oferta de valor a largo plazo para clientes, proveedores, colaboradores, accionistas y otras partes interesadas.
**Responsabilidades**: Formular y presentar al Directorio el Plan Anual, que incluye estrategias de planeamiento, objetivos, políticas, metas, programas y presupuestos relacionados con las actividades de la empresa. Garantizar el desarrollo de un plan estratégico realista y alcanzable, definiendo metas operativas y objetivos de rentabilidad. Administrar y controlar los recursos asignados, buscando la efectividad y optimización de los mismos. Mantener informado al Directorio sobre el estado actual y las necesidades para el cumplimiento de los objetivos de la empresa. Representar legalmente a la empresa ante la camara que regula la acitvidad, proveedores, clientes, instituciones de gobierno, educación, y demás autoridades, entidades y personas, con las facultades generales del mandato. Velar por un buen clima laboral y por el cumplimiento de las conductas que reflejan los valores de la organización. Fomentar buenas relaciones entre todos los integrantes de la organización y el Directorio, manteniendo una comunicación activa y participación constante. Asegurar un entorno de trabajo productivo y participativo donde todos los colaboradores sean valorados. Participar en negociaciones comerciales con clientes y proveedores estratégicos, con el fin de establecer relaciones adecuadas que mejoren el posicionamiento de la empresa. Proteger la seguridad laboral y fiscal de la empresa, orientando las acciones necesarias para atender las recomendaciones de auditoría interna y externa. Establecer iniciativas de cambio e innovación para promover una cultura de mejora continua.
Este es un llamado a profesionales comprometidos con el liderazgo y la excelencia, que deseen formar parte de una organización en constante crecimiento y transformación.
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**Requisitos**:
**Edad Mínima**: 40 años
Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o áreas afines.
Estudios de posgrado y/o maestrías, preferentemente un MBA.
Mínimo 8 años de experiência como Gerente General.
Inglés inermedio (excluyente ) y conocimientos en portugués, es un must
Disponibilidad de viaje
Conocimiento avanzado de herramientas y sistemas tecnológicos, incluyendo software de gestión empresarial (ERP), sistemas de análisis de datos, herramientas de colaboración en línea y plataformas de gestión de relaciones con clientes (CRM).
Familiaridad con tendencias tecnológicas emergentes que puedan impactar en la industria y en las operaciones comerciales.
Capacidad para liderar la adopción e integración de nuevas tecnologías de manera estratégica, promoviendo la innovación y el liderazgo de la organización.
Amplia experiência en puestos de liderazgo y gestión durante los últimos 10 años en roles progresivos dentro de empresas corporativas.
Experiência demostrada en el desarrollo e implementación de estrategias empresariales exitosas.
Excelentes habilidades de liderazgo, negociación, comunicación y gestión de equipos.
Fuertes habilidades analíticas y financieras, con capacidad para tomar decisiones basadas en datos.
Visión estratégica, orientación a resultados y capacidad para adaptarse a un entorno empresarial dinámico.
Beneficios
**Lugar de trabajo**: Tucumán/Salta. ( se contempla relocalización en el caso de venir de otra provincia)
Horario full time flexible
Sueldo mensual fijo más una parte variable relacionada con la rentabilidad de la empresa.
Bono anual por desempeño.
Cobertura médica OSDE 310.
Una semana adicional de vacaciones.
Membresía de gimnasio al 100%
Estacionamiento propio.
entre otros.